Vacature HR Business Partner

FCG zoekt een HR Business Partner met lef en leiderschap! 

Denk jij strategisch en ben je een echte aanpakker? Bij FCG zoeken we een HR Business Partner die netwerken en daadkracht weet te combineren met charisma en een duidelijke visie. Iemand die met frisse ideeën en de nodige ervaring HR naar het volgende niveau tilt. Jij hebt het overzicht en het overwicht om mensen en doelen met elkaar te verbinden. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder en ontdek waarom werken bij #teamfcg iets voor jou is!

Bouw mee aan je toekomst bij FCG

Als HR Business Partner ben je een onmisbare schakel in onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze HR-strategieën perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelen én de behoeften van onze medewerkers. Ook ben jij dé sparringpartner voor het management . Vanuit een neutrale, objectieve houding coach je zowel leidinggevenden als medewerkers en geef je leiding aan de HR-afdeling. Of het nu gaat om talentontwikkeling, kostenbewuste oplossingen of het versterken van onze bedrijfscultuur: jij bent de drijvende kracht die HR écht laat werken. Wij geven jou de ruimte om de HR-afdeling van een operationeel-tactisch naar een strategisch niveau te tillen.

FCG, leuk je te ontmoeten

Aangenaam, wij zijn FCG, een familiebedrijf ontstaan uit Franssen groep, Combi Isolatie en Isolin. Drie krachtpatsers, die sterk zijn in steigerbouw en zwaargewichten in de isolatietechniek. Wij weten van aanpakken met léf.

Onze medewerkers – en jouw toekomstige collega’s – zijn echte vakmensen. Elke dag gaan we eropuit om projecten te maken die grenzen overschrijden. Door heel Nederland en daarbuiten. Daar zijn we trots op.

Wij houden klanten door heel Nederland warm – of koel – met isolatie, zorgen voor bescherming hiervan en verduurzaming in talloze ruimtes.

Jouw – toekomstige – werkzaamheden

Als HR Business Partner ligt jouw focus op:

• Netwerken en verbinden: jij bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie.
• Leidinggeven: je stuurt de HR-afdeling aan en coacht leidinggevenden en medewerkers.
• Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan onze bedrijfsdoelen.
• Kostenbewust handelen: het belang van het bedrijf verlies je nooit uit het oog.
• Talentontwikkeling: je stimuleert groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
• Objectiviteit en daadkracht: vanuit een neutrale positie kom je met concrete, directe oplossingen.
• Versterken van de cultuur: je zorgt dat medewerkers zich thuis voelen én bijdragen aan een positieve werkomgeving.
• Vestigingen verbinden: je werkt flexibel tussen onze locaties en weet overal je stempel op te drukken.

Dit ben jij

Voor deze rol zoeken we een HR Business Partner met de volgende eigenschappen:

• Je bent sterk in netwerken en verbinden, en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.
• Je straalt charisma en overwicht uit en weet hoe je anderen in beweging brengt.
• Je bent daadkrachtig, proactief en denkt altijd een stap vooruit.
• Je bent direct, duidelijk en concreet in je communicatie.
• Je behoudt het overzicht én het belang van het bedrijf.
• Je bent kostenbewust en altijd op zoek naar slimme oplossingen.
• Je past binnen onze cultuur en weet die verder te versterken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, MER of vergelijkbaar.
• 7 tot 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de bouw of metaal).
• Ervaring met leidinggeven aan een HR-afdeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Een stevige persoonlijkheid met een flinke dosis empathie en overtuigingskracht.

Lekker aan – en naar – het werk bij FCG

Bij FCG kun je rekenen op:

• Goed verdienen: een marktconform salaris, want jouw expertise mag beloond worden.
• Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen om lekker te ontspannen.
• Ontwikkeling: ruimte voor opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma’s.
• Een sterk team: samenwerken met mensen die weten van aanpakken én tijd maken voor een lolletje.
• Veel flexibiliteit: je werkt ook tussen onze vestigingen en krijgt alle tools om je werk goed te doen.

Kom een bakkie doen

Klinkt dit als jouw volgende stap? Of wil je eerst kennismaken met #teamfcg? Neem contact op met Manuela l’Herminez via [email protected] of bel naar 0487 – 510 716. Wij zorgen voor de koffie – jij voor je enthousiasme! Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Tot snel!