Vacature HR Stagiaire

HR stagiaire

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leerzame HR-stage waarin je écht het verschil kunt maken? En kun je starten in  kwartaal 1 - 2026?

Wil je HR - werkervaring op doen in een dynamisch familiebedrijf en wil je bij dragen aan behoud van personeel?  

Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Janus Vaten kun je een rol spelen in het opdoen van praktijkervaring en ervaring op het binden van personeel. Hierbij vinden we het interessant als jij het huidige HR proces mee bekijkt en wil verbeteren. Dit varieert van onderzoek doen naar inventarisatie van uitingen, schetsen van verwachtingen en het voorstellen van verbeteringen. Binnen Janus Vaten willen we meer personeel in dienst van onze organisatie realiseren. Dit onderwerp raakt deelgebieden als bedrijfscultuur, onboarding, aandacht voor personeel, HR processen en strategische personeelsplanning. 

Wat wij jou bieden?

• Praktijkervaring: Een stage waarin je volop HR-ervaring in de praktijk kunt opdoen, waarbij je mee kunt bepalen op welke 2 deelgebieden je focus ligt;
• Persoonlijke begeleiding: Professionele begeleiding om jouw HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en ruimte is om aan je persoonlijke doelen te werken;
• Duurzaamheid: Stage lopen bij een organisatie gericht op recyclen en werken in een nieuw en duurzaam kantoor;
• Dynamisch familiebedrijf: Een unieke kans om te werken bij een dynamisch familiebedrijf waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan;
• Betrokken werkomgeving: Een werkomgeving met onderscheidende kantine en personeelsevenementen, waarin jij je direct thuis voelt en zelf ervaart hoe belangrijk bedrijfscultuur is;
• Stagevergoeding: Een vergoeding van € 550,- bruto per maand, op fulltime basis;
• Vers fruit: Aanwezig in onze kantine;
• Goede afspraken studie: Praktijkervaring opdoen is essentieel tijdens je stage, tijd voor studie opdrachten en het verrichten van onderzoek doen vinden wij vanzelfsprekend
• Niveau: HBO stagemogelijkheden (1e, 2e of 3e jaar studie)

Wat we van jou verwachten?

• Leergierigheid: Je bent leergierig om nieuwe HR kennis en HR ervaring op te doen;
• Proactieve houding: Je toont initiatief en deelt graag jouw inzichten en ideeën.
• Samenwerkingsgericht: Je werkt graag samen met anderen en bent een teamspeler, zo ben je benieuwd op welke manier je kunt bijdragen in het aannemen  van flexkrachten naar een contract van Janus Vaten
• Talen Beheersing: Beheers jij de Poolse of Roemeense taal? Dan kun je een rol spelen het verbeteren van de HR documenten en communicatieve uitingen binnen onze organisatie;
• Het is wenselijk dat je daarnaast de Engelse taal beheerst.
• Verantwoordelijkheid: Je kunt goed omgaan met HR verantwoordelijkheden;
• Startmoment: Je kunt starten in kwartaal 1 van 2026, stagetermijn 20 weken of langer

Wat kun je verwachten naar aanleiding van jouw sollicitatie?
1) Solliciteer: Stuur je sollicitatie naar [email protected]. We sturen je een ontvangstbevestiging en nemen vervolgens uiterlijk binnen twee werkdagen contact met je op, waarbij je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2) Gesprek: Je hebt een gesprek met Sonja Janssen, de HR Adviseur van Janus vaten
3) Een nieuwe stage: Zijn we allebei enthousiast? Dan heb je jouw stagebedrijf gevonden, en maken we alles met jou in orde om te kunnen gaan starten!