Vacature Interim Adviseur P&O (20-24 uur)

Team Personeel & Organisatie zoekt een enthousiaste

Interim Adviseur P&O (20-24 uur) in Zwolle

Adviseren over allerlei HR-brede vraagstukken waar een groeiende organisatie zoals wij mee te maken krijgt. Klinkt goed? Dan ben jij misschien wel wie wij zoeken! Wij zijn Skal Biocontrole, dé onafhankelijke organisatie die toezicht houdt op betrouwbaar biologisch voedsel in Nederland. Dit doen wij als enige. We mogen dus oprecht zeggen dat we uniek zijn.

Onze collega Lynn vertelt: ‘We wisselen hard werken graag af met hard lachen en zijn in onze samenwerking positief kritisch, maar altijd steunend naar elkaar. Als jij je daarin kunt vinden, ga je je helemaal thuis voelen bij ons.’

Als interim Adviseur P&O draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid en ondersteun je de leidinggevenden bij het uitvoeren daarvan. Daarnaast ligt jouw focus bij de instroom van medewerkers. Wat houdt dat onder andere in?

• Op dagelijkse basis werk je aan corporate recruitment.
• Je draagt bij aan het uitrollen en verder vormgeven van onze Employer Branding.
• Je bent breed geïnteresseerd in diverse HR-onderwerpen en adviseert ons de kansen die je ziet, bijvoorbeeld op gebied van onboarding, leren en ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid, etc.

Je bent breed geïnteresseerd in jouw vak, maar werving is wat jij het allerliefste doet. Wij hoeven jou dan ook niet te vertellen dat dit vooral draait om de mens achter het cv. Succes betekent voor jou de juiste kandidaat vinden voor een functie, wat jou lukt dankzij goed doorgronden wie en wat het team en de organisatie echt nodig hebben. Hier komt jouw uitgebreide netwerk ook goed van pas. Je adviseert jouw vier P&O-collega’s graag over kansen die je ziet en houdt ervan samen na te denken in oplossingen.

Skal Biocontrole is een overheidsorganisatie. Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor ons erg belangrijk, net als voor jou.

Wat breng je hiervoor mee?

Om in deze functie goed tot je recht te komen, breng je in ieder geval 3 jaar ervaring op gebied van werving/corporate recruitment mee. Daarnaast zien we vooral graag dat je enthousiast wordt van onze organisatie en de onderwerpen Employer Branding en onboarding.

Het is een pré als ervaring hebt op gebied van opleiden en ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

Gebaseerd op een 40-urige werkweek, een salaris tussen de €3480,- en €4860,- bruto per maand. We bieden je deze opdracht aan voor een periode van 9 maanden met mogelijkheid tot een verlenging van 3 maanden. Het liefste start je zo snel mogelijk.

Denk jij, die baan wil ik?

Dan horen we dat graag! Wil je eerst meer informatie over de functie? Ronald Geel, Manager Finance & Organisatie, vertelt je er graag meer over. Je bereikt hem via 06 45 48 43 73. Direct solliciteren? Stuur dan jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lynn de Groot via 06 26 68 67 13.

Het opvragen van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces.