Vacature Junior Allround Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Bodegraven.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en maakt gebruik van geavanceerde, geautomatiseerde productielijnen. De organisatie richt zich op het produceren en verpakken van consumentenproducten en heeft een sterke technische focus op procesbetrouwbaarheid en onderhoud. De werkafdeling is technisch ingericht en voert zowel correctief als preventief onderhoud uit aan complexe productielijnen. In Bodegraven werk je in een omgeving waarin storingsanalyse, root cause-analyse en continue verbetering centraal staan. De functie vereist praktische betrokkenheid bij mechanische, elektrische en pneumatische systemen en een pragmatische aanpak om uitvaltijden te verminderen. Medewerkers krijgen toegang tot vakgerichte trainingen en opleidingsmogelijkheden om technische kennis verder te verdiepen en door te groeien binnen de organisatie. De beloning is transparant en specifiek; het salaris voor deze functie bedraagt tussen €3.600 en €4.600 per maand, exclusief de ploegentoeslag van 31% bij een 5-ploegensysteem. Werken in Bodegraven betekent een afwisselende technische rol met ruimte voor eigen initiatief en vakontwikkeling, binnen een professionele productiesetting waar veiligheid en kwaliteit voorop staan.

Wil jij in regio Bodegraven tot €4600verdienen als Junior Allround Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan productielijnen.

• Je assembleert, inspecteert en repareert mechanische onderdelen, elektrische componenten en pneumatische systemen van PLC-gestuurde afvullijnen; als Junior Allround Monteur werk je hands-on aan zowel mechanische als elektrische storingen.
• Je analyseert storingen en voert oorzaakanalyses uit om herhaling te voorkomen.
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en storingen in het onderhoudsbeheersysteem en rapporteert verbeterpunten.
• Je ondersteunt bij preventief onderhoud en participeert actief in verbeterprojecten om de betrouwbaarheid van de installatie te verhogen.
• Je werkt samen met productie- en onderhoudscollega’s en draagt bij aan het engineeringproces voor duurzame oplossing.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Ervaring: starters en kandidaten met enkele jaren praktijkervaring zijn welkom.
• Vakkennis: kennis van mechanische en elektrische systemen; basiskennis van PLC-besturing is gewenst.
• Vaardigheden: je kunt storingen analyseren, structureel oplossen en technische documentatie bijhouden.
• Taal: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Flexibiliteit: bereidheid om te werken in een 5-ploegenrooster en inzetbaar tijdens wisselende diensten.
• Teamwerk: je werkt nauw samen met collega’s en communiceert duidelijk.

Wij bieden:

• Salaris: €3.600 - €4.600 per maand, exclusief 31% ploegentoeslag bij een 5-ploegensysteem.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Ploegentoeslag: 31% bij werk in het 5-ploegensysteem.
• Groei: doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via een interne academy.
• Extra's: 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering.
• Vergoeding: reiskostenvergoeding en opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen.