Vacature HR-medewerker

Contest Yachts zoekt een HR-medewerker

Introductie:

De Contest Group bestaat uit drie dynamische nautische bedrijven: Contest Yachts, Medemblik Yacht Service en Contest Brokerage. Contest Yachts bouwt kwalitatief hoogwaardige zeil- en motorjachten van 42ft t/m 85ft, Medemblik Yacht Service omvat jachtservice, reparatie en onderhoudsbedrijven en Contest Brokerage is een jachtmakelaarsorganisatie gespecialiseerd in kwaliteitsjachten.

De medewerkers bij de Contest Group hebben passie voor hun vak. Het bedrijf kenmerkt zich door een open en informele sfeer. Het teamverband dat hierdoor is ontstaan maakt dat de medewerkers een flexibele en toegewijde houding hebben ten opzichte van het bedrijf en haar klanten. We maken voor onze klanten wat we beloven, dat blijkt ook uit ons motto: “building dreams together”!

De functie:

Als HR-medewerker ben jij de spil in onze operationele HR-processen. Jij zorgt ervoor dat alle personeelszaken op orde zijn, van contractbeheer en administratie tot verzuimbegeleiding en werving & selectie. Met jouw inzet creëren we een stabiele HR-basis. Je werkt nauw samen met verschillende leidinggevenden en collega’s en je bent het aanspreekpunt voor praktische HR-vraagstukken. Je signaleert knelpunten, ondersteunt bij processen en zorgt ervoor dat alles soepel en volgens wet- en regelgeving verloopt.

Jouw kerntaken:

• Contractbeheer & administratie: opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
• Verzuimbegeleiding: registreren van ziekmeldingen, contact met arbodienst, bewaken wettelijke termijnen en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimgesprekken.
• Werving & selectie: vacatures plaatsen, sollicitaties beheren, gesprekken plannen en administratieve afhandeling.
• Ondersteuning leidinggevenden en medewerkers: beantwoorden van praktische HR-vragen, uitleg geven over beleid en procedures, signaleren van knelpunten.

Jouw profiel:

• Ervaren HR-medewerker, minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Praktisch, nauwkeurig en zelfstandig
• Communicatief sterk, hands-on en oplossingsgericht
• Kennis van contractbeheer, verzuimwetgeving en werving & selectie
• MBO+/HBO werk- en denkniveau

Voldoe je niet 100% aan het profiel hierboven, maar denk je dat deze functie bij je past? Reageer dan vooral! We leren je graag kennen en kijken samen of er een match is.

Wat wij bieden:

• Verscheidenheid aan HR-taken in een betrokken team
• Professionele en informele werkomgeving
• Flexibele 20–24 uur per week
• Arbeidsvoorwaarden volgens de Hiswa cao

Interesse?

Mail je motivatie en CV. We kijken uit naar je reactie en hopen ons team snel te versterken met een HR-medewerker zoals jij!