Cardea - Specialistische jeugdhulp

<h2>Gedragswetenschapper (28-32 uur)</h2>
Ieder kind verdient het om zich goed te kunnen ontwikkelen. Als deze ontwikkeling wordt bedreigd door opgroei-, opvoed- of psychische problemen, bieden wij specialistische hulp. Bij Cardea (Cardea.nl) werken we hierbij altijd samen met het kind, de ouder(s) en belangrijke personen in hun omgeving. Ons doel is dat zij weer vertrouwen hebben in een kansrijke toekomst. Dat is onze missie. Daar gaan we voor en daar staan we voor! "Samen, professioneel en oprecht"
Waar ga je werken? 
Onderwijs Zorg Combinatie (OZC) Orion is een samenwerking tussen Cardea en PROO Leiden. OZC Orion bestaat uit twee afdelingen, voor kinderen van 3-6 jaar en voor kinderen van 6-12 jaar. Orion 6-12 biedt een intensief onderwijs-zorgprogramma voor kinderen van 6 tot 12 jaar met forse gedragsproblemen. Het doel is om leerlingen weer succeservaringen te laten opdoen en ze voor te bereiden op een vervolgplek in het onderwijs​. Orion 6-12 bestaat uit 4 groepen met ieder 6-8 leerlingen.
Wie zoeken wij? 
Wij zoeken een gedragswetenschapper die het leuk vindt om ons team vanaf de zomer te komen versterken. Als gedragswetenschapper heb je bij Cardea een heel divers takenpakket. Deze vacature is specifiek voor zorgaanbod dagbehandeling (6-12 jaar). Je bent als gedragswetenschapper samen met de teammanager verantwoordelijk voor de hulp aan cliënten en hierbij heb je ieder je eigen deelverantwoordelijkheid in deze duale aansturing. De teammanager richt zich meer op de bedrijfsvoering en de gedragswetenschapper op de inhoud.
De voornaamste taak van de gedragswetenschapper is de structurele vakinhoudelijke begeleiding van de medewerkers. Je geeft werkbegeleiding, intervisie en supervisie. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van de hulpverleningsplannen en de hulpverleningsrapportage. Waar passend voer je ook uitvoerende werkzaamheden uit zoals diagnostiek en behandeling. Tevens ben je als gedragswetenschapper nauw betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) methodieken en hulpaanbod. Binnen Cardea verzorgen de gedragswetenschappers een groot deel van de deskundigheidsbevordering, wat betekent dat je ook cursussen en trainingen kunt geven.
Wat vragen wij van jou?
<ul>
 <li>Wij zoeken een leuke, vrolijke, doortastende, duidelijke en stressbestendige collega</li>
 <li>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)</li>
 <li>Bij voorkeur in bezit van Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD)</li>
 <li>Een aantal jaren ervaring als gedragswetenschapper in een vergelijkbare functie en werkervaring in het primair onderwijs is een pré</li>
 <li>Je hebt kennis van, en ruime ervaring met kinderen en jongeren met complexe (gezins)problematiek</li>
 <li>Je hebt kennis van en inzicht in de processen van hulpverlening, groepsdynamische processen en systemen</li>
 <li>Je hebt gevoel voor humor, inlevingsvermogen en een eigen visie op hulpverlenen</li>
 <li>Je stijl van werken is open, mens- en resultaatgericht, stimulerend en motiverend</li>
 <li>Je vindt het leuk om trainingen en cursussen te geven of je bent bereid dit te leren.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou? 
Een leuke en uitdagende functie in de Leidse regio met veel verschillende facetten. Je komt te werken in een flexibele en ontwikkelingsgerichte werkomgeving met betrokken collega's en in een gezellig team. Daarnaast bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Lees meer op 'werkenbijcardea.nl' Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 11 (max. € 6002,30 bruto per maand obv een fulltime dienstverband) conform de CAO Jeugdzorg. Inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaringsjaren.
De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
Is je interesse gewekt? 
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart van der Geest. Te bereiken op 06-26462747. We kijken uit naar jouw reactie!
Het inwinnen van referenties en een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.
N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure

