Vacature Inbedrijfsteller Besturingstechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vroomshoop.

Dit bedrijf is actief in de elektro- en installatietechniek sector, waar ze zich richten op het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische installaties. Gevestigd in Vroomshoop, werken ze aan uitdagende projecten binnen de civiele infrastructuur, met een focus op besturingstechnische installaties. De organisatie biedt een open en informele werksfeer, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en samenwerking tussen verschillende disciplines. Medewerkers krijgen de vrijheid om autonoom te werken aan innovatieve projecten met maatschappelijke impact. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en biedt daarom diverse opleidings- en cursusmogelijkheden aan. Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.600 en € 5.700 per maand, afhankelijk van ervaring, met daarnaast een pensioenregeling en 38 vakantiedagen per jaar.

Wil jij in regio Vroomshoop tot €5.700 verdienen als Inbedrijfsteller Besturingstechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Inbedrijfsteller Besturingstechniek ben je verantwoordelijk voor het testen en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties en besturingssystemen. Je stelt testprotocollen op en voert deze uit voor besturingspanelen. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het testproces. Je rapporteert over de voortgang en verzorgt de administratieve afhandeling van werkzaamheden. Daarnaast signaleer je afwijkingen en draag je verbeteringen aan.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-4 opleiding richting Elektrotechniek of Besturingstechniek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met industriële installaties en besturingssystemen.
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Kennis van PLC en SCADA-systemen is een pré.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris van € 3.600 tot € 5.700, afhankelijk van ervaring.
• 38 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
• Diverse opleidings- en cursusmogelijkheden.