Vacature HR-servicemedewerker

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in HR? Sluit je aan bij ons enthousiaste team! We zijn op zoek naar een gemotiveerde HR-servicemedewerker die niet alleen van aanpakken houdt, maar ook energie krijgt van het samenwerken met fijne collega’s en het verbeteren van onze HR-processen en dienstverlening. Lijkt dit jouw volgende stap? Dan komen we graag met je in contact!

Werken bij DrieGasthuizengroep op de afdeling HR: zo ziet dat eruit
DrieGasthuizenGroep is een organisatie met een lange geschiedenis in de ouderenzorg. Bij ons staan onze cliënten centraal, maar onze collega’s staan op nummer één. We zorgen ervoor dat iedereen met plezier naar het werk gaat, want dat straalt weer uit naar de zorg voor onze cliënten en naar elkaar. Geen ambitie is te groot bij ons!

Team HR Service is een onderdeel van een groot en hecht HR team. Ons HR team bestaat uit: HR Adviseurs, Opleiden & Ontwikkelen, Vitaliteit & Inzetbaarheid, Recruitment, Organisatie Buddy's, en de Coördinatie van vrijwilligers. In totaal zijn we met ongeveer 35 HR-collega's. We werken veel samen en dat zal in de komende tijd alleen maar meer worden. Als HR service medewerker doe je ook mee aan projecten om onze afdeling te verbeteren.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens de CAO VVT, €2.611,95 - €3.944,48 (FWG 40/45 inschaling is afhankelijk van je ervaring). Dit is op basis van 36 uur in de week;
• We bieden een leuke baan voor 24 uur per week, waarbij je sowieso op vrijdag werkt;
• Prima secundaire voorwaarden, zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, fietsplan en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• We vinden het belangrijk dat je een goede balans hebt tussen werk en privé. Daarom houden we zo veel mogelijk rekening met jouw wensen voor werktijden en werklocatie. Ook hebben we een thuiswerkregeling.

Dit streef je na in je functie als HR-servicemedewerker
Als HR-servicemedewerker speel je een belangrijke rol in het organiseren van onze HR-administratie. Samen met je team zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s die vragen hebben over de cao, arbeidsvoorwaarden of interne regelingen. Of het nu om een snelle vraag gaat of om een complexere kwestie, jij weet het antwoord of gaat op onderzoek uit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het op tijd en goed verwerken van administratieve wijzigingen. Hierdoor verloopt de salarisverwerking vlekkeloos, en daar draag je dus direct aan bij. Heeft een teamleider hulp nodig bij het invoeren van wijzigingen? Dan ben jij er om te ondersteunen.

Maar er is meer! Je werkt ook nauw samen met onze HR-adviseurs aan verschillende projecten. Samen met hen denk je mee over hoe we onze HR-processen steeds weer kunnen verbeteren. Continu verbeteren is ons motto! En dan zijn er nog de HR-managementrapportages, waar jij ook aan bijdraagt. Jouw werk helpt ons om de juiste beslissingen te nemen.

En jij?

• Je bent een echte teamspeler en hebt oog voor detail;
• Je kan overzicht bewaren en creëren;
• Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met verschillende systemen;
• Je hebt servicegericht en efficiënt werken hoog in het vaandel staan;
• Je hebt ervaring in een allround HR-ondersteunende rol;
• Je hebt een relevante MBO+ of HBO-opleiding afgerond;
• Je bent flexibel en resultaatgericht, en je zet graag samen met collega’s de schouders eronder.

Ben jij enthousiast of wil je meer weten?
Wil jij meer weten over ons gezellige team of heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Paula Visser-Thuis (teamleider) via 06-57410221 en paula.visser-thuis@driegasthuizengroep of met Asena Iricagil (recruiter) via 06 - 47685130 en [email protected].
Is deze functie nu echt iets voor jou solliciteer dan via onderstaande button. 

Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben de interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne als externe kandidaten.