Vacature Financieel medewerker

Financieel Medewerker

Samenwerking Kempengemeenten (GRSK)

Ben jij nieuwsgierig en analytisch ingesteld?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening voor bijna 93.000 inwoners in de Kempen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken in de Kempen

In de Kempen werken we op onze eigen manier: nuchter, betrokken en met de overtuiging dat je samen verder komt dan alleen.

De Samenwerking Kempengemeenten (GRSK) bundelt de krachten van vijf Kempengemeenten:

• Bergeijk
• Bladel
• Eersel
• Oirschot
• Reusel-De Mierden

Wij werken samen op de domeinen:

• Maatschappelijke Dienstverlening
• Vergunningen, Toezicht en Handhaving
• SSC (ICT, Geo & Data)

Onze missie

Wij maken mede het verschil voor de 93.000 inwoners in de Kempen. Samen met de gemeenten leveren we een bijdrage aan een gezonde, veilige en leefbare woonomgeving.

Dit doen we door:

• Gemeenten te ontzorgen in de uitvoerende dienstverlening;
• Kennis en expertise te bundelen;
• Middelen efficiënt in te zetten;
• Praktische, eerlijke en menselijke oplossingen te bieden.

We werken met plezier en bevlogenheid en leren graag met en van elkaar.

Het team

Je maakt deel uit van het team Financiën binnen de concernstaf van de Samenwerking Kempengemeenten. Het is een hecht team van professionals dat verantwoordelijk is voor:

• Financiële administratie;
• Control;
• Rapportages van de GRSK.

Daarnaast ondersteunt het team zowel de eigen organisatie als de vijf deelnemende gemeenten bij sturing en verantwoording.

Wij werken vanuit:

• Vertrouwen;
• Ruimte om te leren;
• Experimenteren met nieuwe tools en methoden;
• Samen écht verschil maken.

Jouw ideeën worden gehoord én benut.

Jouw functie

Wij zoeken een financieel medewerker met affiniteit voor data. In deze veelzijdige functie combineer je financieel vakmanschap met moderne data-analyse.

Je bent de schakel tussen de cijfers en het verhaal erachter. Je draagt bij aan de volledige planning- en controlcyclus van onze organisatie en ontwikkelt rapportages en dashboards die bestuurders en managers ondersteunen bij effectieve sturing.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages (maand-, kwartaal- en jaarrapportages);
• Het bijdragen aan planning- en controlproducten voor zowel het sociaal domein als de bedrijfsvoeringskosten;
• Het bewaken van de rechtmatigheid en uitvoeren van interne controles op het gebied van bedrijfsvoering;
• Het beheren en monitoren van bedrijfsvoeringscontracten;
• Het signaleren van afwijkingen en doen van verbetervoorstellen;
• Het ondersteunen van de financiële administratie, waaronder het verwerken van inkoopfacturen en bankafschriften;
• Het ontwikkelen en onderhouden van rapportages en dashboards met behulp van Power BI.

Wat breng je mee?

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, zoals bedrijfseconomie, accountancy of finance & control;
• Affiniteit met gemeentefinanciën en het sociaal domein;
• Kennis van planning- en controlprocessen binnen een overheidsorganisatie;
• Kennis van rechtmatigheid en financiële regelgeving (BBV-kennis is een pre);
• Ervaring met of sterke interesse in data-analyse en Power BI;
• Analytisch vermogen en een zorgvuldige, gestructureerde werkwijze;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Jij herkent jezelf hierin

Je bent:

• Nieuwsgierig en analytisch ingesteld;
• Iemand die verder kijkt dan cijfers alleen;
• Geïnteresseerd in de ontwikkelingen en verhalen achter afwijkingen;
• Nauwkeurig en tegelijkertijd gericht op verbetering;
• Gemotiveerd om bij te dragen aan gemeenten die beter kunnen sturen op wat écht belangrijk is voor hun inwoners.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de kans om te werken in een veelzijdige en professionele organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9). Wanneer je nog niet aan alle competenties voldoet, kan plaatsing in een aanloopschaal plaatsvinden;
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je brutosalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof of een uitbetaling in geld;
• Een netto woon-werkvergoeding van € 0,25 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband, met de mogelijkheid extra verlof te kopen;
• Een netto cadeautje van € 659,- per jaar (2026) en een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering van € 168,- of € 296,-;
• Een uitdagende werkomgeving met volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Waar kom je te werken?

Je standplaats is Eersel.

Daarnaast krijg je alle ruimte om je werkdagen flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden de flexibiliteit die nodig is om werk en privé optimaal te combineren.

Interesse?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacature te lezen. Ga jij deze uitdaging met ons aan? Stuur dan snel je sollicitatie via het sollicitatieformulier op de website.

Reageren kan tot en met 16 augustus 2026.

Heb je interesse? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk. Wordt jouw cv geselecteerd, dan starten we direct de sollicitatieprocedure. Dit kan ook vóór de sluitingsdatum zijn.

Voor meer informatie over de organisatie kun je terecht op de website van Werken bij Kempengemeenten.

Vragen?

• Voor inhoudelijke vragen over de functie en organisatie kun je contact opnemen met John Roijmans, Concerncontroller, via telefoonnummer 06-27203169.
• Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met HR via [email protected].

Wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom voor een kop koffie.