Vacature HR medewerker

HR-medewerker

Verhoeven.eu is de partner op het gebied van hoogwaardig transport. Met bijna 100 jaar ervaring in de logistiek bieden wij onze opdrachtgevers een ongeëvenaard niveau van snelheid, veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiency. In een verzorgingsgebied dat de hele centrale Oost-West as van Europa bestrijkt, zijn dagelijks zo’n 200 trucks voor ons onderweg.

Ben je een ervaren HR-professional die op zoek is naar een dynamische en veelzijdige rol? Verhoeven.eu biedt je de kans om een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van ons HR-beleid en het ondersteunen van ons team.

Als HR Medewerker bij Verhoeven.eu ben je een sleutelfiguur in het waarborgen van een soepele werking van onze HR-processen en een positieve werkervaring voor onze medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers en draagt bij aan het creëren van een prettige, productieve werkomgeving.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het gehele HR-administratieproces, van in- en uitstroom tot aan de correcte salarisverwerking. Je bent de drijvende kracht achter onze werving en selectie, waarbij je nauw samenwerkt met leidinggevenden om de juiste kandidaten te vinden. Daarnaast speel je een cruciale rol in het ziekteverzuimbeheer en ondersteun je medewerkers bij hun professionele ontwikkeling door middel van gerichte trainingsplannen en tijdige functiebeoordelingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert en ondersteunt bij (internationale) HR-vraagstukken, waardoor je een directe impact hebt op hun werktevredenheid en welzijn;
• Je bent verantwoordelijk voor het administratieve verwerkingsproces rondom in-, door- en uitstroom en zorgt voor de bijbehorende schriftelijke communicatie zoals arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, bevestigingsbrieven e.d..
• Je controleert de urenadministratie en levert één keer per maand de mutaties aan bij ons externe salarisverwerkingsbedrijf BCS;
• Zorg voor duidelijke procedures en documentbeheer, wat de uniformiteit en compliance versterkt tussen de diverse internationale afdelingen;
• Je selecteert vacature kandidaten en voert sollicitatiegesprekken tezamen met de leidinggevende;
• Je speelt een sleutelrol in het beheer van ziekteverzuim, wat onze operationele continuïteit waarborgt;
• Je stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers door gerichte trainingsplannen;
• Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige uitvoering van functiebeoordelingen om de prestaties van medewerkers te evalueren en te verbeteren;
• Je bevordert de naleving van wet- en regelgeving en fungeert als bewaker van onze bedrijfscultuur.

Binnen onze organisatie krijg je volop de ruimte om jezelf binnen je vakgebied te ontwikkelen. In de functie van HR Medewerker zie jij, vanuit een uitvoerende rol, waar processen verbeterd kunnen worden. Je verdiept je in de praktijk en zorgt er samen met je collega’s voor dat de HR processen goed lopen. Zie je ruimte voor verbetering of denk je dat zaken efficiënter ingericht kunnen worden, dan draag je bij aan de opzet en uitvoering hiervan. Kortom een afwisselende en uitdagende functie met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een mensgerichte benadering en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers en management;
• Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding in de richting van HR of personeelszaken;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in internationale of multinationale bedrijven. Je bent bekend met arbeidswetten en -regelingen;
• Je communiceert duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat complexe HR-zaken op een begrijpelijke manier uit te leggen aan medewerkers en management;
• Je bent vertrouwd met het gebruik van HR-informatiesystemen en andere relevante softwaretools, ervaring met BCS is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan voor 28-36 uur per week;
• Een salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer. Hierbij houden we rekening met kennis en ervaring;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• Wij bieden een informele werksfeer en hebben een actieve personeelsvereniging.

Je reactie:
Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV met motivatiebrief dan naar [email protected] of gebruik onderstaande button om direct te solliciteren. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op via telefoonnummer 0413-333111.