Part-time

Gedragswetenschapper 

<h2>Jeugdzorgwerker C - Crisisopvang 12+ (36 uur)</h2>
Zorg jij voor rust, overzicht en perspectief in een crisissituatie? Voor onze crisisopvang 12+ in Zuid-Holland zoeken we een Jeugdzorgwerker C die jongeren helpt stabiliseren in een ingrijpende fase van hun leven. Je werkt op een locatie met een huiselijke en veilige sfeer, waar jongeren van 12 tot 18 jaar tijdelijk verblijven omdat thuis wonen even niet lukt. Samen met collega’s en het netwerk van de jongere onderzoek je wat nodig is om weer vooruit te kunnen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s binnen Cardea en met partners zoals GGZ, Jeugdteams en Jeugdbescherming.
Wat ga je doen?
Als Jeugdzorgwerker C ben jij een belangrijke schakel binnen de crisisopvang. Je biedt begeleiding aan jongeren in een kwetsbare periode en zorgt voor rust, veiligheid en overzicht. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Het begeleiden van jongeren, zowel individueel als in de groep;</li>
 <li>Het voeren van intakegesprekken en het beoordelen van aanmeldingen (screening);</li>
 <li>Het bijdragen aan een veilige en stabiele groepsdynamiek;</li>
 <li>Het onderhouden van contact met ouders, verwijzers en netwerkpartners;</li>
 <li>Het inspelen op de behoeften van jongeren in crisissituaties;</li>
 <li>Het samenwerken in een multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en ambulante spoedhulp;</li>
 <li>Het draaien van af en toe een avond-, nacht- of weekenddienst (eerlijk verdeeld binnen het team, met onregelmatigheidstoeslag);</li>
 <li>Het bewaken van overzicht in trajecten en het delen van je bevindingen met collega’s.</li>
</ul>
Onze ideale kandidaat
Je bent iemand die rust uitstraalt, snel kan schakelen en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet wanneer je de regie neemt en wanneer je meebeweegt. Daarnaast:
<ul>
 <li>Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of SPH;</li>
 <li>Ben je SKJ-geregistreerd of kun je je op korte termijn registreren;</li>
 <li>Heb je ervaring met jongeren van 12 tot 18 jaar in crisissituaties;</li>
 <li>Denk je systemisch en werk je oplossingsgericht en verbindend;</li>
 <li>Voel je je thuis in een dynamische en soms onvoorspelbare werkomgeving;</li>
 <li>Werk je graag samen met collega’s en externe partners;</li>
 <li>Heb je bij voorkeur ervaring met ambulante hulpverlening binnen de specialistische jeugdhulp.</li>
</ul>
Wat bieden we jou?
<ul>
 <li>Een betekenisvolle baan waarin je echt het verschil maakt voor jongeren;</li>
 <li>Een warm, betrokken en professioneel team;</li>
 <li>Veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng;</li>
 <li>Salaris volgens schaal 8 van de cao Jeugdzorg:maximaal € 4.537,08 bruto bij 36 uur;</li>
 <li>Onregelmatigheidstoeslag voor avond-, nacht- en weekenddiensten;</li>
 <li>Ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen;</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden (bekijk ze op werkenbijcardea.nl);</li>
 <li>Elk jaar een knallend personeelsfeest, budget voor teamuitjes en een gezellige kerstborrel.</li>
</ul>
Meer weten of direct solliciteren? 
Wil je eerst meer weten over het werken in de crisisopvang? Neem dan gerust contact op met een van je toekomstige collega’s via 06 – 149 712 04. Zij vertellen je graag hoe het is om hier te werken.
Solliciteer direct via de sollicitatieknop – we kijken uit naar jouw reactie!
Het inwinnen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG, inclusief toetsing op grensoverschrijdend gedrag) maken onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.
N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Jeugdzorgwerker C - Crisisopvang 12+

Emil Frey Schadeservice Zwolle

Ben jij iemand die pas tevreden is als het écht perfect is? Dan zijn wij op zoek naar jou! In ons vernieuwde schadebedrijf werk je aan auto’s die na jouw werk weer gezien mogen worden. Als Voorbewerker / Spuiter bij Pouw Emil Frey Schadeservice zorg jij samen met je collega’s voor perfect herstel, van voorbereiding tot eindresultaat. Dit ga je doen Als Voorbewerker / Spuiter ben je verantwoordelijk voor het traject richting én in de spuitcabine. Jij zorgt dat iedere auto technisch én optisch klopt. Je houdt je onder andere bezig met: <ul> <li>Voorbewerken van voertuigen voor spuitwerk</li> <li>Schuren, plamuren en maskeren</li> <li>Spuitwerk uitvoeren en afwerken</li> <li>Controleren van het eindresultaat en signaleren van verbeterpunten</li> <li>Samenwerken met collega’s in schadeherstel om tot het beste resultaat te komen</li></ul> Dit ben jij Je bent trots op je vak en dat straal je uit in je werk. Je werkt geconcentreerd, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen klussen en helpt collega’s als dat nodig is. Je voelt je prettig in een team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor humor en collegialiteit. Werken bij Emil Frey Schadeservice Zwolle Bij Pouw Zwolle heerst een nuchtere mentaliteit. De sfeer is goed, de werkdruk is gezond en de onderlinge hulp vanzelfsprekend. Samen met collega’s in de werkplaats en de rest van de vestiging maken we het verschil voor onze klanten. Iedere dag opnieuw. Werken voor Pouw betekent werken voor een moderne organisatie met betrokken aanpakkers. In 75 jaar zijn wij uitgegroeid tot een sterke autodealer met ruim 550 medewerkers, 11 prachtige vestigingen en 2 schadeherstelbedrijven. We zijn het bekende gezicht voor de vooruitstrevende merken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, Cupra en Volkswagen Bedrijfswagens. Wat breng je mee <ul> <li>Ervaring als voorbewerker en of spuiter in schadeherstel</li> <li>Affiniteit met auto’s en carrosseriewerk</li> <li>Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen</li> <li>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler</li></ul> Goed salaris Uiteraard bieden we jou een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring. Vakantietoeslag en vrije dagen Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Ook ben je op 5 mei vrij. Reiskostenvergoeding Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis (maximaal 40 km). Fijne extra arbeidsvoorwaarden Zoals tot 50% korting op onderhoud en extra voordeel bij het kopen en private leasen van een auto. Verder krijg je prettige extra’s zoals korting op je fitnessabonnement, deelname aan het Fietsplan of Lease a Bike en een collectieve zorgverzekering. Top werkplek Een ruime, moderne werkplek in een professionele werkplaats en een kist gevuld met topkwaliteit gereedschap, zodat jij optimaal je werk kunt doen. Ruimte om jezelf te ontwikkelen Via de Pon Acadamy en onze interne bedrijfstrainers ontwikkel je jouw merk- en vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Een warm welkom Je eerste weken staan in het teken van een fijne onboarding: je volgt trainingen, leert alles over Pouw en Emil Frey Schadeservice en maakt kennis met je nieuwe collega’s.

