Vacature (Junior) Calculator/ Tendercoördinator

Word jij enthousiast van technische projecten én scherpe calculaties? Ben je analytisch, gestructureerd en wil je meewerken aan het binnenhalen van grote tenders in de infrastructuur? Dan hebben wij een mooie plek voor je in ons team.

Wat ga je doen?
Als (junior) calculator/tendercoördinator speel je een cruciale rol in onze tender- en aanbestedingstrajecten. Jij bent medeverantwoordelijk voor het volledige offertetraject van (duurzame) openbare aanbestedingen en geïntegreerde contractvormen, zoals UAV-gc. Je verdiept je in complexe bestekken en contractstukken, coördineert de engineering en vertaalt dit alles naar onderscheidende en technisch onderbouwde plannen van aanpak.

Samen met projectleiders, engineers en inkoop stem je alle onderdelen van de tender nauwkeurig af — van risicobeheersing en kostencalculaties tot EMVI-strategieën. Je vraagt offertes aan bij leveranciers, voert marktvergelijkingen uit en borgt de kwaliteit en volledigheid van onze inschrijvingen. Daarbij heb je oog voor kansen op het gebied van circulariteit, energietransitie en andere duurzaamheidseisen in aanbestedingen.

Kortom: een uitdagende rol op het snijvlak van techniek, contractmanagement en strategie. Ideaal voor een analytisch sterke Hbo’er Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare richting, die wil doorgroeien naar een sleutelpositie binnen ons tenderteam.

Wat breng je mee?

- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare achtergrond;

- Je bent analytisch, nauwkeurig en kunt goed overweg met cijfers én techniek;

- Je vindt het leuk om met plannen van aanpak, kostenramingen en aanbestedingen bezig te zijn;

- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met engineers en collega’s van verschillende afdelingen;

- Je woont in (de omgeving van) Alkmaar of bent bereid naar deze regio te reizen.

Wat krijg je van ons?

- Een salaris tussen € 3.000 en € 3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;

- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen —met begeleiding, coaching en opleidingen;

- Een prettige & veilige werkomgeving met gezellige en toegankelijke collega’s;

- 25 vakantiedagen en 13 Atv-dagen;

- Een ruime pensioenregeling volgens CAO Klein Metaal, waarbij wij als werkgever 2/3 bijdrage;

- Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen.

Over Hartog-Pilkes
Wij zorgen dat het werkt – overal waar licht, veiligheid en doorstroming in de buitenruimte nodig zijn. Met een team van ruim 100 collega’s onderhouden en beheren we de openbare verlichting en verkeersregelinstallaties in een groot deel van Nederland. Dat doen we betrouwbaar, betrokken en met een nuchtere mentaliteit.

Hartog-Pilkes is een familiebedrijf met oog voor mensen én de wereld om ons heen. Duurzaamheid is voor ons geen los initiatief, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze manier van werken. Zo is ons wagenpark al voor een groot deel emissie loos, met elektrische voertuigen en machines. We staan op de hoogste trede van de CO2 prestatie ladder en zijn we in bezit van het ISO14001 certificaat. Onze bedrijfslocaties zijn uitgerust met zonnepanelen die meer energie opwekken dan we zelf verbruiken en ook maatschappelijk nemen we verantwoordelijkheid. We leveren actief een bijdrage aan Social Return on Investment (SROI) en creëren kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En in onze projecten denken we proactief mee over energiezuinige oplossingen en toekomstgerichte innovaties.

Bij Hartog-Pilkes draait het om verbinding, vakmanschap en ontwikkeling — van onze techniek én van onze mensen.

Klaar om jouw rekenkracht in te zetten voor een slimmer en veiliger Nederland?
Stuur je CV + korte motivatie naar [email protected], onze collega Janna neemt in de week van 25 augustus contact met je op.