Vacature Junior businessanalist

Over Cleverbase en Vidua

Wij zijn Cleverbase, een Qualified Trust Service Provider (QTSP) die volledig voldoet aan de strengste normen van de Nederlandse overheid. Ons doel is om papierwerk te elimineren en online transacties zo betrouwbaar mogelijk te maken.

Maak kennis met Vidua, ons innovatieve merk dat identiteitsverificatie en papierloze documentondertekening mogelijk maakt. Onze oplossingen worden gebruikt in het woondomein, financiële dienstverlening, zorg, overheid en internationale handelsketens.

Dagelijks verstrekken wij ruim 500 digitale wallets via een hoogwaardig digitaal klanttraject, erkend door de EU met het hoogste zekerheidsniveau. Met deze wallet kunnen gebruikers digitaal inloggen, online overeenkomsten en contracten ondertekenen, en zich betrouwbaar identificeren.

Vanwege de nieuwe eIDAS-verordening groeit ons bedrijf snel en zijn wij op zoek naar versterking! Bij Vidua werk je samen met jonge, slimme en behulpzame collega’s die je ondersteunen in ons snelgroeiende bedrijf. Samen werken wij aan toekomstbestendige doelen en bouwen we een digitale samenleving waarin iedereen controle heeft over eigen persoonlijke gegevens.

Jouw rol als Junior Businessanalist

Als onderdeel van het Compliance & Consultancy team word je een drijvende kracht achter de digitale transformatie van onze klanten en de compliance van Cleverbase. Jij helpt organisaties en ketens hun processen veilig, schaalbaar en toekomstbestendig in te richten. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen en denkt actief mee over de verdere opschaling van onze operatie.

Om te kunnen (blijven) opereren als gekwalificeerde QTSP moet Cleverbase voldoen aan strenge internationale en nationale wetten en standaarden. Dit kader is voortdurend in beweging. Als onderdeel van het Compliance & Consultancy team help jij Vidua met het monitoren en verbeteren van de compliance van onze organisatie - dit is essentieel voor de dienstverlening van Cleverbase.

Dit ga je doen

• Analyseren en doorgronden van klantwensen, ketenprocessen en Europese regelgeving.
• Ondersteunen van projectleiders bij implementatie- en integratietrajecten.
• Samenwerken met onze cryptografen, juristen en architecten aan innovatieve identificatie- en vertrouwensdiensten.
• Bijdragen aan nationale én internationale onderzoeksprojecten en pilots in het kader van eIDAS 2.0.
• Monitoren van de compliance van Cleverbase met (inter)nationale regelgeving en standaarden.

Wie ben jij?

• Passie voor de raakvlakken tussen technologie, beleid en maatschappelijke impact.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig.
• Nieuwsgierig, proactief en niet bang om te pionieren.
• Interesse in innovatie en het continu verbeteren van systemen en processen.
• Een afgeronde (of bijna afgeronde) WO-opleiding in bijvoorbeeld informatiemanagement, (technische) bestuurskunde, rechten, economie, of een vergelijkbare studie.

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris, passend bij je ervaring, én veel vrijheid om je eigen pad te kiezen.
• Een plek in een groeiend en grensverleggend team dat werkt aan een veiligere online samenleving.
• Samenwerking met leuke, ambitieuze experts in cryptografie, IT-architectuur en digitaal recht.
• Dynamische omgeving die talent, enthousiasme, initiatief en betrokkenheid waardeert en beloont.
• Gunstig gelegen kantoor in Den Haag dat bereikbaar is met het openbaar vervoer, de auto en de fiets.

Last but not least

Wij willen dat je jezelf bent en iedereen is welkom. Ons team is divers, vertegenwoordigt meer dan één nationaliteit, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, cultuur en persoonlijkheidstype. Dat is wat ons team zo bijzonder maakt.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Stuur je CV en motivatiebrief naar ons recruitment team. Als je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Iris van der Wel. Als je denkt dat je iets waardevols kunt bijdragen aan ons ambitieuze team, zelfs als je niet volledig aan het profiel voldoet, neem dan ook contact op met het recruitment team. Laten we verkennen hoe jouw unieke vaardigheden aansluiten bij onze doelen.

Screening en pre-employment

Tijdens het sollicitatieproces voeren wij een screening uit. Succesvolle kandidaten moeten voorafgaand aan hun indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag aanvragen.