Vacature HR adviseur

De Versluys Groep is een groeiende organisatie binnen de infrastructuur, met ruim 200 medewerkers verspreid over vijf vestigingen. Onze mensen zijn sociaal, nuchter, betrokken en resultaatgericht.

Zoek jij een advies rol in het ondersteunen van onze vestigingen en het versterken van de samenwerking tussen mens en organisatie, dan zoeken wij jou!

HR adviseur

0,8 – 1,0 FTE

De functie:

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de operationele HR-ondersteuning op de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en schakelt dagelijks met bedrijfsleiders, leidinggevenden en collega’s. Je werkt zelfstandig, maar maakt onderdeel uit van een HR-team met een HR Manager en twee HR Medewerkers.

Je focus ligt op:

• Werving & selectie: Je beheert vacatures van A tot Z, schrijft vacatures, beheer van de mailbox, onderhoudt contact met uitzendbureaus en andere wervingspartners, gaat naar beurzen, organiseert open dagen, voert sollicitatiegesprekken en adviseert over aannamebeslissingen.
• Verzuimbegeleiding: Je neemt een proactieve rol in het begeleiden van verzuimdossiers. Je adviseert leidinggevenden vanaf de eerste ziektedag, onderhoudt contact met de arbodienst, houdt regie op het proces en bewaakt de voortgang van re-integraties. Je stuurt bij waar nodig en zorgt dat dossiers voldoen aan wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter).
• Advisering: Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende operationele HR-vraagstukken, waaronder functioneren, inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning.
• Vestigingsondersteuning: Je biedt operationele HR-ondersteuning op locatie, signaleert knelpunten en pakt deze in overleg op.
• Toepassen van HR-beleid: Je draagt zorg voor juiste toepassing van wet- en regelgeving en HR-beleid in de praktijk, borgt afspraken en ondersteunt bij de naleving.
• HR-projecten en veranderprocessen: Je denkt en werkt mee aan het uitrollen van voorkomende HR projecten zoals onboarding, ZZP beleid, secundaire arbeidsvoorwaarden etc.

Over Versluys:

Versluys Groep is een modern wegenbouw- en verkeerstechniekbedrijf waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in Bodegraven. Samen met onze dochters en deelnemingen zetten wij alle disciplines in die nodig zijn om in Nederland goede en veilige wegen te realiseren en te onderhouden. Wij zijn een toonaangevend en innoverend bedrijf dat staat voor vakmanschap, kwaliteit, optimale samenwerking, maatschappelijk verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap.

Wie zoeken wij?:

Jij bent een verbinder die de balans weet te houden tussen mensgericht handelen en de belangen van de organisatie. Je hebt oog voor de situatie van de medewerker, maar verliest daarbij de bedrijfsdoelstellingen en geldende wet- en regelgeving niet uit het oog. Je bent een teamspeler die goed samenwerkt binnen het HR-team én met de collega’s op de vestigingen. Tegelijkertijd heb je gevoel voor verantwoordelijkheden en verhoudingen binnen de organisatie, weet je wanneer je moet afstemmen en durf je verantwoordelijkheid te nemen waar nodig., je bent/hebt:

• HBO werk- of denkniveau, bij voorkeur richting HRM
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Een zelfstandige, proactieve werkstijl
• Communicatief, secuur en doelgericht
• Je beschikt over rijbewijs B en vindt het vanzelfsprekend om je onder collega’s op de vestigingen te begeven

Wat bieden wij?:

• Een zelfstandige, afwisselende HR-rol in een dynamische werkomgeving
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
• Leaseauto en passend salaris
• 25 vakantie-/verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• 15 roostervrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8% vakantietoeslag
• Aanvullende voorwaarden volgens de Bouw en Infra CAO en ons personeelshandboek
• Een pensioenvoorziening bij BPF bouw

Wil je solliciteren?

Is je interesse gewekt en wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kan je contact opnemen met Isabel Hurenkamp via telefoonnummer 0172-619235.