Vacature Facilitair medewerker voor de flex

Facilitair medewerker voor de flex

• Diverse locaties Noorderboog
• uren in overleg
• onbepaalde tijd

Word jij blij van schoonmaken en zorg jij er graag voor dat alles er netjes uit ziet?
Werk je secuur en heb jij oog voor detail? Dan ben je van harte welkom om ons team als facilitair medewerker voor de flex te versterken!

Waar kom je te werken?

Vanuit de verschillende locaties worden er diensten naar het flexbureau uitgezet. Via het programma SDB proberen we deze diensten op te lossen voor de locaties door middel van medewerkers die in de flexpool werkzaam zijn. Via een medewerkersportaal kun je thuis inzien welke diensten er voor de desbetreffende locaties openstaan. In dit systeem kun je je dan inschrijven voor diensten.

Het voordeel van het werken in de flexpool is dat je je eigen agenda bepaalt en dus een goede balans tussen werk en privé kunt hebben! Je hebt de mogelijkheid tot een uren contract, de uren zijn bespreekbaar. Je kunt op verschillende locaties worden ingezet, maar natuurlijk gaan we eerst het gesprek aan zodat we jouw wensen en mogelijkheden kunnen bespreken.

De flexpool van Zorggroep Noorderboog geeft jou een eerste kennismaking met de organisatie. Als jij hart voor de zorg hebt en trots bent op je werk, dan zoeken we samen naar jouw plek binnen onze diverse (woon)zorglocaties, verpleeghuizen, thuis- en/of revalidatiezorg. Als zorggroep bieden wij een ambitieuze, dynamische werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je precies doen?

Jij bent diegene die de schoonmaakwerkzaamheden en werkzaamheden van algemene aard verricht. Je maakt de kamers van de bewoners schoon, zorgt ervoor dat de algemene ruimten schoon en netjes zijn, verzamelt het afval en doet overige veelvoorkomende schoonmaakwerkzaamheden.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over minimaal vmbo werk- en denkniveau;
• Je bent enkele dagen doordeweeks beschikbaar.
• Je beschikt over praktische ervaring op het gebied van schoonmaken;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zeker ook in teamverband;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden en communiceert prettig;
• Je bent hulpvaardig, ordelijk en nauwkeurig;
• Je ziet wat nodig is en kunt makkelijk schakelen als de situatie daar om vraagt.

Wat bieden we je?

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract, tenzij anders is overlegd;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 15 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.156,25 tot €2.616,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een cao-verhoging van 2,5 % per maart 2024 én 2,5 % per oktober 2024;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Meer weten?

Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ina Pekel, zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 - 13 05 07 37. Je kunt ook contact opnemen met het flex- en roosterbureau op telefoonnummer 0522 - 752 810.

Tijd voor een kennismaking?

Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en  extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Bij voldoende sollicitaties bestaat de kans dat de vacature eerder dan de sluitingsdatum van de website wordt gehaald.