Full-time

Voorbewerker/Spuiter

Wittenberg Utrecht

Ben jij enthousiast, ga je graag op pad én heb je oprechte interesse in de mobiliteitsbehoeftes van zakelijke klanten en prospects? Dan zijn we op zoek jou, de accountmanager die de zakelijke markt in en om Utrecht als jachtterrein ziet. Dit ga je doen Als accountmanager houd je je bezig met zakelijke klanten, zoek je naar nieuwe klanten en begeleid je commerciële trajecten van het eerste contact tot aan de aflevering en daar voorbij. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: <ul> <li>Bedrijven helpen met hun mobiliteitsvraagstukken</li> <li>Beheren van de zakelijke portfolio van Wittenberg</li> <li>Actief zoeken naar nieuwe prospects en klanten</li> <li>Opvolgen van zakelijke leads</li> <li>Samen met de binnendienst borg staan voor goed beheer van alle offertes, orders en terugkoppeling naar de leasemaatschappijen en klanten</li></ul> Dit ben jij Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste, representatieve en klantgerichte professional. Uiteraard heb je kennis van de mobiliteitsbranche en weet je hoe je marktinformatie in kan zetten om tot het juiste advies te komen. Daarbij vind je het leuk om langdurige relaties op te bouwen met je klanten en moet klanttevredenheid in je DNA zitten. Uiteraard ben je een zelfstarter en weet je kansen en ideeën om te zetten in actie. Werken bij Wittenberg Utrecht Werken bij Hyundai Wittenberg: Groot genoeg voor kansen, klein genoeg voor persoonlijke aandacht. Hyundai Wittenberg is onderdeel van Emil Frey Nederland, maar voelt nog steeds als een echt familiebedrijf. We hebben 4 vestigingen en 1 schadebedrijf in Midden Nederland en werken met een hecht team waar iedereen elkaar kent. Dat betekent: snel schakelen, elkaar helpen en samen resultaten behalen. Wat breng je mee <ul> <li>Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding</li> <li>Je beschikt over goede sociale-, communicatieve- en commerciële vaardigheden</li> <li>Je brengt automotive kennis en aantoonbare ervaring mee</li> <li>Je bent representatief en enthousiast</li> <li>Je hebt een flexibele en klantgerichte instelling</li> <li>Je bent woonachtig in de provincie Utrecht</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Een passend salaris wat wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring. Inclusief pensioenregeling bij PMT en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering</li> <li>Auto van de zaak.</li> <li>Toegang tot de Emil Frey Academy voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.</li> <li>Opleidingsprogramma vanuit de importeur.</li> <li>192 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.</li></ul> Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: deelname aan het fietsplan, voordeel op je fitness- abonnement. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Accountmanager Fleetsales

Ekris BMW Flevoland

Hou jij van glimmende auto’s? En vind je het leuk om bij een modern bedrijf te werken? Word dan onze nieuwe collega in Lelystad! Dit ga je doen Elke zaterdag zorg jij ervoor dat onze BMW’s en MINI’s er weer prachtig uitzien. De klanten zijn erg blij als hun auto weer glanst. <ul> <li>Je wast de buitenkant van de auto’s.</li> <li>Je maakt de binnenkant van de auto’s goed schoon.</li> <li>Je werkt netjes en zorgt dat de auto’s op tijd klaarstaan.</li></ul> Dit ben jij Je bent van nature gedreven en streeft voor het mooiste resultaat. Werken bij Ekris BMW Flevoland Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers. Het gaat bij Ekris om de relatie. Om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Onze collega's zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots op Ekris. Cultuur Onze bedrijfscultuur laat zich het beste omschrijven als collectief, inspirerend, ambitieus, innovatief en energiek. Wij houden van duidelijkheid en hanteren korte lijnen in de aansturing. Wij zorgen ervoor dat jij je op je plek voelt en bij ons voor langere tijd kan blijven werken. Dat merken onze klanten ook. Bij Ekris koop je de fijnste auto ooit bij de beste dealer. Heb jij de drive om jezelf te ontwikkelen? En heb jij passie voor auto’s? Zet dan je carrière in de volgende versnelling en kom werken bij Ekris! Wat breng je mee <ul> <li>Je bent een echte autoliefhebber.</li> <li>Je werkt precies en ziet elk detail.</li> <li>Je spreekt goed Nederlands.</li> <li>Je hebt je rijbewijs B.</li> <li>Je woont in (de buurt van) Lelystad.</li> <li>Je bent op zaterdag beschikbaar.</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Werken met de mooiste auto’s van BMW en MINI.</li> <li>Een gezellig team met fijne collega’s.</li> <li>Een goed salaris.</li> <li>Extra voordelen, zoals korting op fitness en een fietsplan.</li> <li>Kansen om te leren en te groeien in je werk.</li></ul>

