Vacature Hoofd Facilitaire Zaken

Hoofd Facilitaire Zaken schaal 12

• School: Stichting OVO
• Contactpersoon: Mevr. M. Kooi
• Telefoonnummer:
• Sector: PO & VO ( Primair Onderwijs & Voortgezet Onderwijs)
• fte: 0,80 - 1,00
• Uren: 32 - 40
• Roosterdagen:
• Onderwijsvorm: niet van toepassing
• Afdeling: niet van toepassing
• Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
• Bevoegdheid: niet van toepassing
• Aanvangsdatum: in overleg
• Extra informatie:

VACATURE FACILITAIR MANAGER

Als facilitair manager ben je samen met je team een rots in de branding voor de scholen. Je werkt vanuit de afdeling Onderwijsservices van stichting OVO. Deze afdeling verleent ondersteuning aan 10 basisscholen en 4 middelbare scholen in Gorinchem en Hardinxveld-Giessendam, de bestuurder en de raad van toezicht. De functie valt onder de verantwoordelijkheid van de transitiedirecteur Onderwijsservices. Je geeft leiding aan een projectmedewerker en het team wordt later dit jaar uitgebreid met een contractmanager en een facilitair projectmedewerker.

In deze functie ben jij operationeel verantwoordelijk, maar ook tactisch en op strategisch niveau speel je een rol als het gaat over het sturing geven aan processen en het vormgeven van het lange termijn perspectief. Een heel dynamische functie waar jij je energie in kwijt kan!

In je dagelijkse rol hou je je bezig met verschillende onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor inkoop en contractmanagement, facilitaire dienstverlening en de huisvesting van de gebouwen van stichting OVO. Ook het beheer van de verzekeringsportefeuille, het afsluiten van verhuurcontracten en het beheer van twee Brede Scholen behoort tot de scope van de taken van de afdeling. Naast de uitvoering van reguliere werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor projecten, zoals bijvoorbeeld het voorbereiden en houden van aanbestedingsprocedures, uit te voeren huisvestingsprojecten en het actualiseren van het meerjarenonderhoudsplan.

Voor de komende periode zijn er ambitieuze doelen gesteld voor de afdeling facilitaire zaken. Samen bouwen naar een afdeling waar effectieve en efficiënte dienstverlening wordt geboden. Als team zorgen jullie samen voor een goed draaiende organisatie. Je creëert overzicht en duidelijkheid. Voor iedereen zal het duidelijk zijn welke taken bij wie horen. Professionaliseren en structureren. Daar ga jij mee aan de slag!

JOUW PROFIEL - Jij bent RESULTAATGERICHT, PROJECTMATIG, VERBINDEND, SYSTEMATISCH

Jij bent de manager die optimaal gebruik maakt van de talenten in je team. Samen is voor jou echt beter dan alleen. Met veel plezier zoek je de samenwerking steeds op en bouw je gezamenlijk aan de afdeling, zodat jullie scholen steeds beter kunnen ondersteunen. Je bent daarbij reflectief, wil het beste eruit halen en stuurt bij waar nodig.

Prettige gesprekspartner met schakelkracht.

Jij past je makkelijk aan en hebt een enorme schakelkracht. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, maar schakelt ook makkelijk tussen de verschillende werkzaamheden. je rol is veelomvattend. Jij hebt het overzicht, kan prioriteren en zorgt dat de resultaten behaald kunnen worden. Aan tafel heb jij een grote gunfactor en krijg je zaken voor elkaar. Collega’s en samenwerkingspartners kunnen je goed vinden en benaderen je makkelijk. Toegankelijk en verbindend, dat ben jij!

ONS AANBOD - GEWELDIGE ROL MET EEN MOOIE MAATSCHAPPELIJKE BETEKENIS.

Je komt terecht in een klein, maar hecht team waar aandacht is voor elkaar. Binnen de organisatie kom je verschillende mensen tegen. Stichting OVO streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten laten de stichting groeien.

Je krijgt een tijdelijk contract van 32-40 uur p/w, met uitzicht op vast;

De inschaling geschiedt op basis van opleiding en (werk)ervaring, conform de CAO-VO, in schaal 12 (salaris tot € 6.665 bpm op FT basis);

8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;

11 vakantieweken per jaar en daarnaast neem je deel aan het ABP pensioenfonds.

PROCEDURE - WE ZIJN NIEUWSGIERIG NAAR JOU!

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van K+V. De procedure start met een online gesprek met K+V. Is er een goede ontmoeting, dan gaan we de week daarop verder met een diepgaand gesprek over de opdracht, je ervaringen en de match voor jou en OVO. De online gesprekken met K+V zijn gepland in de week van 11 september.

De gesprekken bij OVO zijn gepland in de week van 16 september.

GEÏNTERESSEERD?

Ben jij geïnteresseerd en benieuwd geworden? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet. Dat kan door uiterlijk 4 september 2024 te solliciteren. Deze vacature is in behandeling bij Tamara Wijnja (06-83952012). Natuurlijk is Tamara bereikbaar voor nadere informatie. Aan kandidaten die worden uitgenodigd voor de gesprekken wordt gevraagd om online de Quinnmanagementrollenmeting in te vullen.