Vacature Junior Recruiter

Junior Recruiter

Start je carrière als Junior Recruiter bij deze te gekke werkgever! Ontwikkel jezelf en je wervings- en selectievaardigheden!

Over de functie

Ben jij enthousiast, communicatief sterk en op zoek naar een kans om je carrière in HR te starten? Dan is deze functie als junior recruiter bij een technische detacheerder precies wat je zoekt!

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het vinden en werven van nieuw talent binnen de technische sector. Je helpt bij de coördinatie van het gehele recruitmentproces, vanaf de intake met de hiring manager tot en met het onboarden van nieuwe medewerkers. Daarnaast ondersteun je bij administratieve taken en innovatieve recruitmentcampagnes. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als junior recruiter:

• Ondersteunen bij het opstellen en plaatsen van vacatures op diverse platforms;
• Screenen van cv’s en voeren van telefonische intakegesprekken;
• Organiseren en plannen van sollicitatiegesprekken;
• Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het hele recruitmentproces;
• Bijdragen aan wervingscampagnes en employer branding activiteiten;
• Bijhouden van het recruitmentadministratiesysteem.

Functie-eisen

Wij zoeken een creatieve, communicatief vaardige en out-of-the-box denker die graag samenwerkt en zich verder wil ontwikkelen op het gebied van recruitment. Wat wij verder van jou verwachten:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of een vergelijkbare studie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Ervaring met Microsoft Office en Recruitee is een pre.

Wat wij bieden

Je krijgt een functie waarin jij je creativiteit en streven naar kwaliteit kunt uiten in een gezellig team. Daarnaast wordt je getraind en begeleid door een ervaren recruiter en is er alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Ook kun je rekenen op het volgende:

• Een marktconform salaris van €2.400 - €4.100, op basis van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• 28 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 10 vakantiedagen bij te kopen);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
• Werken in een hecht team, leuke vrijdagmiddagborrels, skivakantie en een heerlijke lunch!

Solliciteren

Ben jij de junior recruiter die we zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de knop 'Solliciteer direct!'. Wij nemen binnen enkele dagen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met onze recruiter Mariska via telefoonnummer: +31 6 39214803.