Autowasser Zaterdag

Emil Frey Facilitair

Hou jij van bellen, schakelen en afspraken scoren? Jij zorgt dat klanten op tijd langskomen voor onderhoud of APK en maakt de afspraak voor de klant. Dit ga je doen Je gaat actief contact opnemen met klanten van onze dealers. Vaak omdat hun auto toe is aan onderhoud of APK. Jij zorgt dat ze op tijd geholpen worden én dat ze hun afspraak bij ons inplannen. Je dag bestaat uit bellen, schakelen en afspraken maken. Je hebt je eigen lijst en weet precies wat je doel is. Geen script aflezen, maar gewoon een goed gesprek voeren en zorgen dat het geregeld wordt. <ul> <li>Je belt klanten waarvan de auto toe is aan onderhoud of APK;</li> <li>Je plant afspraken in en zorgt dat de agenda’s gevuld zijn;</li> <li>Je legt contactmomenten vast in het systeem;</li> <li>Je luistert goed en schakelt met collega’s als dat nodig is;</li> <li>Je werkt met duidelijke doelen, zoals aantal gesprekken en gemaakte afspraken.</li></ul> Dit ben jij Je wacht niet af, maar pakt zelf de telefoon. Je durft een gesprek te sturen en laat je niet uit het veld slaan door een ‘nee’. Verder: <ul> <li>Je vindt het leuk om doelen te halen;</li> <li>Je werkt zelfstandig en pakt je eigen lijst op, maar schakelt net zo makkelijk met collega’s;</li> <li>Je blijft rustig en vriendelijk, ook als iemand geen zin heeft om gebeld te worden;</li> <li>Je denkt praktisch: wat is hier nodig om dit gesprek om te zetten in een afspraak?</li></ul> Werken bij Emil Frey Facilitair Emil Frey Facilitair is onderdeel van Emil Frey Nederland, een van de grootste dealerholdings van Nederland. We vertegenwoordigen ruim 32 automerken, waaronder Audi, BMW, MINI, Peugeot, Opel, DS, Citroën en Hyundai. Binnen Emil Frey Facilitair werken we in ons Klant Contact Centrum (KCC), dat we NIKKI noemen. Ons team bestaat uit 24 collega’s, voornamelijk studenten en starters. Wij hechten veel waarde aan collegialiteit, een goede werksfeer en teamwork. Onze focus ligt op klanten écht verder helpen. We denken niet in standaardantwoorden, maar zoeken proactief naar oplossingen die het beste aansluiten bij de klant. Dit doen we vanuit een eigentijds KCC, waarbij we een hands-on mentaliteit hebben. Dat betekent dat we snel schakelen, zelfstandig werken en altijd kijken hoe we dingen slimmer en beter kunnen doen. Emil Frey Nederland streeft naar een leidende positie in de Nederlandse automotive branche. Klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en persoonlijk contact staan daarbij centraal. Wat breng je mee Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, maar je moet wel snappen wat dit werk vraagt: bellen, schakelen en dingen geregeld krijgen. Verder: <ul> <li>MBO werk- en denkniveau;</li> <li>Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar (maandag t/m vrijdag);</li> <li>Je spreekt en schrijft goed Nederlands;</li> <li>Je voelt je comfortabel aan de telefoon en hebt bij voorkeur al wat ervaring met klantcontact;</li> <li>Interesse in auto’s of de autobranche is mooi meegenomen, maar geen must.</li></ul> Dit krijg je Een flexibele parttime functie waarin je werk goed te combineren is met bijvoorbeeld studie of andere bezigheden. Verder kun je rekenen op: <ul> <li>Werken voor sterke automerken binnen een grote organisatie;</li> <li>Een gezellig en energiek team waar je snel je plek vindt;</li> <li>Training en begeleiding, zodat je beter wordt in wat je doet (via o.a. de Emil Frey Academy);</li> <li>Mogelijkheden om door te groeien binnen Emil Frey Nederland;</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je fitnessabonnement, collectieve zorgverzekering en een fietsplan.</li></ul>

