Ekris BMW & MINI

Voor onze Ekris BMW en MINI Holding in Veenendaal zoeken wij een: Klant Contact Centrum Medewerker Jouw uitdaging: Als Klant Contact Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons team. Vanuit Veenendaal ondersteun je elf BMW- en MINI-vestigingen met een breed scala aan taken. Je werkt actief met een complexe werkplaatsplanning, waarbij het draait om overzicht, slim schakelen en snel handelen. Dat maakt deze functie perfect voor iemand die energie krijgt van dynamiek en uitdaging in de dagelijkse operatie. Je bent hét aanspreekpunt voor onze klanten: je plant afspraken, beantwoordt vragen via telefoon of e-mail en zorgt dat elke klant zich welkom voelt. Tegelijkertijd leer je veel over hoe een moderne werkplaats werkt, waardoor je stap voor stap meer technische kennis opdoet. Wil jij je eerste stappen zetten in de automotive branche en doorgroeien in een klantgerichte, technische omgeving? Dan is dit jouw kans. Dit ben jij Je bent gedreven, energiek en deinst niet weg voor obstakels. Werken bij Ekris BMW &amp; MINI Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers. Het gaat bij Ekris om de relatie. Om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Onze collega's zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots op Ekris. Cultuur: Onze bedrijfscultuur laat zich het beste omschrijven als collectief, inspirerend, ambitieus, innovatief en energiek. Wij houden van duidelijkheid en hanteren korte lijnen in de aansturing. Wij zorgen ervoor dat jij je op je plek voelt en bij ons voor langere tijd kan blijven werken. Dat merken onze klanten ook. Bij Ekris koop je de fijnste auto ooit bij de beste dealer. Heb jij de drive om jezelf te ontwikkelen? En heb jij passie voor auto’s? Zet dan je carrière in de volgende versnelling en kom werken bij Ekris! Wat neem jij mee? <ul> <li>Service- en klantgerichtheid: jij hebt oprechte aandacht voor mensen</li> <li>Sterke communicatieve vaardigheden en een representatieve uitstraling</li> <li>Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, zelfs als het druk is</li> <li>Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid durft te nemen</li> <li>Je woont in de regio Veenendaal</li></ul> Wat je van ons mag verwachten <ul> <li>Een dynamische werkomgeving waarin je actief bijdraagt aan een uitdagende werkplaatsorganisatie</li> <li>Een ideale plek om je carrière in de automotive te starten en je technische kennis verder uit te bouwen</li> <li>Een passend salaris tussen €2600 en €2850 o.b.v. 38 uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring)</li> <li>Reiskostenvergoeding</li></ul>

Full-time

Klant Contact Centrum Medewerker| Ekris Veenendaal

Ekris BMW Heerenveen

Word Autotechnicus bij Ekris en geef jouw passie voor auto’s een nieuwe dimensie. Jij houdt de krachtige BMW’s en karaktervolle MINI’s in topvorm en werkt met de nieuwste technologieën. Dit ga je doen Als Autotechnicus bij Ekris BMW en MINI zorg jij er samen met jouw team voor dat er een uitstekende prestatie wordt neergezet op het gebied van onderhoud, reparatie, diagnose stellen en service verlenen aan de klant. Daarvoor wordt jij door de BMW Training Academy op de hoogte gehouden van de continue veranderende techniek binnen de Automotive. Een groot deel van je werk bestaat uit onderhoud- en reparatiewerkzaamheden, maar ook de complexe reparaties pak jij met beide handen aan. Dit ben jij Jij bent een gemotiveerde collega die collegiaal, klantgericht en een teamspeler is. Daarnaast heb je een efficiënte aanpak en kennis van de benodigde onderdelen en gereedschappen. Werken bij Ekris BMW Heerenveen Ekris is dé officiële BMW en MINI dealer. Onze vestiging in Heerenveen is een moderne, goed uitgeruste werkplaats waar vakmanschap en innovatie samenkomen. Hier werken we dagelijks met de nieuwste technologieën en originele onderdelen, zodat elke BMW en MINI in topconditie blijft. Jouw team Je komt terecht in een hecht en professioneel serviceteam met ervaren autotechnici, serviceadviseurs en diagnose-experts. Samen zorgen jullie voor premium onderhoud, reparaties en een servicebeleving die past bij de merken BMW en MINI. Wat breng je mee <ul> <li>Een afgeronde opleiding tot Autotechnicus</li> <li>Een flexibele, klantgerichte en zeer kwaliteit gerichte werkinstelling</li> <li>Woonachtig in de omgeving van Heerenveen</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Werken voor een mooi en technisch innovatief merk</li> <li>Een leuk team met enthousiaste en ambitieuze collega’s</li> <li>Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheid</li> <li>Interne en externe trainingen en cursussen, onder andere via de BMW Training Academy</li> <li>Een passend salaris tussen de €2600 en €3750 o.b.v. 38 uur en afhankelijk van leeftijd en ervaring.</li> <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden denk aan; Fietsplan, pensioen opbouw en korting op onderhoud en aankopen binnen Ekris</li></ul>

