Vacature Junior Engineer Hoogspanning EBS

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zwolle. Het bedrijf is een vooraanstaande speler in de hoogspanningssector, bekend om haar innovatieve benadering en hoogwaardige oplossingen. In de regio Zwolle heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd door te werken met de nieuwste technieken en technologieën zoals het IEC61850 protocol. Het bedrijf is trots op zijn bijdrage aan de energietransitie door duurzame projecten, waaronder de verbinding van windparken en zonneweides aan het hoogspanningsnet. De organisatie zet sterk in op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open cultuur, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Hier wordt tot wel €4.435,- verdiend! Jouw toekomst als Junior Engineer Hoogspanning begint hier! Verdien tot €4.435,-! Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Junior Engineer Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en voorbereiden van projecten.
• Je maakt uitvoerings-tekeningen en materiaallijsten op basis van basisontwerpen van de Project Engineers.
• Je bestelt materialen in overleg met de Project Engineer voor een vloeiende projectuitvoering.
• Tijdens de projectuitvoering ondersteun je monteurs en technisch specialisten met je gespecialiseerde kennis.
• In de nazorgfase werk je As-Built informatie en tekeningen bij, en zorg je voor documentatie in het management systeem.
• Je werkt vanuit Zwolle en ontwikkelt jezelf in een veelzijdige rol als Junior Engineer Hoogspanning.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO- of MBO-opleiding niveau 4 in elektrotechniek, bij voorkeur met energietechniek.
• Ervaring met ontwerptechnieken en CAD-systemen zoals ELCAD en AutoCAD is een must.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de energie-, bouw- of installatiebranche.
• Kwaliteits- en resultaatgerichtheid zijn sterk ontwikkeld.
• Goede vaardigheden in samenwerking en communicatie.
• Bereidheid om verder te groeien als engineer in de hoogspanningstechniek.

Wij bieden:

• Salaris variërend tussen €3.065,- en €4.435,- per maand;
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkoop van 35,5 dagen;
• Flexibel budget van 28,7% over het bruto jaarsalaris voor extra verlof of uitbetaling;
• Reiskostenvergoeding en 1e klas OV-kaart, inclusief OV-fiets;
• Uitstekende pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Modern werkpakket met laptop en telefoon voor privégebruik;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling met een jaarlijks budget voor sport en opleidingen;
• Een uitdagende rol binnen een toonaangevend bedrijf in de hoogspanningstechniek.