Outbound Klantadviseur (Automotive)

Gemeente Oisterwijk

<h2>Toezichthouder bouw</h2>
32 - 36 uur | Max €5.096,00
Plaatsingsdatum 11 mei 2026
Sluitingsdatum 31 mei 2026
Ben jij iemand die graag buiten en in contact met mensen werkt? Oog heeft voor kwaliteit en graag zorgt dat bouwen in onze gemeente netjes en veilig gebeurt? Als toezichthouder bouw draag je direct bij aan de leefbaarheid en veiligheid van gemeente Oisterwijk. Je houdt toezicht op bouwprojecten, signaleert overtredingen en zorgt samen met inwoners en ondernemers voor oplossingen. Zo maak jij elke dag zichtbaar verschil in onze dorpen en het buitengebied.
Uren 32 – 36 uur
Contracttype Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)
Opleidingsniveau
<ul>
 <li>MBO</li>
 <li>HBO</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als toezichthouder bouw ben jij een zichtbare en betrokken professional in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat bouwprojecten veilig, netjes en volgens de regels verlopen, terwijl je inwoners, ondernemers en collega's helpt om samen tot goede oplossingen te komen. Je werk is afwisselend en betekenisvol: het ene moment loop je een bouwplaats langs, het volgende moment adviseer je over een handhavingsstap of overleg je met een aannemer. Ook ben je betrokken bij grote evenementen zoals Intents en Rebellion. Concreet omvat je werk onder andere:
<ul>
 <li>Jij bent vanuit bouwtoezicht het eerste aanspreekpunt voor klachten, meldingen en handhavingsverzoeken;</li>
 <li>Je geeft uitvoering aan (bouwkundige) controles en controleert op strijdig gebruik van het omgevingsplan;</li>
 <li>Je overlegt en stemt af met collega's, aannemers en inwoners over te nemen maatregelen;</li>
 <li>Je signaleert overtredingen en adviseert over passende vervolgstappen: van een goed gesprek tot bestuursdwang;</li>
 <li>Je levert een bijdrage aan een veilige en kwalitatief goede leefomgeving door toezicht te houden en te adviseren over bouwprojecten.</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
We zoeken een enthousiaste en doortastende collega die graag samenwerkt, initiatief neemt en een dienstverlenende houding heeft. Jij hebt een scherp oog voor wat er speelt op de bouwplaats en daarbuiten. Met jouw kritische blik weet je risico's goed in te schatten en maak je zorgvuldige afwegingen tussen verschillende belangen.
Communiceren gaat je makkelijk af – of je nu spreekt met een aannemer, een inwoner of een collega. Je kent de ‘taal van de bouw’ en weet situaties helder uit te leggen, met respect voor de ander. Je treedt waar nodig daadkrachtig op en staat daarbij stevig in je schoenen. Zo draag je bij aan constructieve oplossingen en een prettige samenwerking. Verder beschik je over:
<ul>
 <li>Minimaal een mbo-opleiding op het gebied van bouwkunde of een vergelijkbare richting;</li>
 <li>Kennis van bouwregelgeving, omgevingsplannen en ervaring als toezichthouder of vergelijkbare ervaring;</li>
 <li>Pré: afgeronde opleidingen of trainingen zoals ABW 1&amp;2, Bouwbesluit of RO-regelgeving.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daar voor terug?</h3>
Een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:
<ul>
 <li>Een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand (peildatum 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
 <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
 <li>Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen – en deelname onze Oisterwijkse opleidingsweken.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
Je komt te werken in een hecht team wat nauw samenwerkt om de doelen van de gemeente te realiseren. In dit team leer je van elkaar, kun je op elkaar rekenen en is er volop ruimte om jouw ideeën en inzichten in te brengen. Hard werken is belangrijk, maar er is ook aandacht voor plezier: samen lachen en successen vieren maken het werk leuk en zorgen voor een prettige werksfeer.
Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.
<h3>Interesse?</h3>
Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV !
<h3>Meer informatie</h3>
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Wendy van Rhee, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorieke Nyst, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Toezichthouder bouw

KAAT-Kinderopvang B.V.

