Vacature HR-coördinator

HR-coördinator Werving & Onboarding 

Bij Van Doorn draait alles om buitenruimte, maar voor ons begint het binnen, bij onze mensen. Als HR Coördinator ben jij hét aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers, stagiaires en leerlingen. Je zorgt voor een warm welkom, een vlekkeloze instroom en een georganiseerde start. Krijg jij energie van mensen én processen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als HR Coördinator ben jij de verbindende factor tussen kandidaten, stagiaires, leidinggevenden en collega’s van HR. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie, instroom en het welkom heten van nieuwe medewerkers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Contact onderhouden met kandidaten: uitnodigen voor een kennismaking, kennismakingsgesprekken plannen en afwijzingen verzorgen

• Beheer van het vacaturesysteem en de mailbox ‘Vacatures’

• Coördinatie van het volledige instroom- en onboardingproces: van contracten tot het introductieprogramma

• Meedraaien in werving- en promotieactiviteiten zoals stagemarkten en open dagen

• Verzorgen van attenties bij speciale momenten zoals jubilea of geboortes

• Ondersteuning bij uiteenlopende HR-administratie op operationeel niveau

Wij vragen

• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management.

• Je bent sociaal vaardig, gestructureerd en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.

• Je schakelt moeiteloos tussen mensen, systemen en werkzaamheden.

• Je houdt van organiseren en denkt proactief mee over hoe het beter en slimmer kan.

• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat zaken goed en op tijd geregeld zijn.

Wij bieden

· Een zelfstandige functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

· Een fulltime functie (40 uur), 32 uur is bespreekbaar

· Je komt terecht in een hecht team en een organisatie waar mensen centraal staan.

· De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

· Je krijgt van ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van scholing en training ‘on the job’.

Interesse?
Ben jij een HR- medewerker die klaar is voor een coördinerende rol? Dan maken we graag kennis met jou. Stuur dan je CV en motivatie naar de afdeling HR t.a.v. Leonie van Ommeren (HR-manager) via [email protected]. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Leonie via 06-224 894 70.

Voor de werving & selectiebureaus: wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten wij hierbij hulp nodig hebben, dan weten we jullie te vinden.