Vacature HR-adviseur (24 uur)

Ben jij een HR-adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt en moeiteloos schakelt tussen adviesgesprekken, verzuimcases, training & ontwikkeling en lange termijn plannen? En doe je dat het liefst in een klein, hecht team? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Een en al afwisseling!

Als HR-adviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden van de locaties Wijchen en Oldenzaal. Je adviseert over een breed scala aan HR-thema’s en weet daarin steeds de juiste balans te vinden tussen organisatiebelang en mensgerichtheid. Je bent een toegankelijke HR-adviseur, je bent in staat om snel te schakelen tussen taken en vooruit te denken in vervolgstappen bij de adviezen die je verstrekt. Daarnaast lever je binnen het HR-team een bijdrage aan de (verdere) ontwikkeling van het HR-beleid van SOPREMA NL.

Dit doe je

• Je bent de sparringspartner voor de leidinggevenden, je adviseert hen bij de HR-taken en helpt hen om het beste uit het team te halen, bijvoorbeeld bij verzuimbegeleiding, talentontwikkeling en personeelsplanning.
• Je coördineert en ondersteunt HR-thema’s zoals ons onboarding programma, werving & selectie, arbeidsmarktcommunicatie, training & ontwikkeling en digitalisering van HR-processen.
• Je bent vraagbaak voor collega’s rondom alle HR-processen.
• Je helpt binnen het HR-team mee om onze HR-processen continue te verbeteren.
• Samen met de HR-medewerker zorg je ervoor dat alle bijbehorende (administratieve) processen soepel verlopen.
• Je denkt mee met organisatieontwikkelingen en de verdere professionalisering van HR-instrumenten.

Dit heb je

• Een afgeronde Hbo-opleiding, richting HRM.
• Circa 5 jaar ervaring in een soortgelijke adviesfunctie.
• Bij voorkeur ervaring met ADP IHCM.
• Kennis van actuele HR-processen, arbeidsrecht en overige relevante wet- en regelgeving.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Tenslotte beschik je over de competenties; plannen en organiseren, overtuigingskracht, integriteit, organisatiesensitiviteit en een proactieve houding.

Dit krijg je

• Volop vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw initiatieven.
• Uitgebreide mogelijkheden om je op je eigen manier te ontwikkelen.
• Een informele werkomgeving.
• Leuke uitjes met je team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de HIBIN CAO Groothandel in bouwmaterialen.
• 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen.
• Goede pensioenregeling.
• Korting op verzekeringspremies.
• Personeelskorting op ons assortiment.
• Reiskostenvergoeding € 0,23 per km.
• Elke dag vers fruit.

Meer informatie en solliciteren

Heb je vragen of wil je meer weten? Bel even met Marielle Schulte, HR-manager. Je kunt haar bereiken op 06 53 45 40 74. Is dit dé baan voor jou? Solliciteer dan via [email protected], dan hoor je snel van ons!