<h2>Pedagogisch professional KAAT-Kinderopvang Helmond.</h2>
Momenteel hebben we vacature ruimte voor verschillende groepen en locaties binnen KAAT. Werk je graag op de bso, peuters of bij de baby's? Of vind je het juist leuk om gecombineerd te werken op een dag? Dan zit je bij KAAT goed! Er zijn verschillende mogelijkheden zodat we samen kunnen kijken wat het beste bij jou past.
Herken je je in onderstaande punten?
Je bent:
<ul>
 <li>thuis in het werken in de kinderopvang en hebt hier ervaring in</li>
 <li>enthousiast en betrokken</li>
 <li>gek op het werken met kinderen</li>
 <li>collegiaal</li>
 <li>positief ingesteld</li>
 <li>je bent een pedagogisch professional in hart en nieren</li>
 <li>je bent in het bezit van een diploma/HBO studie welke passend is binnen de kinderopvang</li>
</ul>
Passen deze uitspraken bij jou? Dan ben jij de juiste persoon die wij zoeken.
We zijn op zoek naar meerdere collega's op zoek die inzetbaar zijn op alle groepen. We hebben dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang groepen. Vindt je het leuk om flexibel te werken, of juist vast op een groep. Op een vaste groep of gecombineerd? Er zijn veel mogelijkheden binnen KAAT als pedagogisch professional.
Je vindt het leuk om onze kinderen een fijne dag te bezorgen, om ze iets nieuws te leren, om de kinderen uit te dagen zodat ze zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Maar je vindt het ook leuk om lekker te relaxen met de kinderen en met ze te kletsen over de dag.
Ben jij degene die we zoeken? Ga dan snel met ons in gesprek zodat je wellicht op korte termijn deel uit kunt maken van ons gemotiveerde, kundige en gezellige team.
Zorg wel dat je in het bezit bent van een passend diploma welke geldig is binnen de kinderopvang. Ben je een HBO student? Ook dan zijn er mogelijkheden om te werken binnen KAAT!
Wanneer je twijfelt of je voldoet aan de eisen die gesteld worden aan de kinderopvang, neem dan contact op, dan bekijken we dit samen.
Neem eens een kijkje op onze website: www.kaat-kinderopvang.nl of op onze social media kanalen: 
Facebook: KAAT-kinderopvang 
Instagram: kaat_kinderopvang
We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we een gesprek in kunnen plannen en elkaar kunnen leren kennen, tot snel!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd 
Contractduur 6-12 maanden
Verwacht aantal uur: 4 – 28 per week
Arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Kerstpakket</li>
 <li>Pensioen</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
</ul>

