Vacature HR-Adviseur voor 32 uur per week

Bij Flow Kinderopvang bieden we met liefde en toewijding kinderopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang (BSO) in de gemeenten Kerkrade, Landgraaf, Brunssum, Heerlen en Beekdaelen. Met bijna 300 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor de ontwikkeling en het welzijn van ruim 1800 kinderen in onze opvang.

Onze ambitie gaat verder dan goede opvang alleen. We willen ook een organisatie zijn waar medewerkers graag werken, zich kunnen ontwikkelen en zich betrokken voelen bij onze missie. Een professionele HR-afdeling speelt daarin een belangrijke rol.

Voor ons Centraal Bureau in Kerkrade zoeken wij daarom een:

HR-Adviseur voor 32 uur per week

Over de functie:

Flow Kinderopvang is een organisatie in ontwikkeling. Door het vertrek van een collega ontstaat er ruimte binnen ons HR-team voor een nieuwe HR-adviseur.

Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor locatiemanagers en ondersteun je hen bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je werkt nauw samen met de HR-manager en draagt bij aan een professionele en betrouwbare HR-ondersteuning voor de hele organisatie.

In deze functie combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en ontwikkeling van HR-beleid. Je bent betrokken bij personele vraagstukken, begeleidt verzuimtrajecten en denkt mee over de verdere professionalisering van HR binnen Flow Kinderopvang.

Je houdt je onder andere bezig met:

· Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken, zoals functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid

· Begeleiden en coördineren van verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst

· Ondersteunen bij complexe personele casuïstiek en gesprekken met medewerkers

· Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-instrumenten

· Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en HR en deze vertalen naar de organisatie

· Meedenken over thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en personeelsontwikkeling

· Optimaliseren van HR-processen en ondersteunen bij het gebruik van AFAS

Over de locatie:

Het centraal bureau van Flow Kinderopvang bevindt zich in Kerkrade en vormt het ondersteunende hart van onze organisatie. Vanuit hier werken verschillende stafafdelingen samen om de bijna 40 locaties zo goed mogelijk te ondersteunen.

Het centraal bureau is ook jouw basis en ook de plek waar locatiemanagers regelmatig samenkomen, waardoor er korte lijnen zijn en veel ruimte voor directe afstemming en samenwerking.

Dit ben jij:

Bij Flow Kinderopvang doen we het samen. Jij bent toegankelijk, kunt goed prioriteiten stellen en weet op een prettige manier verbinding te maken met leidinggevenden en collega’s.

Daarnaast breng je het volgende mee:

· HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM of personeelsmanagement

· Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie

· Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving

· Ervaring met het adviseren van leidinggevenden bij personele vraagstukken

· Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail

· Je bent communicatief sterk en weet HR-advies helder en praktisch over te brengen

· Kennis van AFAS is een pré

Wat bieden wij:

Naast een warm welkom en een baan vol uitdaging bieden wij jou:

- Een inspirerende werkplek in een organisatie en branche die constant in beweging is;

- Een fijn team waarin samenwerking en gezelligheid centraal staan;

- Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9: min. €3.536,- en max. €4.823,-. Bruto per maand op basis van 36 uur per week.

- Korting op kinderopvang van je eigen kinderen bij Flow;

- Voordelen voor jouw vitaliteit, zoals korting op je sportabonnement, een leasefietsregeling en vers fruit op het werk;

- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, WGA-hiaat verzekering, pensioen en een bijdrage aan je zorgverzekering;

- En niet te vergeten: gezellige teamuitjes met je collega’s!

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

We maken graag kennis met je! Heb je vragen? Bel Jaap Bouvrie (Manager HR) op 06-24282368.

We ontvangen graag je motivatiebrief en c.v. voor 16 maart, via [email protected]. Vermeld bij je sollicitatie vacaturenummer FK202606. We kijken uit naar je reactie!

Gesprekken zullen plaatsvinden op 19 maart (in de ochtend) en 23 maart.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.