Vacature Ervaren Regiomanager GGZ

Regiomanager

Wooncirkel Hoornseveld-Peldersveld Team 1

Voor de regio's Zaanstreek en Waterland zoeken wij een ervaren manager die teams voorgaat en meeneemt bij veranderingen. In deze brede managementrol stuur je een team aan op locatie en houd jij je bezig met het opzetten van een nieuwe woonvorm. Je beweegt je intern tussen alle collega’s en extern zoek je de verbinding met gemeenten en samenwerkingspartners. Je beweegt je soepel vanuit de operatie naar strategisch niveau en weer terug.

DIT GA JE DOEN

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor een wooncirkel in de Zaanstreek met ongeveer 21 medewerkers. Zij begeleiden cliënten met Korsakov en psychische en/of psychosociale kwetsbaarheden naar hun gewenste leven. Op de wooncirkel worden verschillende vormen van ondersteuning geboden: van individuele begeleiding tot groepsactiviteiten. Je zoekt hier veelvuldig de samenwerking op met zorgpartijen in de regio. De medewerkers ondersteun je in complexe begeleidingssituaties, bij de samenwerking en in hun persoonlijke ontwikkeling.  We zijn in een onderzoekende fase om een nieuwe woonvorm op te zetten voor ouder wordende mensen met psychische kwetsbaarheden. Je zal hierin een grote rol gaan spelen en de functie van manager ook op deze locatie gaan vervullen.

Je schakelt makkelijk tussen de hectiek van de dagelijkse praktijk en lange(re)termijnvraagstukken. Je kunt daarbij terugvallen op je uitgebreide kennis van, en werkervaring in, de GGZ. Bovenal heb je affiniteit met een ouder wordende doelgroep met psychische kwetsbaarheden: je bent namelijk verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatieve zorg, begeleiding en ondersteuning aan de cliënten van Leviaan. Als regiomanager ben je onderdeel van een team van 8 regiomanagers. Samen met je collega’s lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van Leviaan. Met je uitgebreide GGZ-ervaring en kennis, versterk je het managementteam. Je bent daarnaast medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe vormen van dienstverlening en de inrichting van de organisatie. Soms ben je de telefonische achterwacht voor de zorgmedewerkers (consignatiedienst).

Het is een strategische rol voor de ouder wordende GGZ doelgroep in samenwerking met andere organisaties vanuit G’oud. Je zoekt daarbij de samenwerking en verbinding op met externe partijen en met je collega regiomanagers. Het is een afwisselende en veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit. Dinsdag en vrijdag zullen vaste werkdagen zijn.

DIT BIEDEN WE

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris tussen €4.977 en €6.504 o.b.v 36 uur conform CAO GGZ schaal 65;
• groei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
• de mogelijkheid om een fiets of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• toegang tot online platform Goodhabitz om je persoonlijke ontwikkeling te vergroten.

DIT VRAGEN WE

Als regiomanager toon je leiderschap door je teams voor te gaan bij de veranderingen in de organisatie en hen te coachen en te begeleiden. Je kunt goed reflecteren en stelt je kwetsbaar op. Tegelijkertijd ben je daadkrachtig en doortastend als de situatie daarom vraagt. Je bent in staat om beweging en verandering te creëren. Je bent een echte netwerker: je bent zichtbaar en vindbaar voor je teamleden en externe partijen (gemeente, woningcorporaties, politie en behandelende GGZ) om het allerbeste voor de cliënt te bereiken. Je hebt daarbij een pragmatische instelling: inhoudelijk ben je sterk en denk je mee over de strategie, maar je steekt zeker ook de handen uit de mouwen. Je communiceert helder, je kunt goed luisteren en bent besluitvaardig en resultaatgericht. Uiteraard ben je cijfermatig sterk om op basis van stuurinformatie te analyseren en handelen.

Verder vragen wij

• een afgeronde relevante hbo opleiding;
• kennis van, en interesse in, de GGZ en sociaal domein;
• minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.

DIT IS LEVIAAN

Leviaan is een GGZ-organisatie. We begeleiden mensen met psychische kwetsbaarheden bij het bepalen van het gewenste leven en de stappen om naar dat leven toe te werken. Dit doen we vanuit de krachtenaanpak. We gaan uit van de kracht en mogelijkheden van cliënten. Samen met cliënten zetten we stappen in hun herstelproces. Altijd passend bij de situatie en de mogelijkheden van de cliënt en de omgeving. Dit alles met het doel om een betere kwaliteit van leven te creëren. We werken met 550 collega’s en vrijwilligers al meer dan 35 jaar vanuit ons hart om 2000 cliënten te coachen en ondersteunen. We bieden begeleid wonen, ambulante begeleiding en participatie aan in diverse regio’s in Noord-Holland.

SOLLICITEREN

Enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Binnen 3 werkdagen nemen we telefonisch contact met je op.