Vacature HR-medewerker

HR-medewerker

Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker. Als HR-medewerker werk je veel zelfstandig maar ook nauw samen met de HR-manager. Naast de dagelijkse werkzaamheden zoals urenregistratie van zowel de vaste medewerkers als de uitzendkrachten, verlof- en verzuimregistratie, ziek- en betermeldingen verwerken, zal je samen met de HR-manager het HR-beleid verder ontwikkelen en steeds aanpassen naar de actualiteiten op het gebied van HR en de nieuwste wetgeving.

Jouw team:

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en groeiend familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de import/export van vleesproducten? Ferdinand Zandbergen B.V. opereert internationaal vanuit ons hoofdkantoor in Woudenberg.

Binnen ons bedrijf heerst een warme, familiale sfeer waar iedereen zich direct thuis voelt. Onze moderne werkplekken zijn gevestigd in een ruim opgezette omgeving, inclusief een lichte, gemeenschappelijke ruimte met een uitgebreide keuken en een gratis toegankelijke gym. Elke vrijdag sluiten we de week gezamenlijk af met een borrel in onze eigen bar!

Jouw functie:

• Urenregistratie uitzendkrachten checken, rapporten hiervan uit het systeem halen en versturen naar de uitzendbureaus waar wij mee samenwerken
• Op de hoogte zijn en blijven van alle actualiteiten/wetgeving op het gebied van HR; congressen bijwonen
• Helpen van collega’s met HR-gerelateerde vragen, bijv. ook werkgeversverklaringen maken
• Operationele HR-werkzaamheden zoals contracten maken, brieven maken, verzuimbegeleiding en in- en uitdiensttreding van medewerkers
• HR-systemen bijhouden (personeelsregistratiesysteem en arbo-systemen)
• Ziek- en betermeldingen verwerken
• Functioneringsgesprekken inplannen, bijwonen, notuleren en verwerken
• Bedrijfsfeestjes/-uitjes organiseren
• Werving en selectie
• Scholing en ontwikkeling
• Maandelijks salarismutaties aanleveren aan ons externe salariskantoor en de loonstroken nakijken
• Risico-inventarisatie en -evaluatie
• Eventueel ondersteuning andere afdelingen

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van Human Resource Management of personeelszaken
• Je hebt reeds ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt kennis van HR-trends en wet- en regelgeving
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office
• Fulltime beschikbaar (parttime bespreekbaar)

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld 8%, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling volgens onze cao.
• Eindejaarsuitkering van 2% van het bruto jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook in de avonden en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en de altijd gezellige team uitjes!
• Ontwikkel, groei en leer. Er is ruimte voor trainingen, doorgroeien en ambitie.

Word jij onze collega?

Interesse in de functie HR-medewerker? Leuk! Solliciteer direct!