Pedagogisch Medewerker

Invendus

<h2>Financial Administrator</h2>
Zorg jij dat onze financiële administratie klopt tot op de komma?
<h3>Specificaties:</h3>
<ul>
 <li>Bodegraven</li>
 <li>32 - 40 uur</li>
 <li>Finance</li>
 <li>€ 2.800 - € 3.700 bruto o.b.v. 40 uur</li>
</ul>
<h3>Waarom Invendus?</h3>
<h3>Maak het verschil</h3>
Bij Invendus kun je je talent als maker écht inzetten. Werk aan innovatieve producten en slimme productieprocessen voor bekende merken, en zie hoe jouw vakmanschap dagelijks resultaat oplevert.
<h3>Werk op jouw manier</h3>
Wij geloven in vrijheid en ondernemerschap. Geen logge structuren of lange lijnen: jij krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken, je werk vorm te geven en je ideeën tot leven te brengen.
<h3>Groei met ons mee</h3>
Invendus is een groep van drie innovatieve maakbedrijven die continu in ontwikkeling zijn. Groei betekent hier niet alleen dat het bedrijf groeit, maar dat jij nieuwe kansen krijgt, je vaardigheden ontwikkelt en samen met je team bouwt aan de toekomst van techniek.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Inboeken en controleren van binnengekomen inkoopfacturen en afwijkingen meteen afstemmen met collega’s.</li>
 <li>Opstellen en versturen van verkoopfacturen, plus actief debiteurenbeheer bij openstaande posten.</li>
 <li>Verwerken en controleren van bankmutaties</li>
 <li>Beheren van crediteuren: betalingstermijnen checken, herinneringen versturen en alles netjes afhandelen.</li>
 <li>Wekelijkse administratie kritisch doorlopen en openstaande acties bijwerken.</li>
</ul>
<h3>Dit breng jij mee</h3>
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor een correcte administratie. Je houdt overzicht, ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op. Daarnaast beschik je over:
<ul>
 <li>Minimaal 1 jaar werkervaring in een financiële of administratieve functie</li>
 <li>Ervaring met Exact Online is een pre</li>
 <li>Goede beheersing van Nederlands en Engels</li>
 <li>Basiskennis van Microsoft 365, met name Excel</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
Invendus is het moederbedrijf van Promatrix, Indus, GrowScale en ProDevelop: vier gespecialiseerde bedrijven in de maakindustrie. Samen ontwikkelen en produceren we technische oplossingen, van aluminium spuitgietproducten en slimme software tot innovatieve bulklogistieke systemen. Binnen Invendus werken we met korte lijnen, veel vrijheid en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid. We geloven in ondernemerschap, samenwerking en innovatie.
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een salaris tussen de € 2.800 en € 3.700 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.</li>
 <li>25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen.</li>
 <li>Een opleidingsbudget van € 1.000 per jaar.</li>
 <li>Nette pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.</li>
 <li>Elke dag een goedverzorgde, gezamenlijke lunch.</li>
 <li>Een gloednieuw pand met uitzicht op de weilanden en een ergonomische werkplek.</li>
 <li>Gezelligheid, warmte, no-nonsense en een gezonde dosis humor!</li>
</ul>

Financial Administrator

Vrijwilliger Functies - Exodus Nederland

Heb jij een rijbewijs, een auto en ben je goed in de communicatie met kinderen?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Als vrijwilliger OKD (Ouders, Kinderen en Detentieprogramma) ben je verantwoordelijk voor het kind dat jij naar de ouder in de penitentiaire instelling brengt voor een kindvriendelijk bezoekuur met frisdrank en spelletjes.
Dit is meestal één keer per maand en meestal op zaterdag of zondag.
Het is voor een dagdeel van ongeveer 5 á 6 uur.
Het is mogelijk dat je als vrijwilliger niet direct ingezet kunt worden, omdat er nog geen verzoek is ontvangen om een kind naar de PI te brengen. Als er een verzoek binnenkomt, dan is het erg fijn om te weten dat wij jou daarvoor kunnen vragen.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?” 
 Allereerst door jouw kindvriendelijke vaardigheden in te zetten. Je communiceert makkelijk met kinderen in de leeftijd van 3 tot 16 jaar en daarnaast ben je een goede luisteraar.
En: “Wat neem ik dan mee?”
· Je bent oplettend, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.
· Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
· Het aanvragen van een VOG is verplicht; dit is kosteloos.
Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
· Een vergoeding voor gemaakte (reis-)kosten.
· Een WA- en ongevallenverzekering.
· Ondersteuning, begeleiding en deskundigheidsbevordering.
Als vrijwilliger bij Exodus help je iemand weer op een goede manier terugkeren in de samenleving. Je doet het écht samen met de deelnemer. Dat maakt dat dit werk mooi, leerzaam en altijd uitdagend is.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Xara, vrijwilligerscoördinator OKD Amsterdam/Zaanstreek, per mail via okdamsterdamzaanstreek@exodus.nl of telefonisch via 06-46267993.
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV t.a.v. Xara.
Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6406)