Vacature Junior Projectleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Barneveld.

Dit productiebedrijf in de industrie is gevestigd in Barneveld en richt zich op het verbeteren en installeren van machineparken. Ze ondersteunen ook aanpassingen aan gebouwen en installaties. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf. Er is een hecht team waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Het bedrijf biedt een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om projecten van A tot Z te leiden en bij te dragen aan efficiënte werkprocessen. Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en je werkt in een uitdagende baan waarbij je de projecten van A tot Z kan leiden. Het salaris ligt tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Barneveld tot €3.500 verdienen als Junior Projectleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten binnen de organisatie.

• Aanschaf van machines en installaties coördineren.
• Ondersteunen, plannen en coördineren van technische projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang en afstemming tussen verschillende afdelingen.
• Bewaken van deadlines en voortgang van projecten.
• Begeleiden van aanpassingen en verbeteringen aan gebouwen, en signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden.
• Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en draagt bij aan efficiënte werkprocessen binnen de organisatie.

Functie-eisen:

• Je hebt affiniteit met techniek, en ervaring met projectmanagementmethodieken.
• Je bent proactief, zelfstandig, analytisch en hebt probleemoplossend vermogen.
• Je bent enthousiast, en krijgt energie van projectmatig werken.
• Je bent communicatief sterk, hebt oog voor detail en je bent niet bang om initiatief te nemen.
• Je bent accuraat en werkt gestructureerd.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een dynamische werkomgeving met een hecht team.