Vacature HR Business Partner (24 uur)

HR Business Partner (24 uur)

Wil je een rol waarin je dicht bij de operatie staat en het verschil voor onze medewerkers maakt? Dan is dit jouw kans. Word HR Business Partner voor ons distributiecentrum te Alkmaar.

DIT GA JE DOEN ALS HR BUSINESS PARTNER BIJ SOLAR
Als HR Business Partner ben jij de zichtbare, praktische en resultaatgerichte sparringpartner voor ons distributiecentrum in Alkmaar. Jij zorgt ervoor dat alles rondom personeelsbezetting, leiderschap, samenwerking en verzuimbegeleiding soepel verloopt.

Je combineert tactisch én operationeel HR-werk met het realiseren van duurzame verbeteringen op de werkvloer. Denk aan verzuimregie, werving, coaching van leidinggevenden, arbeidsvoorwaarden en cultuur & veiligheid.

Daarnaast krijg je als HR Business Partner bij ons de ruimte om inhoudelijke projecten op te pakken en zelfstandig eigenaarschap te nemen over jouw thema’s. Samen met de twee andere HR Business Partners werk jij aan strategische en tactische HR‑initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie én van jezelf.

Voorbeelden van projecten waar jij je in vast kunt bijten:

• Equal Pay (loontransparantie): analyseren, beleid opstellen, invoeren van transparante en eerlijke beloning.
• Uniforme overlegstructuur: samen met leidinggevenden werken aan vaste agenda’s, KPI’s, ritmiek en betere sturing op prestaties.
• Cultuur & inclusie: initiatieven die bijdragen aan sociale veiligheid en een werkplek waar zowel Nederlandse medewerkers als arbeidsmigranten zich thuis voelen.
• Arbeidsomstandigheden & veiligheid: opvolgen van Arbo- en RI\&E-acties en zorgen dat verbeteringen echt landen.
• Strategische HR‑projecten: zoals het versterken van performance management, het optimaliseren van HR‑processen en de introductie van AI‑oplossingen binnen de organisatie.

HIER GA JE WERKEN ALS HR BUSINESS PARTNER BIJ SOLAR
Je werkt in een betrokken en professioneel HR‑team met twee andere HR Business Partners, twee HR Partners, onze RPO‑recruiter, twee collega’s van de salarisadministratie en de VP HR als jouw leidinggevende.

Het team kenmerkt zich door samenwerking, collegialiteit en een open sfeer.
Je bent veel zichtbaar op de werkvloer in het DC, waar je laagdrempelig contact hebt met medewerkers en leidinggevenden. Tegelijkertijd krijg je duidelijke ruimte om mee te bouwen aan het tactische en strategische HR‑beleid binnen Solar Nederland, samen met de andere HRBP’s.

DIT BIEDEN WIJ JE

• Functie
  Een veelzijdige en betekenisvolle functie voor 24 uur per week.
  De mogelijkheid om hybride te werken, met voldoende tijd op de vloer voor zichtbaarheid en samenwerking.
• Salaris
  Een goed salaris volgens de cao Technische Groothandel, 8% vakantiegeld en uitzicht op een vast dienstverband.
• Extra’s
  Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reizen & mobiliteit
  Een reiskostenvergoeding en een fietsplan voor duurzame mobiliteit.
• Pensioen
  Een solide pensioenregeling met een werkgeversbijdrage.
• Vakantie
  Geniet van 28 vakantiedagen per jaar om volledig op te laden.
• Ontwikkeling & Opleiding
  Een uitstekend aanbod van e-learnings, workshops, trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen en een uitgebreide onboarding bij je start.
  De mogelijkheid om eigen HR‑thema’s te claimen en hierin expert te worden.
• Kortingen
  Profiteer van aantrekkelijke personeelskorting op ons volledige assortiment in sanitair, verwarming en elektra. Daarnaast heb je de keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen.
• Vitaliteit
  Bij Solar werk je aan je toekomst én welzijn. We investeren in jou met vitaliteitsinitiatieven zoals bedrijfsfitness en mindfulness.
  Een veilige en inclusieve werkomgeving waar jij écht jezelf kunt zijn.

DIT BEN JIJ

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding (bij voorkeur HRM) en brede HR-ervaring, met een goed gevoel voor zowel tactiek als praktijk.
• Hands-on en proactief: je werkt zelfstandig, schakelt soepel tussen operatie en beleid en werkt grondig en secuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigend stakeholdermanagement.
• Uitstekende kennis van HR-thema’s, waaronder arbeidsrecht, verzuim, Arbo, diversiteit & inclusie, en je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.

MEER INFORMATIE OF SOLLICITEREN?
Zie jij jezelf al rondlopen in ons DC en meebouwen aan een professionele, veilige en inclusieve werkomgeving? Solliciteer dan direct via de blauwe sollicitatiebutton bovenaan deze pagina.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Esmaralda Naalden, Corporate Recruiter (06-18889256).