Vacature HR Adviseur

HR Adviseur

• Hilversum
• Staf en ondersteuning
• 0,8 - 1,0
• Bepaalde tijd

Ben jij een daadkrachtige HR Adviseur die het belangrijk vindt om in nauw contact te staan met onze schooldirecteuren en rectoren om hen te ondersteunen en adviseren? Heb je ervaring in HR (bij voorkeur in het onderwijs) en breng jij een flinke dosis humor en energie mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een HR Adviseur die:

• energiek en met enthousiasme onze schooldirecteuren en rectoren ondersteunt en adviseert;
• leergierig is en zich nieuwe dingen snel eigen maakt;
• communicatief zeer vaardig is, zowel in woord als geschrift;
• niet bang is om uit te komen voor een mening en deze constructief en beargumenteerd naar voren weet te brengen;
• flexibel, oplossingsgericht en vindingrijk is;
• samenwerken hoog in het vaandel heeft staan;
• gewend is gestructureerd te werken en erop gebrand is gestelde deadlines en doelen te bereiken;
• beschikt over HBO werk-en denkniveau;
• bij voorkeur ervaring heeft in het onderwijs. Ervaring met international schools is helemaal geweldig!

Waar gaat het om in deze functie?

Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze schooldirecteuren en rectoren bij de uitvoering van ons personeelsbeleid. Het personeelsbeleid richt zich onder andere op werving & selectie, formatie- en personeelsbeheer, verzuimbegeleiding en de toepassing van de diverse cao’s. Je adviseert, ondersteunt en zorgt voor een soepel verloop van personele mutaties. Ook draag je bij aan de beleidsvorming en de uitvoering van diverse HR gerelateerde projecten.

Wat bieden wij?

• een fijne baan binnen een leuk HR team in Hilversum;
• een plek met veel leuke, energieke mensen om je heen: van collega’s tot schooldirecteuren/rectoren en medewerkers;
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• een tijdelijke aanstelling met zicht op een vast contract;
• een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform CAO VO en bedraagt tussen de € 3.031 en € 5.030 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;
• vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• ruim 10 vakantieweken per jaar;
• pensioenopbouw bij het pensioenfonds ABP;
• de functie is voor 0,8 fte - 1 fte.

Interesse?

Ben je enthousiast over de vacature en wil jij graag aan het werk binnen een leuk HR team met volop ruimte voor eigen ontwikkeling? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2024 via bovenstaande "solliciteren" knop. Bij voldoende reacties wordt de vacature offline gehaald en is het niet meer mogelijk te reageren.

Zijn wij net zo enthousiast over jouw CV en motivatiebrief dan nodigen wij je graag uit voor een kennismaking.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Omar Putman, HR Manager, mobiel 06-12330275