Vacature HR Manager
- Locatie
- Kerkrade
- Aantal uren
- Part-time
- Locatie
- HBO
- Bedrijf
- Flow Kinderopvang
- Provincie
- Limburg
- Werkveld
- Onderwijs
Ben jij als ervaren HR-manager toe aan een nieuwe uitdaging?
Wij jij als HR manager écht het verschil maken? Bij Flow Kinderopvang bieden we met liefde en zorg kinderopvang, peuteropvang en Buitenschoolse Opvang (BSO) in de regio’s Kerkrade, Landgraaf, Brunssum, Heerlen en Beekdaelen. We creëren een stimulerende en veilige omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en groeien. Samen met een enthousiast team van zo’n 300 medewerkers maken wij het verschil voor de 1800 kinderen die bij ons hun dromen mogen verwezenlijken. Als HR manager ben je de spil in de organisatie die gaat en staat voor onze medewerkers!
En nu zoeken we jou: een betrokken en ambitieuze HR Manager die het verschil wil maken , binnen onze organisatie én aan de MT tafel. Niet alleen om te adviseren, maar om mee te beslissen, want jouw mening telt!
HR Manager
32 - 36 uur per week
Over de functie:
Flow Kinderopvang is in beweging, en ook de HR afdeling wil meegroeien met de uitdagingen van de toekomst. We hebben al een sterk fundament, maar we zoeken een enthousiaste, ervaren en gedreven HR Manager die samen met ons de HR afdeling verder wil uitbouwen en optimaliseren.
Als HR Afdeling hebben we de ambitie om niet alleen de dagelijkse HR processen efficiënt te beheren, maar ook strategisch bij te dragen aan de lange termijnontwikkeling van Flow Kinderopvang. Niet alles is al vastgelegd. Jouw input en ideeën hierin zijn van wezenlijk belang!
Wat ga je doen:
Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige HR proces binnen Flow. Je ontwikkelt, implementeert en borgt het HR beleid en geeft leiding aan het HR/PSA team. Als strategische partner van het managementteam speel je een essentiële rol in diverse HR-projecten en ben je de drijvende kracht achter de uitvoering ervan. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt onze locatiemanagers en het MT bij het aanpakken van verschillende HR zaken.
Wat breng jij mee:
Bij Flow Kinderopvang doen we het samen. Jij bent dan ook toegankelijk, staat stevig in je schoenen, stelt gemakkelijk prioriteiten en brengt een gezonde dosis humor mee. Daarnaast zien we graag het volgende:
- Een HBO/WO werk en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van Human Resource Management;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je beschikt over actuele vakkennis;
- Kennis van AFAS is een pré;
- Een positieve werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou:
- De kans om actief mee te bouwen aan een HR afdeling die zich verder ontwikkelt en optimaliseert;
- Ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
- Een dynamische werkomgeving;
- Werken binnen een warm, collegiaal team waarin we samen iedere dag het verschil maken;
- Flexibiliteit om deels thuis te werken;
- Coaching en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 11 (binnenkort vindt er een definitieve weging van de functie plaats).
- Korting en voorrang op de opvang van je eigen kinderen;
- Korting op sportabonnementen, deelname aan leasefietsregeling, en dagelijks vers fruit;
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioen;
- Leuke uitstapjes & activiteiten met je collega’s.
Meer informatie:
Wil je meer informatie over deze functie ? Neem dan contact op met Daphne Burgerhof (Directeur/bestuurder) via 045 – 542 66 88 of Vanessa Theunissen (HR Manager) via telefoonnummer: 06 -57 32 86 89.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Stuur je motivatie en CV vóór 20 januari a.s. naar [email protected] onder vermelding van het vacaturenummer FHM02
De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 23 januari a.s. Gelieve hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Interesse in de functie van HR Manager bij Flow Kinderopvang regio Kerkrade?
Reageer dan nu via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan de slag
Solliciteren- Gecontroleerde vacature
- Gecontroleerde werkgever
- Direct solliciteren bij de werkgever