Autotechnicus

Meyra - WoonCare

Wil jij graag gevarieerd werk wat veel voldoening geeft? Voor ons filiaal Meyra WoonCare in zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:
Monteur woningaanpassingen - deurautomaten
Wat ga je doen?
Als monteur woningaanpassingen – deurautomaten / deuropeners installeer je deurautomaten bij mensen thuis of in centrale ruimtes. Iedereen wil zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven en automatische deuren helpen daar enorm bij. De werkzaamheden zijn onder andere:
<ul>
 <li>Installeren en onderhouden van deurautomaten (deurdrangers).</li>
 <li>Verhelpen van storingen aan deurautomaten (deurdragers).</li>
 <li>Afhankelijk van jouw kennis en interesse installeer en onderhoud je ook andere vormen toegangstechniek zoals schuifdeurautomaten, intercomsystemen motorsloten en cilinders. Meyra Wooncare is een dealer organisatie en monteert de drie A-merken Dorma, FAAC en Assa Abloy (Besam) uit voorraad.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Je hebt werkervaring met deurautomaten of de wil om dit te leren.</li>
 <li>Je bent technisch.</li>
 <li>Je bent nauwkeurig, kan zelfstandig werken, sociaal en communicatief vaardig met de doelgroep (bij mensen thuis).</li>
 <li>Je hebt rijbewijs B.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezicht te bezorgen.
Wat bieden bij jou?
<ul>
 <li>30 vakantiedagen.</li>
 <li>8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Een bedrijfswagen voor je werk en je woon-werkverkeer.</li>
 <li>salaris tussen € 2689,- en € 3921,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je kennis en ervaring.</li>
 <li>Meyra betaalt 60% van je pensioenpremie.</li>
 <li>En is er een secundaire arbeidsvoorwaardenregeling voor bijvoorbeeld het aanschaffen van een fiets, laptop en/of je fitnessabonnement met belastingvoordeel.</li>
</ul>
Vragen?
Heb je nog vragen? Of heb je geen CV maar wil je wel graag bij ons werken? Bel ons dan via 033-2472725.

