Vacature (Junior) Commercieel Adviseur

Functie omschrijving

Wij zijn op zoek naar een (Junior) Commercieel Adviseur.

Jij haalt toch ook geen energie uit een hele dag op LinkedIn speuren naar die ene perfecte kandidaat? 

Nee? Mooi, wij ook niet.

Waar we wel energie uithalen?

• Dankbare kandidaten waar we een leuke baan voor hebben gevonden.
• Het kunnen adviseren van HR managers of directeuren over het aannemen van nieuwe mensen.
• Horen dat iemand via een tevreden (oud-)medewerker bij ons terecht is gekomen om hen te helpen bij de volgende stap in een carrière.
• Die kandidaat die via ons een aantal mooie gesprekken heeft gevoerd, net gestart is en je belt hoe blij hij is met zijn nieuwe baan.
• Met een taart langs omdat een van je medewerkers een contract voor onbepaalde tijd krijgt na een jaar gedetacheerd te zijn via ons. 
• Leuke bedrijfsbezoeken bij mooie architectenbureaus, bouwplaatsen waar een klimaatneutraal gebouw gebouwd wordt of grootschalige renovatieprojecten.

De functie van (Junior) Commercieel Adviseur bij Prefound is er een met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Van advies geven aan een startende kandidaat tot het contact maken en houden met je opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Je bent zelfstandig, ondernemend en bouwt aan een eigen netwerk van opdrachtgevers. 

Jouw taken zijn o.a.

• Het werven van technische professionals voor technische opdrachtgevers op MBO-, HBO- en WO-niveau.
• Het voeren van oriënterende gesprekken met kandidaten en hen adviseren op het gebied van een volgende carrièrestap.
• Het voeren van contractbesprekingen, voortgang- en evaluatiegesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.
• Bedrijfsbezoeken, onderhandelingen met en acquisitie bij opdrachtgevers.
• Contact houden met de opdrachtgevers in jouw database en actief opzoek gaan naar potentiële nieuwe opdrachtgevers.

Wat is er minder leuk?

• Je steekt al je energie in een traject, dan vindt de kandidaat een andere baan.
• Soms wordt er een medewerker opgezegd door de opdrachtgever, of zegt de medewerker zelf op.
• Je hangt soms zonder een resultaat vele uren aan de telefoon met kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers.
• Je moet één keer in de zoveel tijd de borrel/ het personeelsuitje etc. organiseren.
• Je moet je menig geven over uiteenlopende onderwerpen (marketing, sales, de kleur op de muur) we vinden de mening van al onze collega’s belangrijk.

Kenmerken vacature: Consultant Detachering, Starter, Vaste baan, Intern bij Prefound, Civiele techniek, Technisch bedrijfskundig, Milieu, Bouwkunde.

Wie ben jij?

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• Je bent assertief, enthousiast en vindt het leuk om de verbindende factor tussen mensen te zijn.
• Je hebt een gevoel voor commercie en genoeg zelfvertrouwen op nieuwe zaken op te pakken.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en/of hebt een afgeronde HBO-opleiding (technische bedrijfskunde, business studies of iets wat er op lijkt (of niet, solliciteer toch maar.)
• Je hebt enige commerciële werkervaring (max. 2 jaar).
• Je hebt een rijbewijs (anders heb je weinig aan die auto van de zaak).

We zoeken een collega die niet op zijn mondje is gevallen, beschikt over een gezonde dosis humor en zelfspot en het leuk vindt om zelfstandig aan de slag te gaan. 

interne notitie