Vacature Full Stack Webdeveloper

Full Stack Webdeveloper

Wat je gaat doen

Samen met je team werk je aan de ontwikkeling van Rx.Front, ons eigen Content Management Systeem (CMS). Rx.Front omvat naast het CMS zelf ook diverse webapplicaties die specifiek zijn ontworpen voor overheden. Denk aan een klantcontactsysteem met kennisbank, een sociaal intranet, en publieke websites zoals de hoofdwebsites van gemeenten. De kans is groot dat jouw gemeente al gebruik maakt van Rx.Front!

Je komt terecht in een Agile omgeving waar we voornamelijk werken met Java, het Spring Framework, en diverse front-end technieken.

Jouw focus de komende tijd? Het bouwen van een nieuwe CMS back-end op basis van een geheel nieuwe technische architectuur. Vervolgens ga je aan de slag met het vernieuwen van de front-end: volledig toegankelijk en optimaal gebruiksvriendelijk.

Als teamlid draag je actief bij aan zowel strategische als gedetailleerde technische beslissingen. Je speelt een sleutelrol in de transformatie van Rx.Front CMS naar een multi-tenant SaaS-oplossing. 

Je zorgt voor goede test-coverage en maakt het eenvoudig voor je collega om je story te reviewen en te testen.
Elke week krijg je een dag met de keuze om nieuwe ontwikkelingen of slimme oplossingen uit te zoeken om die vervolgens te delen met je team. Je hebt bovendien de vrijheid om je dag grotendeels zelf in te delen, en creatief aan de slag te gaan met technische oplossingen en samenwerking binnen het team.

Dit omvat het ontwerpen, (af)bouwen en integreren van benodigde microservices, evenals het opzetten van keten- en performancetesten. Daarnaast ontwikkel je migratie-tools om onze multi-tenant oplossing succesvol te lanceren op ons eigen Kubernetes hosting platform. Je hebt ook een belangrijke inbreng in de organisatie en optimalisatie van het werk binnen en buiten het team.

Bij ons werk je in een zelforganiserend team waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om samen met je collega's beslissingen te nemen, en projecten van begin tot eind succesvol af te ronden.

In de middag heb je nog een meeting om de koppen bij elkaar te steken om te brainstormen over de te kiezen architectuur of andere ontwikkeluitdagingen.
Dan is het al weer tijd om af te sluiten, want morgen is er weer een nieuwe dag!Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met je team tijdens de daily scrum, waar je vertelt waar je mee bezig bent en eventuele obstakels bespreekt. Daarna duik je in een van de stories die op de sprint staan, met de ruimte om je ongestoord op één taak te focussen. Ondertussen haal je met je collega's lekker een bakje koffie en bespreek je nog met je collega het weekend. Wanneer je weer verder gaat met de stories heb je korte lijnen met je collega's om elkaar te helpen bij uitdagingen of onduidelijkheden.

Wat breng je mee

Ervaring met de ontwikkeling van webapplicaties en websites.
Kennis van front-end technieken is een must. Ervaring met TypeScript, Vue en Nuxt is een pré.
Kennis van Java is vereist voor onze backend-ontwikkeling. Ervaring met het Spring Framework is gewenst.
Inzicht in toegankelijkheidseisen is een mooie pré.

Je trekt graag de kar, bent gemotiveerd, beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een praktische instelling. Je communiceert helder en werkt graag samen met anderen. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij Roxit zijn we informeel en recht voor z'n raap. We houden van een goede dosis humor en werken graag gestructureerd. Herken je jezelf hierin? Dan ben je bij ons absoluut op je plek!

Sluit jouw kennis en ervaring nog niet helemaal aan op het functieprofiel? Maar heb je een relevante opleiding afgerond op HBO niveau, ben je leergierig en energiek? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren! We begeleiden je graag in je ontwikkeling.

Wat je ervoor terug krijgt

Bij Roxit werken we met 200+ collega's aan een betere maatschappij.
Onze teams werken samen aan een premium gebruikerservaring, en Best-in-Class SaaS oplossingen voor burgers, bedrijven en de overheid!

Maatschappelijke meerwaarde, innovatie, service & design staan centraal. Dit bereiken we als Agile organisatie met veel collegialiteit, enthousiasme, passie en eigenaarschap!

Ook goed om te weten; collega's kunnen naar wens werken op één van onze locaties. Voor veel functies is het ook mogelijk om (deels) vanuit huis te werken.

Verder bieden wij

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en uiteraard een laptop en een mobiele telefoon;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Werken met up-to-date technologie;
• Een uitgebreide opleidingsregeling zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Een flexibel thuiswerkbeleid;
• Een gezellig team met professionele collega’s.