Monteur

De Heer land en water

<h2>Monteur mobiele werktuigen</h2>
Storingen oplossen aan kranen, trekkers, vrachtwagens, gazonmaaiers en auto’s; daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Je lost niet alleen storingen op, maar voert ook samen met je collega’s periodieke keuringen en reparaties uit. Lijkt het je mooi om binnen in onze servicewerkplaats te sleutelen aan grote machines? Dan zit er maar één ding op: zo snel mogelijk reageren!
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je lokaliseert en lost acute storingen op (elektrisch, hydraulisch en mechanisch);</li>
 <li>Je voert preventief en periodiek onderhoud uit;</li>
 <li>Je helpt collega’s met het in beweging houden van hun transportmaterieel;</li>
 <li>Je werkt samen met 8 fijne collega’s;</li>
 <li>Je sleutelt aan de gaafste machines.</li>
</ul>
Wat vragen we van jou?
Je bent zelfstandig en beschikt over ervaring met onderhoud van rijdend materieel en machines, bij voorkeur voor GWW en groen. Je bent in staat om het overzicht te houden in een soms hectische omgeving. Verder verwachten we dat je open bent in communicatie en positief bent ingesteld.
Wat kun je van ons verwachten?
Je krijgt een mooie en uitdagende rol binnen een innovatief en gezellig familiebedrijf, waarbij de medewerkers centraal staan. De cultuur van ons bedrijf staat voor ondernemen en doorpakken. Als monteur heb je een grote vrijheid van handelen. Deze ‘vrijheid in verbondenheid’ is voor veel collega’s een belangrijke bindende factor binnen ons bedrijf. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend, en daarnaast bieden wij je groeimogelijkheden binnen de organisatie met opleidingsmogelijkheden.
Wie zijn wij?
De Heer land en water is een veelzijdige organisatie met ruim 150 betrokken medewerkers. Wij zijn gespecialiseerd in groenonderhoud, aanleg- en baggerwerkzaamheden. Voor gemeenten, waterschappen, provincies en andere opdrachtgevers realiseren wij zowel grote als kleine projecten. Onze mentaliteit is er een van aanpakken en we denken in oplossingen.
Onze missie is het duurzaam en mensgericht aanleggen, beheren en onderhouden van de buitenruimte, zodat we bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving voor mens én natuur. Daarbij laten we ons leiden door een sterk ervaren gevoel van rentmeesterschap, geworteld in onze christelijke identiteit.
Als familiebedrijf combineren we een gezonde ambitie met betrokkenheid bij elkaar en bij ons werk. Die verbondenheid vormt de basis voor onze cultuur van ondernemerschap en doorpakken, en maakt dat we elke dag met plezier en verantwoordelijkheid het verschil willen maken.
Heb je interesse?
Neem dan vrijblijvend contact op met onze HRM afdeling, bel/app naar 06-29467517 of klik op de knop solliciteren. Uiteraard ben je ook welkom om binnen te lopen voor een kop koffie.
Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten, maar ben je van mening dat je wel goed bij deze vacature past? Wij laten ons graag door jou overtuigen!

Part-time

Monteur mobiele werktuigen

Gemeente Nijkerk

Juridisch administratief medewerker 36 uur Nijkerk groeit, groei je met ons mee! Ben jij administratief sterk, houd je van structuur én schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen de juridische processen van gemeente Nijkerk. Wat ga je doen? Als juridisch administratief medewerker zorg jij ervoor dat bezwaarprocedures, Woo-verzoeken en juridische processen binnen de gemeente soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent de verbindende schakel tussen inwoners, commissieleden, juristen en collega’s binnen de organisatie. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en organisatietalent kunnen processen tijdig en correct worden afgehandeld. Binnen deze functie ondersteun je het team Juridische Zaken op administratief en organisatorisch gebied. Je zorgt ervoor dat juridische procedures zorgvuldig worden voorbereid, bewaakt de voortgang van dossiers en houdt overzicht over lopende werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met: <ul> <li>Het ondersteunen van het secretariaat van de commissie bezwaarschriften. Je plant bezwaarzaken in voor hoorzittingen, stelt correspondentie op en zorgt dat dossiers compleet en tijdig beschikbaar zijn voor alle betrokken partijen.</li> <li>Samen met vakafdelingen verzamel je de benodigde stukken ter voorbereiding van zittingen en zorg je voor een correcte verwerking en verzending van adviezen van de commissie.</li> <li>Voor het jaarverslag verzamel en verwerk je relevante gegevens rondom bezwaarprocedures.</li> <li>Je verzorgt de publieke bekendmakingen namens de gemeente en ondersteunt bij administratieve werkzaamheden rondom Woo-verzoeken en klachtenprocedures.</li> <li>Ook bewaak je wettelijke termijnen, houd je dossiers actueel en ondersteun je collega’s bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden.</li> <li>Daarnaast beheer je informatie op de intranetpagina van Juridische Zaken en verzorg je de verwerking van inkomende en uitgaande post.</li></ul> Je werkt in een omgeving waar nauwkeurigheid, overzicht en goede samenwerking belangrijk zijn. Dat vraagt om structuur, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokkenen. Waar kom je te werken? Je komt terecht binnen de afdeling Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop. Het team Juridische Zaken bestaat uit zeven professionals die werken aan juridische advisering, bezwaarprocedures, kwaliteitszorg en privacyvraagstukken binnen de gemeente Nijkerk. De werkzaamheden zijn divers en raken vrijwel alle onderdelen van de organisatie. Daardoor heb je contact met collega’s uit verschillende vakgebieden én speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van bestuurlijke en juridische processen. De sfeer binnen het team is open en collegiaal. Collega’s helpen elkaar, schakelen makkelijk met elkaar en nemen de tijd om kennis te delen. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Je werkt vanuit ons moderne gemeentehuis, ingericht op prettig en flexibel werken. Daarbij bieden we ruimte voor hybride werken en vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Wat bieden wij jou? <ul> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.206,- met een maximum van € 4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8);</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;</li></ul> Wat vragen we? Van al onze collega's verwachten we een klantgerichte houding en oog voor samenwerking. Je bent nauwkeurig en in staat om je te verplaatsen in de burger en je collega’s. Overzicht bewaren in een hectische omgeving is voor jou geen probleem en je krijgt energie van het opzoeken van de samenwerking. Jouw pro-actieve houding in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team. Daarnaast beschik je over: <ul> <li>Mbo+ denk- en werkniveau;</li> <li>Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li> <li>Kennis van Excel, Word, Outlook en Teams;</li> <li>Een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;</li> <li>Ervaring met het zaaksysteem Djuma en iBabs is een pré.</li></ul> Wie zijn wij? Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek. Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Reiner Brink, teamleider veiligheid, juridische zaken en inkoop, via telefoonnummer 06 – 38134468 of per e-mail: reiner.brink@nijkerk.eu Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 – 38151007 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch administratief medewerker

