Vacature Junior HR Adviseur

Voor onze HR-afdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken Junior HR Adviseur.

Als Junior HR Adviseur houd jij je bezig met een allround takenpakket en regel je administratieve zaken met betrekking tot het personeel: van werving en selectie tot onboarding, ziekteverzuim, functioneringscyclus en uitstroom. Het is een uitdagende en diverse functie; geen dag is hetzelfde.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van vacatureteksten, het uitzetten van de vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken voor Warehouse functies;
• Het maken van arbeidsovereenkomsten/ contracten en zorgdragen voor een goed verloop van het onboarding proces van nieuwe medewerkers;
• Het zelfstandig uitvoeren van dagelijkse (administratieve) HR-werkzaamheden zoals het opstellen van werkgeversverklaringen, contractverlengingen en -wijzigingen;
• Verantwoordelijk voor registratie van verlof van medewerkers, de klokuren van medewerkers/ uitzendkrachten en de rapportage ervan;
• Verantwoordelijk voor registratie en rapportage van verzuim;
• Het ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over diverse personele onderwerpen;
• Het verwerken van mutaties in het personeels-/ salarissysteem;
• Verantwoordelijk voor de administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het meedenken over het HR-beleid;
• Het deelnemen aan diverse projecten binnen de organisatie.

Profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HR en daarbij heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan;
• Je bent communicatief vaardig, integer en betrouwbaar;
• Je hebt een flexibele werkhouding, bereid om alle soorten HR werk te doen;
• Je bent accuraat en goed in staat prioriteiten te stellen;
• Je hebt een up-to-date kennis van het arbeidsrecht;
• Je bent zelfstandig, proactief en bereid handen uit de mouwen te steken;
• Je hebt een probleemoplossend vermogen en organisatietalent;
• Je wil groeien in je functie en continue verbeteren;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt kennis van en ervaring met personeel- en salarissystemen en de standaard Officeprogramma’s zoals Word, Outlook en Excel.

Wat hebben wij je te bieden?

Naast een prettige werksfeer biedt Unidex B.V. een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:

• Een salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en (werk)ervaring;
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een ‘niet-verzuimbonus’ van 2 extra vakantiedagen per jaar;
• De optie tot het kopen van 5 extra vakantiedagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen en jij 1/3;
• Zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;
• Personeelskorting op onze producten.

Unidex B.V. heeft een informele, no-nonsense manier van werken. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een enthousiaste sfeer.

Over Unidex

Unidex B.V. is gespecialiseerd importeur en distributeur van exotische levensmiddelen. Wij hebben een assortiment van meer dan 3000 exotische levensmiddelen en producten uit o.a. Afrika, Azië, Zuid-Amerika en het Midden-Oosten. Deze levensmiddelen en producten worden vanuit onze hoofdvestiging in De Zilk afgezet bij klanten door heel Europa. Meer informatie over wat wij doen en onze producten is terug te vinden op www.unidexholland.com