Vacature HR Medewerker Kinderdagverblijf Zonnelicht

Vacature HR medewerker 20-24 uur per week

Heb jij een passie voor het ondersteunen van de groei en ontwikkeling van zowel kinderen als pedagogisch medewerkers? Kinderdagverblijf Zonnelicht is op zoek naar een toegewijde en meelevende HR Medewerker om ons dynamische team in 's-Hertogenbosch te versterken.

Over ons:

Zonnelicht is uniek vanwege zijn, op Neohumanisme gebaseerde, aanpak, wat zich kenmerkt door de o.a. de volgende uitgangspunten;

- wij dragen bij aan een betere wereld waarin zoveel mogelijk mensen geluk en liefde in zichzelf mogen ervaren,

- de natuur is ons onderzoeksterrein, de plek waar we genieten en waar we in contact staan met de wereld,

- hoe je met liefde zorgt voor planten en dieren. En ook hoe je er duurzaam mee omgaat zodat vele generaties na ons er ook van kunnen genieten.

We streven ernaar om samen met de ouders, kinderen en collega’s een gemeenschap te creëren waarin compassie, empathie en respect centraal staan ​​in alles wat we doen.

Verantwoordelijkheden:

• Werving en onboarding: Coördineer de wervingsinspanningen, waaronder het plaatsen van vacatures, het screenen van kandidaten, het inplannen van sollicitatiegesprekken en het faciliteren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

• Werknemersrelaties: Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen, problemen en zorgen. Stimuleer een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

• Training en ontwikkeling: samenwerken met leidinggevende en trainingsorganisatie Lotus om trainingsbehoeften te identificeren en initiatieven voor professionele ontwikkeling voor collega’s te ontwikkelen. Faciliteer trainingssessies en workshops gericht op het bevorderen van voor- en vroegschoolse educatie.

• Naleving en beleidsimplementatie: Zorg voor naleving van relevante arbeidswetten en -regelgeving. Ontwikkel, implementeer en communiceer HR-beleid, -procedures en -praktijken in overeenstemming met de waarden van de organisatie en wettelijke vereisten.

• Punctueel in het bijhouden van personeelsdossiers.

• Verzorgen van personeelsattenties bij jubilea/verjaardagen etc. en het verzorgen van teamuitjes.

Vereisten:

• Diploma in HR is een pré.

• Eerdere ervaring in HR, bij voorkeur in een onderwijs- of kinderopvangomgeving.

• Begrip van HR-principes, -praktijken en -regelgeving.

• Uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden.

Waarom werken bij Zonnelicht:

• Mogelijkheid om een ​​betekenisvol verschil te maken in de levens van kinderen, gezinnen en opvoeders door een verzorgende en inclusieve werkomgeving te ondersteunen.

• Een samenwerkende en ondersteunende werkcultuur waarin je bijdragen worden gewaardeerd.

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, om te verdiepen in neo-humanistische principes en HR-vaardigheden te verbeteren.

• Een belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket volgens CAO, met veel aandacht voor persoonlijke groei.

Als je gepassioneerd bent over het bevorderen van een cultuur van compassie, empathie en groei binnen een organisatie die zich inzet voor neo-humanistische principes, nodigen wij je uit om te solliciteren naar de functie van HR Medewerker bij Zonnelicht. Werk samen met ons aan het creëren van een gemeenschap waarin elk individu wordt gewaardeerd, gerespecteerd en in staat wordt gesteld om te groeien als mens!