Vacature Junior DCS Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Europoort Rotterdam.

Dit bedrijf in de chemische industrie is gevestigd in Europoort Rotterdam en richt zich op duurzame oplossingen. Met een focus op producten die bijdragen aan de energietransitie, biedt de organisatie een dynamische en no-nonsense werkomgeving. Werknemers werken in een hecht team en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. De organisatie streeft naar een volledig CO2-neutrale productie vóór 2030 en zoekt gemotiveerde individuen die willen bijdragen aan dit doel. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, met een salaris tussen €3.100 en €4.100 per maand, vakantiegeld, en diverse extra's zoals een vaste eindejaarsuitkering en maandelijkse netto tegemoetkoming voor ziektekostenverzekering. Medewerkers krijgen 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Wil jij in regio Europoort Rotterdam tot €4.100 verdienen als Junior DCS Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior DCS Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van softwarewijzigingen voor projecten en optimalisaties.
• Je assisteert bij de implementatie van nieuwe software en wijzigingen in bestaande logics.
• Dagelijks oplossen van problemen met betrekking tot procesregelingen en aansturing.
• Optimaliseren en standaardiseren van bestaande software.
• De prestaties van huidige control systemen analyseren en verbeteringen voorstellen.

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Chemische Technologie, Industriële Automatisering, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Technische Informatica.
• Affiniteit met programmeren of 'low coding'.
• Kennis van DCS systemen, PLC's en computersystemen.
• Affiniteit met de biochemische industrie.
• 0-3 jaar relevante werkervaring in de procesindustrie.
• Kennis van communicatieprotocollen zoals PROFIBUS PA en DP, 4-20mA.
• Resultaat- en oplossingsgericht.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.100 en €4.100 per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Vaste eindejaarsuitkering.
• Maandelijkse netto tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.