Vacature Field Service Technician

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Lemmer.

Dit bedrijf opereert in de energiesector en richt zich op de ontwikkeling van duurzame energieoplossingen. Het team in Lemmer werkt aan innovatieve projecten om de energietransitie te bevorderen. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit levert deze organisatie betrouwbare energieoplossingen aan haar klanten. De medewerkers zijn toegewijd aan het onderhouden en bedienen van windturbines op offshore windparken. Dit productiebedrijf biedt een dynamische en snelgroeiende werkomgeving waar elke medewerker een cruciale rol speelt in het bevorderen van de missie van het bedrijf. Er zijn tal van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Wil jij in regio Lemmer tot €3.300 verdienen als Field Service Technician? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Field Service Technician ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van windturbines op onze windparken.

• Uitvoeren van offshore en nearshore service, onderhoud en reparatiewerkzaamheden aan windturbines.
• Schrijven van technische rapporten over serviceactiviteiten, onderzoeksresultaten en veiligheidsprotocollen.
• Uitvoeren van elektrische werkzaamheden, met de nadruk op 70% elektrische taken en 30% mechanische taken.
• Samenwerken met een team van minimaal twee personen om onderhoudstaken efficiënt en veilig uit te voeren.
• Problemen oplossen en oplossen met betrekking tot hydraulische en besturingssystemen.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO-4 diploma in Elektrotechniek, AOT, Mechatronica of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met hydraulische en besturingssystemen.
• Aantoonbare affiniteit met elektrische systemen en componenten.
• Flexibel, analytisch, kwaliteitsgericht en een teamspeler.
• Goede beheersing van de Engelse taal, vooral technisch Engels.
• Bereidheid om binnen 45 minuten reistijd Breezanddijk of Lemmer te bereiken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €3.300 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.