Vacature Junior Monteur Technisch Medewerker

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Beverwijk.

Dit bedrijf, gevestigd in Beverwijk, is gespecialiseerd in de keuring, verhuur en levering van hoogwaardige producten en diensten op het gebied van heffen, hijsen en valbeveiliging. De organisatie werkt volgens de richtlijnen van erkende brancheverenigingen om ervoor te zorgen dat klanten veilig kunnen werken met goed onderhouden apparatuur. Werknemers kunnen rekenen op een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is focus op samenwerking en kwaliteit binnen de ondersteunende werkcultuur waar nieuwe medewerkers zich snel thuis zullen voelen. Deelname aan diverse activiteiten en trainingen wordt aangemoedigd om vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wil jij in regio Beverwijk tot €3.500 verdienen als Junior Monteur Technisch Medewerker? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Monteur Technisch Medewerker ben jij verantwoordelijk voor diverse technische taken binnen het bedrijf.

• Je test, keurt en inspecteert hijswerktuigen en zorgt dat ze voldoen aan de veiligheidseisen.
• Assembleren, repareren, en kalibreren van hijs- en hefwerktuigen behoren tot jouw dagelijkse taken.
• Administratieve verwerking van handelingen in het geautomatiseerde systeem voer je nauwkeurig uit.
• Je zoekt benodigde onderdelen op en zorgt dat ze tijdig beschikbaar zijn.
• Ondersteunen van logistieke hand- en spandiensten in de werkplaats hoort ook bij je werk.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO-niveau 3 diploma in een technische richting.
• Rijbewijs B, VCA- en Heftruckcertificaat zijn een pré.
• Bereidheid om verder te leren en aanvullende trainingen te volgen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en leesvaardigheid in het Engels.
• Ervaring met Microsoft Office en andere software systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en fysiek fit.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand
• 25 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot een vaste aanstelling
• Doorgroeimogelijkheid tot EKH-Keurmeester
• Aanvullende opleidingen en trainingen
• Een actieve personeelsvereniging