Vacature Ingenieur Industriële Automatisering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Maasdijk. Dit bedrijf staat bekend als voorloper in de sector van waterbehandeling, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid. Zij ontwikkelen en produceren geavanceerde systemen die wereldwijd worden ingezet. Hun toewijding aan kwaliteit en samenwerking heeft hen een sterke reputatie in de regio Zuid-Holland en daarbuiten opgeleverd. Binnen deze organisatie staat persoonlijke groei centraal in een open en betrokken sfeer. Met een salaris tot wel €4100, biedt deze rol geweldige kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wil je tot €4100 verdienen als Engineer Industriële Automatisering? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Engineer Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van geavanceerde waterbehandelingssystemen.
• Je ontwerpt en programmeert Omron PLC-besturingssystemen en HMI systemen.
• Het onderhouden van bestaande PLC-toepassingen valt onder jouw verantwoordelijkheden als Engineer Industriële Automatisering.
• Je werkt nauw samen met het projectteam en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en mogelijkheden op het gebied van industriële automatisering.
• Je signaleert en bedenkt structurele oplossingen voor terugkerende problemen.
• Je assisteert monteurs op afstand tijdens de inbedrijfstelling en het verhelpen van storingen.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde technische opleiding en HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Engineer Industriële Automatisering is essentieel, bij voorkeur binnen de waterbehandelingsindustrie.
• Uitgebreide kennis van PLC-besturingssystemen, inclusief het ontwerpen, programmeren, en beheren ervan.
• Ervaring in het testen en onderhouden van bestaande PLC-toepassingen.
• Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk.
• Je bent creatief en proactief in het aandragen van nieuwe productideeën en oplossingen.

Wij bieden:

• Vast salaris met een bereik van €3500 - €4100.
• 25 vakantiedagen met aanvullende ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdelingsregeling.
• Beschikking over een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Uitdagende en betekenisvolle rol binnen het bedrijf.