Emil Frey Facilitair

Krijg jij energie van klantcontact en schakel je makkelijk tussen bellen, mailen en systemen? Dan pas je waarschijnlijk goed in ons inbound team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over bijvoorbeeld onderhoud, APK of andere servicezaken. Je helpt ze snel verder, denkt mee en zorgt dat alles goed geregeld wordt. Dit ga je doen Binnen ons Klant Contact Centrum (NIKKI) ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten aan de telefoon. Je helpt klanten met vragen over bijvoorbeeld onderhoud, APK of andere servicezaken en zorgt dat ze snel en goed geholpen worden. Je houdt overzicht, schakelt snel tussen systemen en zorgt dat klanten niet van het kastje naar de muur worden gestuurd. Concreet: <ul> <li>Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken van klanten;</li> <li>Je helpt klanten met het plannen van afspraken voor bijvoorbeeld onderhoud of APK;</li> <li>Je denkt mee met klantvragen en schakelt met andere afdelingen als dat nodig is;</li> <li>Je verwerkt klantgegevens en contactmomenten netjes in het systeem.</li></ul> Dit ben jij Je houdt ervan om mensen verder te helpen en blijft rustig, ook als het druk is. Je kunt snel schakelen tussen gesprekken, systemen en verschillende soorten vragen zonder het overzicht kwijt te raken. Verder: <ul> <li>Je communiceert makkelijk en vriendelijk;</li> <li>Je werkt nauwkeurig en kunt goed multitasken;</li> <li>Je bent leergierig en pakt nieuwe systemen of werkwijzen snel op;</li> <li>Je denkt in oplossingen en probeert klanten écht verder te helpen.</li></ul> Werken bij Emil Frey Facilitair Emil Frey Facilitair is onderdeel van Emil Frey Nederland, een van de grootste dealerholdings van Nederland. We vertegenwoordigen ruim 32 automerken, waaronder Audi, BMW, MINI, Peugeot, Opel, DS, Citroën en Hyundai. Binnen Emil Frey Facilitair werken we in ons Klant Contact Centrum (KCC), dat we NIKKI noemen. Ons team bestaat uit 24collega’s, voornamelijk studenten en starters. Wij hechten veel waarde aan collegialiteit, een goede werksfeer en teamwork. Onze focus ligt op klanten écht verder helpen. We denken niet in standaardantwoorden, maar zoeken proactief naar oplossingen die het beste aansluiten bij de klant. Dit doen we vanuit een eigentijds KCC, waarbij we een hands-on mentaliteit hebben. Dat betekent dat we snel schakelen, zelfstandig werken en altijd kijken hoe we dingen slimmer en beter kunnen doen. Emil Frey Nederland streeft naar een leidende positie in de Nederlandse automotive branche. Klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en persoonlijk contact staan daarbij centraal. Wat breng je mee <ul> <li>MBO werk- en denkniveau;</li> <li>Beschikbaarheid van minimaal drie dagen per week, flexibel in te plannen, van maandag t/m vrijdag;</li> <li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden;</li> <li>Ervaring met klantcontact is een pré;</li> <li>Interesse in of enige kennis van de autobranche is een grote plus!</li></ul> Dit krijg je Een flexibele parttime functie waarin je werk goed kunt combineren met bijvoorbeeld studie of andere bezigheden. Verder kun je rekenen op: <ul> <li>Werken voor sterke automerken binnen een grote organisatie;</li> <li>Een gezellig en energiek team waar je snel je plek vindt;</li> <li>Training en begeleiding via o.a. de Emil Frey Academy;</li> <li>Mogelijkheden om door te groeien binnen Emil Frey Nederland;</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je fitnessabonnement, collectieve zorgverzekering en een fietsplan.</li></ul>

Inbound Klantadviseur (Automotive)

Ben jij een creatieve schrijver en wil je bijdragen aan het binnenhalen van uitdagende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als EMVI-schrijver kom je terecht in een hecht team dat goed samenwerkt om tot optimale resultaten te komen. Binnen het team is het jouw taak om de klantvraag te vertalen in een overtuigend EMVI-plan. Je werkt samen met het hoofd bedrijfsbureau, projectleider(s), calculator(s), uitvoerder(s) en werkvoorbereider(s). Je luistert, vraagt door en brainstormt met het team.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Het analyseren van de aanbestedingsdocumenten en de klantbehoeften;</li>
 <li>Je verzamelt de benodigde informatie en kennis en werkt dit uit tot een goed en overtuigend EMVI-plan;</li>
 <li>Je stelt de volledige aanbestedingsdocumenten op; ervaring met het verzorgen van een heldere, gestructureerde en visueel sterke opmaak is een pré;</li>
 <li>Je bewaakt de voortgang van de inschrijving en zorgt ervoor dat het EMVI-plan tijdig wordt aangeleverd.</li>
</ul>
Wat vragen we van jou?
Je bent een creatieve en zelfstandige denker. Je kunt complexe informatie in begrijpelijke en duidelijke taal herschrijven naar een overtuigend EMVI-plan. Bekendheid met EMVI-criteria en aanbestedingsprocedures is een pré, evenals kennis van Adobe en ervaring met het opmaken van aanbestedingsdocumenten. Je bent analytisch en bent uiteraard goed in mondelinge en schriftelijke communicatie.
Wat kun je van ons verwachten?
Een mooie en uitdagende rol binnen een vooruitstrevend en innovatief familiebedrijf, waarbij de medewerkers centraal staan. De cultuur van ons bedrijf staat voor ondernemen en doorpakken. Als EMVI-schrijver heb je een grote vrijheid van handelen. Deze ‘vrijheid in verbondenheid’ is voor veel collega’s een belangrijke bindende factor binnen ons bedrijf. Je deelt je uren om de resultaten te bereiken dan ook zelf in, dat kan zijn op kantoor met je collega’s of thuis om geconcentreerd te kunnen werken. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend, en daarnaast bieden wij je groeimogelijkheden binnen de organisatie met opleidingsmogelijkheden.
Wie zijn wij?
De Heer land en water is een veelzijdige organisatie met ruim 150 betrokken medewerkers. Wij zijn gespecialiseerd in groenonderhoud, aanleg- en baggerwerkzaamheden. Voor gemeenten, waterschappen, provincies en andere opdrachtgevers realiseren wij zowel grote als kleine projecten. Onze mentaliteit is er een van aanpakken en we denken in oplossingen.
Onze missie is het duurzaam en mensgericht aanleggen, beheren en onderhouden van de buitenruimte, zodat we bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving voor mens én natuur. Daarbij laten we ons leiden door een sterk ervaren gevoel van rentmeesterschap, geworteld in onze christelijke identiteit.
Als familiebedrijf combineren we een gezonde ambitie met betrokkenheid bij elkaar en bij ons werk. Die verbondenheid vormt de basis voor onze cultuur van ondernemerschap en doorpakken, en maakt dat we elke dag met plezier en verantwoordelijkheid het verschil willen maken.
Heb je interesse?
Neem dan vrijblijvend contact op met onze HRM afdeling, bel/app naar 06-29467517 of klik op Solliciteren. Uiteraard ben je ook welkom om binnen te lopen voor een kop koffie.
Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten, maar ben je van mening dat je wel goed bij deze vacature past? Wij laten ons graag door jou overtuigen!

EMVI-schrijver

Ben jij iemand die het heerlijk vindt om buiten te werken? Word jij blij van samen met collega’s mooi werk maken? Als hovenier heb je een afwisselende functie. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de groene leefomgeving binnen onze projecten.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor aanlegprojecten waarbij jij je vakkennis kwijt kunt;</li>
 <li>Je denkt samen met de uitvoerder na over de aanpak van projecten en stuurt medewerkers aan;</li>
 <li>Naast aanlegwerkzaamheden onderhoud je gemeentelijk groen, parken en tuinen;</li>
 <li>Je werkt samen met collega’s om een project efficiënt en succesvol af te ronden.</li>
</ul>
Wat vragen we van jou?
Je hebt (enige) ervaring in het hovenierswerk en houdt van aanpakken. Je bent in het bezit van je VCA-diploma of je bent bereid om deze te halen. Zowel zelfstandig als werken in een team ligt jou goed. Je bent in het bezit van een B-rijbewijs.
Wat kun je van ons verwachten?
Je krijgt een mooie en uitdagende rol binnen een innovatief en gezellig familiebedrijf, waarbij de medewerkers centraal staan. De cultuur van ons bedrijf staat voor ondernemen en doorpakken. Als hovenier heb je een grote vrijheid van handelen. Deze ‘vrijheid in verbondenheid’ is voor veel collega’s een belangrijke bindende factor binnen ons bedrijf. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend, en daarnaast bieden wij je groeimogelijkheden binnen de organisatie met opleidingsmogelijkheden.
Wie zijn wij?
De Heer land en water is een veelzijdige organisatie met ruim 150 betrokken medewerkers. Wij zijn gespecialiseerd in groenonderhoud, aanleg- en baggerwerkzaamheden. Voor gemeenten, waterschappen, provincies en andere opdrachtgevers realiseren wij zowel grote als kleine projecten.
Ons werk speelt zich af in de openbare ruimte: plekken waar mensen leven, werken en ontspannen. Waar natuur zichtbaar is en water zĳn weg vindt. Dat vraagt om aandacht, vakmanschap en respect. Voor De Heer land en water begint elk werk vanuit die overtuiging. Onze kernwaarde is rentmeesterschap: wat vandaag wordt gedaan, moet morgen nog kloppen. Voor mensen, dieren en alles wat groeit en leeft. Deze visie is diep verankerd in ons bedrĳf.
Als familiebedrijf combineren we een gezonde ambitie met betrokkenheid op elkaar en ons werk. Die verbondenheid vormt de basis voor onze cultuur van ondernemerschap en doorpakken, en maakt dat we elke dag met plezier en verantwoordelijkheid het verschil willen maken.
Heb je interesse?
Neem vrijblijvend contact op met onze HRM-afdeling via 06-29467517 (bellen of WhatsApp) of klik op de knop Sollicteren. Natuurlijk ben je ook van harte welkom voor een kop koffie bij ons op locatie.
Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten, maar ben je van mening dat je wel goed bij deze vacature past? Wij laten ons graag door jou overtuigen!

