Vacature Junior Servicemonteur NL

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Nunspeet

Totaaloplossingen bieden voor de voedingsmiddelenindustrie met geautomatiseerde productielijnen is waar dit bedrijf gespecialiseerd in is. Voor elke klantwens ontwerpt en ontwikkelt dit bedrijf een hightech geautomatiseerde machine of complete productielijn. Kennis en duurzaamheid zijn speerpunten binnen deze organisatie. De klanten van deze organisatie bevinden zich met name in Nederland en de cultuur kenmerkt zich als: open, innovatief, no-nonsense en professioneel.

Als je bij dit bedrijf aan de slag gaat, weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen met een team te werken voor je klant. Als Junior Servicemonteur NL ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, het in bedrijf stellen en het oplossen van storingen van de productielijnen en machines bij de klant op locatie.

Ben jij Junior Servicemonteur NL en is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• als Junior Servicemonteur NL ben je bezig met het onderhouden en installeren van nieuwe lijnen in de industrie
• mechanische en elektrisch onderhoudswerkzaamheden aan de machines
• het oplossen van storingen aan machines
• als Junior Servicemonteur NL ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloos draaiende machine van onze klanten op locatie

Functie-eisen:

• een afgeronde technische MBO-opleiding
• als Junior Servicemonteur NL beschik je over grote zelfstandigheid, inzet en verantwoordelijkheid
• een service- en klantgerichte instelling
• representatieve eigenschappen en een positieve werkhouding
• goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
• je bent als Junior Servicemonteur NL in het bezit van een rijbewijs B

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.250 en €3.250 bruto per maand
• een laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen
• een uitdagende baan als Junior Servicemonteur NL binnen een hoogwaardige organisatie
• een functie binnen een bedrijf waar een collegiale werksfeer hoog in het vaandel staat
• de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf
• naast een prima basissalaris heb je in deze functie aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden