Vacature HR Manager

HR Manager (32 - 38 uur)

Bouw mee aan goed werkgeverschap bij Rungis

Bij Rungis draait alles om kwaliteit, service en mensen. Met ruim 180 collega's zorgen we iedere dag voor de beste groente, fruit en verse producten voor horeca en catering door heel Nederland.

Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een HR Manager die graag de handen uit de mouwen steekt. Iemand die overzicht houdt, structuur brengt en leidinggevenden en collega's helpt om het beste uit zichzelf te halen.

Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de dagelijkse HR-ondersteuning binnen Rungis. Je geeft leiding aan een klein HR-team en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, management en leidinggevenden.

Deze functie heeft een sterke operationele component. Je bent niet alleen bezig met beleid en verbeterprojecten, maar ook actief betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Juist die combinatie maakt deze rol veelzijdig en uitdagend.

Je houdt je onder andere bezig met:

· Het verder ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid.

· Het begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers.

· Het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken.

· Het aansturen en coachen van het HR-team.

· Het optimaliseren van het recruitmentproces.

· Het begeleiden van verzuim- en ontwikkeltrajecten.

· Het vertalen van HR-data naar praktische inzichten en acties.

· Het organiseren van initiatieven rondom betrokkenheid, vitaliteit en ontwikkeling.

Daarnaast werk je mee aan de verdere professionalisering van onze HR-processen en ondersteunende systemen. Ervaring met AFAS is daarbij mooi meegenomen.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en daadkrachtige HR-professional die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je vindt het leuk om zowel strategisch mee te denken als operationeel zaken op te pakken.

Daarnaast beschik je over:

· Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbare werkervaring.

· Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie.

· Ervaring als operationele HR Manager.

· Een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.

· Sterke communicatieve vaardigheden.

· Affiniteit met HR-systemen; ervaring met AFAS is een pré.

· Ervaring binnen het MKB is een pré.

· Ervaring binnen de AGF-, food- of handelssector is een pré.

Wat bieden wij?

· Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid.

· Een sleutelpositie binnen een groeiend familiebedrijf.

· Veel ruimte voor initiatief en verbetering.

· Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week.

· Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

· Korting op onze verse producten.

· Leuke personeelsactiviteiten en een jaarlijks personeelsfeest.

· Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.

Over Rungis

Rungis is al meer dan 37 jaar specialist in groente, fruit en verse producten voor horeca en catering. Met circa 180 collega's werken we iedere dag aan kwaliteit, betrouwbaarheid en service. We zijn een ambitieus familiebedrijf met een sterke cultuur en volop aandacht voor onze mensen.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar [email protected] ter attentie van Agnes Leenheer.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Agnes Leenheer via 0180 617899 of [email protected].