Hovenier

Kenbri Fire Fighting B.V. - Numansdorp

<h3>Allround Marketeer</h3>
Ontsteek de vonk die merk, mens en moment verbindt als Allround Marketeer bij Kenbri Fire Fighting B.V. 
In deze dynamische rol laat jij onze naam groeien zowel online als offline door neer te zetten die indruk maken.
Als spil in onze marketing- en communicatieactiviteiten combineer jij strategie, creativiteit en organisatietalent. Je denkt mee, werkt praktisch, bewaakt de kwaliteit en zet je energie in om evenementen te creëren die inhoudelijk sterk zijn, organisatorisch kloppen én een blijvende beleving achterlaten.
Wat ga je doen als Marketeer?
<ul>
 <li>Organiseren en coördineren van beurzen, evenementen en klantsessies van concept tot uitvoering.</li>
 <li>Ontwikkelen van communicatiecampagnes rondom events, zowel online als offline.</li>
 <li>Schrijven en redigeren van content voor nieuwsbrieven, social media, persberichten en websites.</li>
 <li>Bewaken van planning, budget en merkconsistentie.</li>
 <li>Samenwerken met interne teams en externe partners om marketingdoelen te behalen.</li>
 <li>Evalueren van resultaten en vertalen naar concrete verbeteringen.</li>
</ul>
Wat breng jij mee als Medior / Senior Marketeer?
<ul>
 <li>Hbo-opleiding in marketing, communicatie of een commerciële richting.</li>
 <li>3–5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in B2B-marketing of eventmanagement.</li>
 <li>Ervaring met Adobe Creative Cloud is een pré</li>
 <li>Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.</li>
 <li>Uitstekende schrijfvaardigheden en een creatieve pen.</li>
 <li>Affiniteit met techniek of de veiligheidssector is een pluspunt.</li>
 <li>Proactieve en zelfstandige werkhouding met een sterke motivatie om projecten succesvol af te ronden.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou als Marketeer?
<ul>
 <li>Salarisrange is € 4000,- dit is afhankelijk van jouw skills en de waarde die je meebrengt</li>
 <li>Buddy vanaf dag één, iemand die je wegwijs maakt en klaarstaat voor jouw vragen</li>
 <li>Op fulltime basis krijg je standaard 25 vakantiedagen. Meer behoefte aan zon, sneeuw of gewoon me-time? Je kunt 5 extra dagen bijkopen tegen de helft van de prijs</li>
 <li>We bieden de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. Zo houd je balans tussen focus en teamenergie</li>
 <li>Samen successen vieren: Denk aan gezellige barbecues, sportieve activiteiten zoals een ski‑uitje, en andere teamevents die zorgen voor teambuilding en onvergetelijke herinneringen</li>
 <li>Werk is belangrijk, maar familie ook. Daarom organiseren we een familiedag waarop jouw thuisfront kan zien waar jij het verschil maakt.</li>
</ul>
De kracht van Kenbri voor jou
Bij Kenbri werken we met trots aan iets dat groter is dan onszelf. Elke dag hebben we impact op de veiligheid van onze maatschappij — en jij speelt daarin een belangrijke rol. We geloven in zichtbaar vakmanschap, in mensen die verantwoordelijkheid nemen en vol overtuiging het verschil willen maken. Wat we doen, doen we goed. En dat laten we zien.
Tegelijkertijd krijg je bij ons alle ruimte om je werk op jouw manier te doen. We vertrouwen op jouw vakkennis, jouw initiatief en jouw drive om continu te blijven leren. Zie je een uitdaging? Dan denk je in oplossingen en pak je eigenaarschap. Je geeft richting aan je eigen groei en daarmee aan die van Kenbri. Je hoeft niet te wachten op kansen — bij ons creëer je ze zelf.
Dit is werken bij Kenbri: trots vooruit, stevig op eigen benen en altijd samen.
Over Kenbri.
Kenbri Fire Fighting is een succesvol, groeiend en dynamisch bedrijf. Kenbri levert, onderhoudt en verhuurt alles op het gebied van professionele brandbestrijding.
Schouder aan schouder en met de borst vooruit. In een sfeer waar je van elkaar op aan kunt. Zo zitten we bij Kenbri al ruim vier decennia in de wedstrijd. Met een sleutelrol in de volle breedte van de branche. Of het nu gaat om geavanceerde brandweervoertuigen voor regionale brandweerkorpsen of blussystemen in de Rotterdamse en Antwerpse haven. Met het vizier open voor kansen en een productontwikkeling die nooit stopt. Altijd met het oog op de hoogste standaard. We zijn namelijk niet alleen trots op het feit dat we een bijdrage leveren aan het redden van levens, het maakt dat topkwaliteit zit ingebakken. Materiaal én mensen waar wij vierkant achter staan.
Iets voor jou? 
 Mooi! Reageer dan snel via de solliciteer-knop. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met recruiter Mariska Vos via mariska.vos@kenbri.nl of bel naar 06 2623 3161.
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Trefwoorden: Allround Marketeer, Event Manager, Communicatiespecialist, Marketing Coördinator, Brand Promotional Expert

