Vacature HR-MANAGER KERKRADE (M/V)

Als HR-manager ben je bezig met het coachen, ontwikkelen en begeleiden van onze bestaande medewerkers en uiteraard ben je ook op zoek naar nieuwe, klantvriendelijke en creatieve medewerkers. Je geeft vorm en structuur aan onze afdeling Personeelszaken, zodanig dat onze mensen zich gewaardeerd en ‘thuis’ voelen in ons bedrijf. Samen met de Regiomanagers vorm je de schakel tussen de mensen op de winkelvloer en de directie. Je hebt een hands-on mentaliteit, bent zelfstandig en initiatiefrijk en bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Over Hendriks Bloemen & Hendriks Eigentijds Thuis

Via onze 18 populaire bloemenzaken maken we wekelijks circa 15.000 klanten blij met onze prachtige producten. Het familiebedrijf is opgericht in 1979, onze grote trots zijn de ruim 130 enthousiaste, loyale en flexibele medewerkers. De verkooplocaties zijn te vinden op prominente plekken in grote en middelgrote boodschappencentra. We zijn absoluut marktleider in Zuid-Limburg, mogen ons zelfs de grootste bloemist van de Benelux noemen. Deze positie maakt dat we een uniek bedrijf zijn, koploper in de bloemendetailhandels branche. Deze voorsprong willen we behouden, ook in de wat verdere toekomst. Inkoop van bloemen en planten vindt plaats op de bloemenveiling in Aalsmeer, woonaccessoires worden rechtstreeks in Zuid-oost Azië besteld. Onze organisatie is plat en informeel, we drinken koffie uit een bekertje en mensen met een stropdas zijn op ons hoofdkantoor niet welkom.

Functie-eisen

· Je hebt een HBO werk- en denkniveau;

· Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in HR;

· Je hebt ervaring in de Retail of Horeca;

· Je hebt affiniteit met het bloemenvak;

· Je kan zelfstandig werken en weet anderen te overtuigen.

De uitdagingen zijn:

· Bijdragen aan het vergroten van de betrokkenheid, het familiegevoel binnen ons bedrijf.

· Het vertalen van de bedrijfsdoelstellingen naar de diverse functies, onderverdeeld naar opleidingsniveaus en leeftijdscategorieën.

· Continu monitoren en periodiek evalueren van de individuele doelstellingen.

· Groei in kennis, vaardigheden en klantvriendelijkheid per individu meetbaar maken en vastleggen.

· Verbeteren van de communicatiestructuur.

Wij bieden:

· Een dynamische baan voor 20-32 uur per week op ons hoofdkantoor in Kerkrade

· Relatief jonge en zeer gemotiveerde collega’s

· Zelfstandigheid, veel ruimte voor initiatief

· Goed salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring

· Dienstverband is eventueel uit te breiden (met andere administratieve taken) tot fulltime

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected]