Vacature HR / Personeel & Organisatie Medewerker

HR / Personeel & Organisatie Medewerker

Jobse Groep is een full-service bureau dat actief is binnen de bouw- en vastgoedsector. Wij bieden onze klanten een breed scala aan diensten, van advies tot uitvoering, en dragen bij aan succesvolle projecten door heel Nederland. Vanuit ons hoofdkantoor in Etten-Leur werken wij met een betrokken team van professionals aan duurzame groei en kwaliteit.

Wat ga je doen?

Als HR / Personeel & Organisatie Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het optimaliseren van HR-processen. Je zorgt voor een efficiënte personeelsadministratie en ondersteunt het management bij het uitvoeren van HR-beleid. Bovendien draag je bij aan het werven en selecteren van nieuwe talenten die passen binnen onze organisatiecultuur.

Jouw taken:

• Ondersteunen en adviseren van management en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Beheren van personeelsadministratie, inclusief contractbeheer, verzuimregistratie en verlofaanvragen.
• Coördineren van het wervingsproces: van vacatureteksten opstellen tot het organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe medewerkers en begeleiding bij in- en uitdiensttredingen.
• Ondersteunen van HR-projecten zoals opleidingstrajecten, duurzame inzetbaarheid en prestatiemanagement.
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op HR-gebied, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidscontracten.

Wie ben jij?

Wij zoeken een proactieve HR-professional met een hands-on mentaliteit. Je bent communicatief sterk, kunt goed prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM, Personeel & Organisatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur binnen een technische of bouwgerelateerde omgeving.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met HR-systemen en software is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie in de bouw- en vastgoedsector.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op HR-gebied.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informele en collegiale werksfeer, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze vacature en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging bij Jobse Groep? Stuur dan je CV en motivatie