Marketeer allround

hotelinegmond

Senior Salarisadministrateur | Payroll Specialist
Locatie: Egmond aan Zee 
Uren: 32 uur per week
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die graag zelfstandig werkt in een dynamische organisatie? Zoek je een functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor een correcte salarisverwerking, maar ook actief meedenkt over verbetering en professionalisering? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Binnen onze hotelgroep werk je voor ongeveer 370 (internationale) medewerkers verdeeld over meerdere bv’s. Jij bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie en bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR bij vragen over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, een no-nonsense mentaliteit en een prettige werksfeer. De salarisadministratie werd jarenlang uitgevoerd door de HR Manager, maar door de verdere ontwikkeling van HR en de groei van de organisatie ontstaat nu ruimte voor een zelfstandige specialistische rol. Daarbij sta je er niet alleen voor: de HR Manager blijft betrokken als sparringpartner en ook extern is ondersteuning beschikbaar bij complexe vraagstukken.
Wat ga je doen?
Als Senior Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en zorgvuldige salarisadministratie voor meerdere entiteiten binnen onze hotelgroep. Je houdt overzicht, signaleert afwijkingen en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast denk je actief mee over verdere optimalisatie van de payrollprocessen en inrichting van systemen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking voor circa 370 medewerkers;</li>
 <li>Verwerken en controleren van salarismutaties, overuren, verlof- en verzuimregistraties, inhoudingen en vergoedingen;</li>
 <li>Toepassen van wet- en regelgeving, fiscale richtlijnen en de Horeca CAO en het implementeren van wijzigingen hierin;</li>
 <li>Signaleren en oplossen van afwijkingen binnen de payroll;</li>
 <li>Opstellen van loonstroken, jaaropgaven en rapportages;</li>
 <li>Adviseren van HR, leidinggevenden en medewerkers over salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;</li>
 <li>Onderhouden van contacten met externe partijen zoals Belastingdienst, UWV, pensioenfonds en accountant;</li>
 <li>Verbeteren en verder professionaliseren van payrollprocessen en workflows in Nmbrs;</li>
 <li>Ondersteunen bij controles, audits en rapportages.</li>
</ul>
Wat breng je mee?
Wij zoeken een ervaren professional die zelfstandig werkt, overzicht houdt en stevig in de schoenen staat. Iemand die nauwkeurig werkt, makkelijk schakelt en energie krijgt van een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau;</li>
 <li>Afgeronde PDL-opleiding;</li>
 <li>Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in salarisadministratie;</li>
 <li>Goede kennis van actuele wet- en regelgeving;</li>
 <li>Ervaring met Nmbrs en de Horeca CAO is een pre;</li>
 <li>Sterk analytisch vermogen en oog voor detail;</li>
 <li>Proactieve, praktische en oplossingsgerichte instelling;</li>
 <li>Rustig en zorgvuldig onder druk;</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een zelfstandige en verantwoordelijke functie voor 32 uur per week;</li>
 <li>Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;</li>
 <li>Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur;</li>
 <li>Een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en helpen;</li>
 <li>Een unieke werkplek op loopafstand van het strand;</li>
 <li>Samenwerking binnen een klein en betrokken HR-team;</li>
 <li>Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris tussen € 3.800,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;</li>
 <li>8% vakantiegeld en een loyaliteitsbonus van 4% in november (volgens regeling);</li>
 <li>Reiskostenvergoeding wanneer je buiten Egmond woont;</li>
 <li>25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.</li>
</ul>
Over Hotel in Egmond
Hotel in Egmond is een horecagroep met 9 hotels en appartementencomplexen in Egmond aan Zee en Wijk aan Zee, waaronder Hotel Zuiderduin, Strandhotel Golfzang en Strandhotel Het Hoge Duin.
Met ongeveer 370 collega’s zorgen wij iedere dag voor een gastvrij verblijf aan de Noord-Hollandse kust. Onze organisatie kenmerkt zich door een praktische mentaliteit, korte lijnen en een prettige werksfeer. Gastvrijheid staat bij ons centraal, niet alleen richting onze gasten, maar ook richting collega’s. Onze kernwaarden zijn gastvrij, authentiek, betrouwbaar en onbezorgd.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en lijkt het je interessant om samen met ons verder te bouwen aan een professionele salarisadministratie? Solliciteer dan direct met jouw cv en een korte motivatie.
Heb je vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Carin Tausendfreund (HR Manager).
Trefwoorden: Senior Salarisadministrateur, Payroll Specialist, Payroll Officer, Salarisadministratie, Salarisadviseur, Loonadministrateur, Loonadministratie, Nmbrs, Horeca CAO.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6368)