Vacature HR medewerker (interim/tijdelijk)

Als HR Medewerker bij Vepco ondersteun je bij de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij diverse HR-vragen en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Met jouw ondersteuning help je mee om de bedrijfsdoelen te behalen met gemotiveerde en goed inzetbare medewerkers.

Je houdt je bezig met onderwerpen zoals werving en selectie, in- en doorstroom, verzuim en inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden, functioneren en ontwikkeling en de toepassing van arbeidsrecht en CAO-afspraken.

Naast HR-werkzaamheden voor Vepco ondersteun je ook bij HR voor Containerplein, het zusterbedrijf van Vepco. Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Moerdijk, maar bent af en toe ook aanwezig op de andere locatie in Moerdijk, de Maasvlakte en Antwerpen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken en onderhoudt nauw contact met collega’s binnen de organisatie. Ook signaleer je knelpunten en verbeterpunten en bespreek je deze met de HR-afdeling en directie.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Beheer van de HR-mailbox en personeelsadministratie
• Correct verwerken van mutaties, afwezigheid en urenregistratie
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het bewaken van de Wet Verbetering Poortwachter
• Contact onderhouden met (midden)lang zieke medewerkers
• Screenen van sollicitaties en bijhouden van de voortgang van vacatures
• Voeren van eerste telefonische gesprekken met kandidaten
• Contact onderhouden met uitzendbureaus en meewerken aan het vinden van nieuwe collega’s
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken

Je wordt onderdeel van de HR-afdeling, die met jou erbij uit drie HR-collega’s bestaat. Binnen het team heerst een laagdrempelige en informele sfeer en er is veel ruimte voor samenwerking en overleg.

Intern werk je veel samen met HR-collega’s, directie, management en de afdelingen Finance en IT. Extern heb je contact met partijen zoals de arbodienst, opleidingsinstanties, uitzendbureaus en juridisch adviseurs.

“Als je conflicten niet uit de weg gaat, het leuk vindt om zowel zelfstandig als samen te werken en energie krijgt van een dynamische werkomgeving, dan is dit een baan voor jou.”

Wat is vereist?

• Hbo werk- en denkniveau in de richting van HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als HR medewerker/officer of vergelijkbaar
• Ervaring in transport en/of logistiek is een sterke pre
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuim en de CAO Beroepsgoederenvervoer
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Je bent initiatiefrijk, duidelijk en durft een lastig gesprek te voeren
• Je begrijpt de ondernemer, planners en teamleiders
• Je pakt graag door en houdt het graag simpel

Wat krijg je?

• € 3530,40 - €4585,71 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring op basis van fulltime) in Schaal G Beroepsgoederenvervoer
• 32 tot 40-urige werkweek
• 27,5 vakantiedagen
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te verdiepen in je vak
• Je wordt onderdeel van een groeiend en innovatief bedrijf
• Je komt terecht in een nuchter en leuk team