Vacature HR Recruiter

HR Recruiter

Ben jij een gedreven HR-professional en op zoek naar een afwisselende functie bij een beweeglijke organisatie? Dan is dit je kans om als Recruiter in een levendige werkomgeving aan de slag te gaan!

Als Recruiter ben je voornamelijk gericht op de werving en selectie voor onze verschillende business units. Jouw verantwoordelijkheid is om in de breedste zin van het woord op operationeel niveau invulling te geven aan de wervingsbehoefte. Je houdt je bezig met alle onderdelen van het recruitmentproces.
Daarnaast ga je ook ondersteuning bieden bij verschillende administratieve taken binnen het HR-team en ga je een actieve rol hebben in het onboardingsproces van nieuwe medewerkers.

Dit vind je leuk om te doen:

Recruitment:
Identificeren van wervingsbehoeften en vacatures in samenwerking met de betreffende managers en afdelingen.

• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op relevante platforms en jobboards.
• Jouw werk is voortdurend zichtbaar, van online campagnes tot aan arbeidsmarktcommunicatie of nieuwe hires. Dat geeft je een boost, ook als je zelf een keer in the picture staat op een nieuwe wervingsvideo;
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen, waaronder online platforms, sociale media, en netwerken.
• Screenen van ontvangen sollicitaties en cv's om potentiële kandidaten te selecteren.
• Voeren van sollicitatiegesprekken, telefonische screenings en/of video-interviews om kandidaten te beoordelen op hun geschiktheid voor de functie.
• Coördineren van interviewplanningen en het communiceren met  kandidaten over de voortgang van het wervingsproces.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van het wervingsproces en het  implementeren van best practices om de kwaliteit van aanwervingen te verhogen.

Onboarding

• Ondersteunen bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers, inclusief het regelen van de benodigde documenten en het verstrekken van informatie over het bedrijf en de arbeidsvoorwaarden.
• Zorgen voor een soepele overgang van nieuwe medewerkers naar hun functie en team.
• Fungeren als een aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als externe kandidaten met betrekking tot HR-vragen en werving gerelateerde kwesties.

Dit ben jij..

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding met relevante werkervaring òf een hbo-opleiding; bij voorkeur in de richting HRM of Communicatie;
• Aantoonbare ervaring als Recruiter of in een vergelijkbare functie in een productie- en/of service omgeving is een pré
• Grondige kennis van wervingsstrategieën en -technieken en kennis van (sociale) wet- en regelgeving;
• Sterke administratieve vaardigheden en ervaring met HR-systemen en tools;
• Vermogen om in een team te werken en effectief samen te werken met  diverse belanghebbenden;
• Flexibiliteit om te kunnen omgaan met een snel veranderende omgeving;
• Je komt uit Utrecht of omgeving;
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede kennis van Office zoals Word en Excel;
• Rijbewijs B.

Je krijgt van ons..

• Alle ruimte om zelf invulling te geven aan de recruitmentrol;
• Een gezonde en groeiende organisatie met korte lijnen en informele werksfeer;
• Een uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen (bij 40 uur/week), 8% vakantietoeslag, een vitaliteitsplan en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Telefoon en laptop;
• Een leaseauto voor zakelijk gebruik.

Over Anticimex

Je komt te werken voor Anticimex Nederland, onderdeel van de internationale Anticimex Group. Anticimex Group is een van oorsprong Zweedse organisatie die gespecialiseerd is in levensmiddelenhygiëne, voedselveiligheid, plaagdieren, vogelwering, faunamanagement en houtverduurzaming. Anticimex Group is actief in 21 landen en heeft ongeveer 9000 medewerkers, van wie 220 collega’s in Nederland.

Vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Innovatie en Passie werken onze collega’s dagelijks met preventieve, nieuwe technologieën en duurzame oplossingen, om zo een gezonde leefomgeving te realiseren voor onze klanten.

Ben je enthousiast geworden?

Dan ben jij waarschijnlijk de kandidaat die we zoeken en komen wij graag met jou in contact! Solliciteer dan voor deze functie en stuur ons je cv en motivatie. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via telefoonnummer 088-5486660.