Vacature HR consultant AFAS

• HR consultant vacature AFAS

Wie zijn wij

Korento is een levendige en dynamische organisatie die sinds 1998 bestaat en op dit moment 35 man/vrouw sterk is. Om ons team verder uit te breiden, hebben wij een interessante HR consultant
vacature openstaan. Ben jij de HRM consultant die wij zoeken en wil je samen met ons verder bouwen aan ons succes?

Ons bedrijf is dé expert op het gebied van salarisadministratie, HR, financieel en functioneel beheer. Wij bieden interim-service, consultancy, gedeeltelijke en volledige outsourcing en projectmanagement met een grote focus op de sectoren Zorg en Welzijn en Overheid. 

Bij Korento vinden we een prettige, gezellige werkcultuur cruciaal. Daarom bieden we een moderne werkplek met heerlijke koffie en thee, volop ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor ontspanning. Van
gezellige borrels tot onvergetelijke personeelsuitjes; bij Korento is het altijd gezellig.

Meer weten over deze HR consultant vacature en ontdekken of jij de juiste HRM consultant bent om ons team te versterken? Lees hieronder verder en maak kennis met de mogelijkheden die Korento jou
biedt!

Jouw rol als HR consultant met focus op digitaal

32 – 40 uur per week

Als AFAS consultant werk je aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen met een focus op HR. Jij adviseert klanten over efficiënter werken, richt de software in naar hun behoeften en zorgt voor functioneel beheer.
Hoewel je grotendeels zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor: je
hebt regelmatig contact met collega-consultants, projectleiders en softwareleveranciers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren over en inrichten van bedrijfsprocessen binnen AFAS-software.
• Configureren en beheren van de AFAS-software op functioneel niveau.
• Uitvoeren van analyses gericht op HR-processen.
• Signaleren van verbeterpunten bij klanten en adviseren over passende oplossingen.
• Maken en bijwerken van rapportages en dashboards.
• Realiseren en onderhouden van koppelingen met andere softwarepakketten.
• Verzorgen van trainingen, presentaties, werkinstructies en procesbeschrijvingen.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en oplossingsgerichte professional die verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hebt een scherpe analytische blik, bent proactief en weet je goed in te leven in de behoeften van klanten. Tegelijkertijd houd je van een pragmatische aanpak en kun je goed omgaan met stressvolle situaties.

Ben jij die ervaren HRM consultant die zich herkent in deze omschrijving en interesse heeft in onze HR consultant vacature? Dan breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, MER of HRM.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR of E-HRM
• Aantoonbare kennis van AFAS-software of vergelijkbare systemen.
• Sterke Excel-skills en affiniteit met ICT.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Bereidheid om te reizen door Nederland.

Wat we bieden

Bij Korento werken betekent onderdeel worden van een levendige en inspirerende omgeving waar werkplezier en persoonlijke groei hand in hand gaan. We hebben een gezellige, informele cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en er volop ruimte is voor ontspanning. Je werkt samen met een unieke groep collega’s die elkaar steunen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.

Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op onze agenda. We bieden bijvoorbeeld diverse opleidingsmogelijkheden passend bij je vakgebied, maar ook workshops in het kader van teambuilding. Dat stukje teambuilding vinden we een must om goed samen te werken. Daarom
organiseren we daarbovenop regelmatig borrels, personeelsuitjes en andere gezellige activiteiten, zoals een weekend weg met overnachting voor wie daar zin in heeft.

Ben jij de HR consultant die energie krijgt van werken met AFAS en ontwikkeling belangrijk vindt?

Dan biedt deze HR consultant vacature jou onder andere:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800,- en €4.870,-, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;
• 8% vakantietoeslag;
• Laptop, (Jabra) headset en smartphone van de zaak;
• Leaseauto bij een vast contract;
• Flexibiliteit in de breedste zin van het woord;
• Ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Een gratificatie van 3,5% van 12 keer je bruto maandsalaris (bij een vol jaar dienstverband);
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten, borrels en personeelsuitjes, waaronder een weekend weg.