Vacature HR Adviseur

Vacature: HR Adviseur (met ambitie)

📍 Standplaats: Moerdijk | 32 - 40 uur per week | WO-niveau of HBO met ruime ervaring

Heb jij je sporen verdiend als HR Adviseur en ben je toe aan een rol met meer impact, meer strategie én de ruimte om echt het verschil te maken en om je expertise verder uit te bouwen richting een stevige positie als HR Business Partner? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur krijg je bij ons de kans om je expertise niet alleen toe te passen, maar ook verder uit te bouwen richting een rol als HR Business Partner. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en HR-collega’s, en je schakelt moeiteloos tussen tactisch en strategisch niveau en weet jouw advies krachtig en onderbouwt over te brengen.

Jouw belangrijkste taken:

• Begeleiden van complexe HR-casuïstiek;
• Fungeren als sparringpartner voor directie, management en HR-collega’s;
• Adviseren van het management en directie bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Leiding nemen in HR-projecten, zoals organisatieontwikkeling;
• Voorbereiden op en meewerken aan de selectie en implementatie van een toekomstbestendig internationaal HRIS en tijdregistratiesysteem;
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling, inclusief processen en beleid;
• Samenwerken met een team van HR-professionals, payrollspecialisten en recruitment.

Wat breng jij mee?

• Ruime ervaring als HR Adviseur in grotere organisaties, bij voorkeur met een internationaal karakter;
• WO werk- en denkniveau, óf HBO met ruime relevante ervaring en sterke analytische vaardigheden;
• Strategisch en tactisch sterk, met ervaring in projectmatig merken;
• Ervaring met of affiniteit met HRIS-implementaties is een pré;
• Bekend met het werken in een complexe organisatiestructuur – jij doorziet die snel en weet wie je moet hebben.
• Je bent analytisch sterk, maar ook een echte doener die initiatief neemt;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en beschikt over overtuigingskracht;
• Je beheers Nederlands en Engels uitstekend – een derde taal is mooi meegenomen;
• Je bent flexibel en bereid om incidenteel te reizen naar andere (internationale) locaties.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende en impactvolle rol waarin je echt het verschil kunt maken voor onze groei en cultuur;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en de mogelijkheid tot het doorgroeien tot HR Business Partner;
• Een warm en ambitieus team waar samenwerking, humor en resultaat hand in hand gaan;
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten;
• Diverse scholingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz;
• Dagelijkse portie gezelligheid in de vorm van lunch voor maar €2,45 (mét voetbaltafel en dartboard);
• Profiteer van een fiscaal aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Korting op banden wanneer je die aanschaft via Autostop, De Sprint of Velgenwereld;
• Een gezellig vrijdagmiddagborrel om de week met je collega’s af te sluiten!;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en middelloonpensioenregeling;

En tot slot: Onze befaamde kerstviering (waar het je aan niks ontbreekt), legendarische teamuitjes, padeltoernooien en golfclinics of -toernooien, én gave employer branding campagnes – van een officiële wereldrecordpoging tot iets héél vets dat nog in de pipeline zit (klein tipje van de sluier 🏎️).

Als onderdeel van het selectieproces kan een Insights profiel worden afgenomen.