Vacature HR Adviseur

HR ADVISEUR (24-32 uur)

OVER DE FUNCTIE

Bij Hans Boodt Mannequins ontwerpen we geen mannequins, we creëren karakters. Als onze nieuwe HR adviseur ben jij de verbindende factor achter een cultuur waarin ieder karakter telt.

In deze veelzijdige HR-rol voor 24–32 uur per week krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken binnen onze organisatie van 40 collega’s. In een dynamische, creatieve omgeving zorg jij voor stabiliteit, structuur en overzicht. Je werkt zelfstandig, bent een volwaardig gesprekspartner voor MT en managers en coacht hen in het sturen van de teams. Tot slot ben je de vertrouwenspersoon voor alle collega’s binnen de organisatie.

OVER HANS BOODT MANNEQUINS

Vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht werken we wereldwijd aan het tot leven brengen van merken. We zijn de absolute innovatieleider in de mannequin-industrie, met klanten in meer dan 75 landen. Onze kracht zit in karakter: unieke mannequins, ontworpen en geproduceerd met vakmanschap en visie. We leveren aan toonaangevende merken in fashion en sportswear en zijn continu in beweging.

Dit is jouw kans om onderdeel te worden van een ambitieus, creatief en internationaal team.

JE HEBT EEN GOEDE MAAND ALS JE

• Een nieuwe collega hebt gevonden die perfect past bij onze cultuur en ambities;
• Teamleads en hiring managers hebt ondersteund door structuur, templates of advies;
• Een concreet HR-initiatief bent gestart aan de hand van signalen uit de organisatie;
• Mee hebt gebouwd aan een future-proof HR beleid dat groei mogelijk maakt.

WAT GA JE DOEN

Recruitment & Employer Branding

• Volledig eigenaarschap van het recruitmentproces: van vacature tot onboarding;
• Optimaliseren van het recruitmentproces en bouwen van talentpools;
• Voeren van sollicitatiegesprekken;
• Onderhouden van contact met bureaus.

HR Strategie en advies

• Sparringpartner voor MT en teamleads op HR-thema’s en casuïstiek;
• Signaleren en verbeteren van HR-processen en beleid;
• Actieve rol in de implementatie van lopende projecten, zoals het personeelshandboek;
• Vraagbaak voor medewerkers.

HR operatie

• Vervult de functie van interne vertrouwenspersoon;
• Bijhouden van de HR mailbox en het oppakken van de acties die hieruit voortkomen;
• Draagt zorg voor een correcte HR-administratie;
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten;
• Doorgeven en voorbereiden van de salarissen voor NL, Duitsland en USA.

JIJ BRENGT MEE

• HBO+ werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in een HR advies rol;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en niveaus;
• Je bent communicatief vaardig, organisatiesensitief en stressbestendig;
• Je werkt gestructureerd en neemt initiatief;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

WAT WIJ BIEDEN

• Salaris tussen de € 3.000 – € 4.500 afhankelijk van ervaring op basis van een 40-urige werkweek;
• Bonusregeling van maximaal twee maanden op organisatiedoelstellingen;
• Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een cultuur waarin samenwerken én ruimte voor eigen ideeën en inbreng centraal staan;
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht, Nederland.

Klinkt het bijdragen aan de ontwikkeling van onze mensen én organisatie als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!