Vacature Facilitair Coördinator

Jouw werkzaamheden

In deze functie van Facilitair Coördinator ben jij het vangnet binnen de facilitaire afdeling. Je werkt nauw samen met de Facility Manager en een team van 8 facilitair medewerkers. Je hebt de focus op de voortgangsbewaking van de onderhoudsplannen en het gebouwbeheer van meerdere locaties in Zevenaar. Je overziet de dagelijkse binnenkomende meldingen vanuit deze locaties en handelt deze gestructureerd en beleidsmatig af. Je beheert onderhoudsplannen, controleert en administreert (keurings)rapporten, verwerkt en lost binnenkomende meldingen over schades en storingen op, onderhoudt contact met externe leveranciers en onderhoudsbedrijven, vraagt offertes aan voor onderhouds- en herstelwerkzaamheden en verzorgt de inkoop van bedrijfsmaterialen en gereedschappen. Verder houd je het ontruimings- en veiligheidsplan actueel. Je vervult een uitdagende en dynamische functie met ruimte voor eigen initiatieven.

 

Jouw competenties:

• Je beschikt over HBO werk- denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Facility Management;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;

• Je bent communicatief sterk, stressbestendig, secuur en je hebt een opgewekte positieve instelling waarbij je op een directe manier weet te communiceren met het team;
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent proactief van aard;
• Je hebt ervaring met het managen van zowel de interne als externe stakeholders en weet als geen ander hoe je hierin de juiste balans vindt;
• Je hebt een positief kritische blik op zowel jouw eigen functioneren als dat van de organisatie;
• Je bent in staat jouw diploma’s en certificaten met betrekking tot algemene veiligheid en het vakgebied up to date te houden;
• Je ziet toe op een veilige uitvoering van de werkzaamheden.

Wat wij bieden:

• Een functie met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf;
• Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
• De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen;
• Salaris op basis van jouw opleiding(en) en (werk)ervaring;
• Een goede pensioenregeling, standaard 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract;
• Een onboarding-app, die ervoor zorgt dat jij soepel instroomt in onze organisatie;
• Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, korting op je zorgverzekering en altijd vers fruit op de zaak.

Een integriteitstest, Persoonlijk Profiel Analyse, WLS en social media / VOG-screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Rick Weijers, tel. 0316-521119.

Aan toegestuurde profielen via derden die niet schriftelijk met de HR-afdeling van DACHSER Netherlands B.V. en DACHSER Netherlands Air & Sea Logistics B.V. zijn afgestemd, kunnen geen rechten worden ontleend.