Vacature HR Adviseur | Lid MT bij Heemzicht

HR Adviseur | Lid MT bij Heemzicht

28–32 uur per week | Piershil | Ervaren HR-professional | Doener en strategische meedenker

Maak impact op mensen, teams én de toekomst van Heemzicht

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van bouwen, adviseren en vooruitbrengen? Wil je méér zijn dan vraagbaak of beleidsmaker, en echt meedenken aan de koers van een organisatie? Dan is dit jouw kans.

Als HR Adviseur en lid van het MT bij Heemzicht heb je een zichtbare rol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je verbindt strategie met de dagelijkse praktijk, ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en helpt bouwen aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gesteund en gewaardeerd voelen.

Je krijgt ruimte om richting te geven, initiatief te nemen en verbeteringen écht van idee naar uitvoering te brengen. Van organisatieontwikkeling tot on-boarding, van ondersteunen van leidinggevenden tot datagedreven beleid en van AFAS tot duurzame inzetbaarheid: jij zorgt dat HR aansluit bij wat Heemzicht nu én straks nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je denkt mee over de koers, structuur en ontwikkeling van de organisatie op HR gebied.
• Je adviseert MT en leidinggevenden over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, verzuim, functioneren, personeelsplanning en arbeidsrecht.
• Je bent een stevige sparringpartner die luistert, doorvraagt, adviseert en helpt keuzes concreet te maken.
• Je zet actief in op preventie van verzuim, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkomgeving.
• Je gebruikt HR-data en managementinformatie om ontwikkelingen te signaleren, advies te geven en opvolging te stimuleren.
• Je verbetert HR-processen en draagt bij aan duidelijke, werkbare afspraken binnen Heemzicht.
• Je begeleidt leidinggevenden zorgvuldig bij verzuimtrajecten, wet- en regelgeving, arbo, sociale zekerheid en passende interventies.
• Het HR team bestaat op dit moment uit totaal 2 personen, waardoor er ook operationele zaken op je pad komen.

De komende periode liggen er mooie HR-uitdagingen op je te wachten. Denk aan de overgang van HR systeem SDB naar AFAS, het versterken van duurzame inzetbaarheid, het actualiseren van de RI&E, het vernieuwen van het functiehuis en het verkennen van samenwerking met collega-organisaties in de Hoeksche Waard.

Kortom: een rol met inhoud, invloed en ruimte voor eigen initiatief. Precies voor iemand die strategisch kan denken én praktisch durft door te pakken.

Waarom werken bij Heemzicht?

Heemzicht is een kleinschalige zorgorganisatie in Piershil, midden in de Hoeksche Waard. We kennen elkaar, werken met korte lijnen en zetten ons dagelijks in voor zorg en welzijn die past bij de wensen van onze cliënten.

Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, te verbeteren en zichtbaar verschil te maken. We zijn betrokken, informeel en ambitieus in hoe we samen bouwen aan goed werkgeverschap en toekomstbestendige ouderenzorg.

Dit neem jij mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management.
• Ervaring als HR-adviseur; ervaring in de zorg is mooi meegenomen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, beleidsontwikkeling en verandertrajecten of multidisciplinaire projecten.
• Affiniteit met HR-systemen zoals AFAS en ONS.
• Actuele kennis van HR-ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving.
• Een stijl die zowel strategisch als pragmatisch is: je ziet de grote lijn én krijgt zaken in beweging.

Wat krijg je van ons?

• Een betekenisvolle functie in de ouderenzorg, met ruimte om flexibel te werken binnen wat past bij de organisatie en jouw situatie.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en deskundigheidsbevordering.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Inschaling in FWG 55: € 3.772 - € 5.413 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Klaar om impact te maken?

Zie jij jezelf als onze nieuwe HR Adviseur en MT-collega? Stuur je motivatie en cv naar [email protected]. We kijken uit naar je reactie.

Wil je eerst meer weten over de functie of Heemzicht?

Neem dan contact op met Ies Paalvast, Directeur/Bestuurder van Heemzicht, via [email protected]