Habilis Mens en Organisatie B.V.

Unitleider Spinnerij
Ben jij een leider die structuur en duidelijkheid brengt in een technische productieomgeving? Weet je mensen mee te nemen in verandering en zorg je er tegelijk voor dat de operatie elke dag veilig en betrouwbaar draait? Voel je je thuis in een omgeving waar goede communicatie en de ontwikkeling van je ploeg centraal staan?
Als Unitleider Spinnerij vervul je een sleutelrol binnen de operatie. Je bent veel op de werkvloer, stuurt jouw ploeg aan in een vijfploegendienst en hebt directe invloed op veiligheid, kwaliteit en de continuïteit van het productieproces.
Teijin Aramid als jouw nieuwe werkgever
Teijin Aramid is wereldwijd toonaangevend producent van hoogwaardige aramidevezels, bekend onder merknamen als Twaron®. Deze materialen worden toegepast in onder andere beschermende kleding, kogelwerende vesten, luchtvaart, automotive en industriële toepassingen. De producten van Teijin Aramid combineren extreem hoge sterkte met een laag gewicht en spelen een belangrijke rol in veiligheid en duurzaamheid.
Teijjn Aramid Emmen is de grootste productielocatie van aramidevezels in de wereld. Teijin Aramid Emmen maakt deel uit van de Japanse Teijin Group en heeft productielocaties in Nederland en Duitsland. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren. Tegelijkertijd is de cultuur nuchter en toegankelijk. Mensen werken hier lang, kennen elkaar goed en zijn trots op het product dat zij samen maken.
De productieomgeving is technisch complex en kapitaalintensief. Processen draaien continu, onder hoge snelheden en met strikte kwaliteitseisen. Binnen deze context werkt Teijin Aramid aan verdere professionalisering van leiderschap, samenwerking en performance. Dat vraagt om leidinggevenden die duidelijkheid brengen, mensen meenemen en tegelijkertijd oog houden voor veiligheid en vakmanschap.
De spinnerij is de kern van de productie. Hier wordt een complexe grondstof in een continu proces omgezet naar een hoogwaardige aramidevezel. De installaties draaien op hoge snelheid en vragen om nauwkeurigheid, discipline en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
De afdeling werkt in een vijfploegendienst met teams van rond de dertig man. Heldere overdracht tussen ploegen, voorspelbare processen en duidelijke afspraken zijn cruciaal voor een stabiele operatie. De spinnerij bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, waarbij leiderschap, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
​Jouw rol als Unitleider Spinnerij
Als Unitleider Spinnerij geef je leiding aan een ploeg binnen de spinnerij in 5-ploegendienst. Je bent zichtbaar op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van operators. Jij zorgt ervoor dat jouw ploeg veilig, voorspelbaar en volgens duidelijke afspraken presteert.
Je stuurt op heldere doelen, bouwt structuur op en borgt een zorgvuldige ploegenoverdracht en werkt volgens vaste KPI’s en PDCA-cycli. Je begrijpt de impact van jouw unit op kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en veiligheid en stuurt erop dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en opgelost.
Je rapporteert aan de Operations Manager Spinnerij en werkt nauw samen met collega-unitleiders, technische dienst, engineering en ondersteunende afdelingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Aansturen, coachen en ontwikkelen van operators binnen een vijfploegendienst;
· Overzicht houden in een turbulente omgeving en het kiezen van de juiste prioriteiten;
· Sturen en aanspreken op gedrag, verantwoordelijkheden en nakomen van afspraken;
· Zorgen voor een veilige, stabiele en efficiënte productie;
· Borgen van duidelijke en consistente ploegenoverdracht;
· Sturen op prestaties via KPI’s en continu verbeteren;
· Signaleren en oplossen van verstoringen in het proces;
· Bijdragen aan cultuurverandering richting meer eigenaarschap en samenwerking;
· Samenwerken met andere afdelingen om ketenbetrouwbaarheid te vergroten.
De relatief grote teams en kennen een mix van zeer ervaren medewerkers en mensen die nog groeien in hun rol. Niet iedereen reageert hetzelfde op verandering. Van jou wordt verwacht dat je situationeel leidinggeeft, duidelijk bent in je verwachtingen en tegelijkertijd verbinding houdt.
Je krijgt ruimte om impact te maken, maar dat vraagt ook doorzettingsvermogen, consistentie en het vermogen om met weerstand om te gaan.
Jouw profiel
Je bent een praktisch ingestelde leider met analytisch vermogen. Je hoeft geen specialist te zijn in dit specifieke proces, maar je leert snel, stelt de juiste vragen en doorziet verbanden. Je communiceert helder, bent consequent en weet vertrouwen op te bouwen op de werkvloer.
Je hebt ervaring met leidinggeven in een industriële of productieomgeving en voelt je thuis in een continu proces dat in ploegendiensten draait. Je begrijpt het belang van duidelijke overdracht, veiligheid en discipline en weet hoe jouw manier van aansturen hier direct invloed op heeft.
In de samenwerking ben je benaderbaar en betrokken, terwijl je helder blijft in verwachtingen en grenzen. Je staat stevig in je schoenen, blijft effectief onder druk en weet mensen in beweging te krijgen door voorbeeldgedrag en duidelijke keuzes.
Samenvattend beschik je over:
· HBO werk- en denkniveau;
· Het vermogen om overzicht te houden en de juiste prioriteiten te kiezen;
· Ervaring in een productieomgeving;
· Aantoonbaar succesvolle, leidinggevende ervaring;
· Bekend met KPI-gestuurd werken en continu verbeteren;
· Uitstekende beheersing van de Nederlands taal;
· Voldoende beheersing van de Engelse taal voor het maken van rapportages.
Om je niveau en kwaliteiten goed te kunnen inschatten is een assessment onderdeel van het selectieproces.
Jouw sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je cv volgt een gesprek bij Habilis met Bert-Jan IJpelaar (Partner). Bij een positief gesprek word je voorgesteld aan Teijin Aramid waar je kennis maakt met de Operations Manager Spinnerij en HR. Wie verder bij het proces betrokken worden zullen we t.z.t met je bespreken.
Durf jij de uitdaging aan om als Unitleider Spinnerij bij Teijin Aramid leiding te geven in een technisch complexe productieomgeving?
Ben jij een leider die structuur en rust brengt, mensen meeneemt in ontwikkeling en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en samenwerking elke dienst weer op orde zijn? Stuur dan je cv naar een van onderstaande contactpersonen.
Bert-Jan IJpelaar
Partner/Consultant
T +31 6 54988645
E ijpelaar@habilis.nl
Ruby van Schaik
Research Consultant
T +31 6 21989968
E rubyvanschaik@habilis.nl

Full-time

Unitleider Spinnerij

ALARA

Master Planner
Ben jij een ervaren Senior planner die graag een centrale planningsrol wil spelen binnen een technische en dynamische  hands-on organisatie met complexe internationale projecten?
Dan komen we graag met jou in gesprek!
ALARA als jouw nieuwe werkgever
Geluid maken is eenvoudig. Maar krijg het maar eens stil… Beheersing van de elementen. Tot aan de kleinste trilling toe. Dat is een vak waarvan Alara zich meester heeft gemaakt. Alara is gevestigd in Groot- Ammers en is een echt projectenbedrijf met een eigen productiefaciliteit van circa 20.000 m2 .
Als specialist op het gebied van Mastering Noise &amp; Engineering Silence, werken ze met circa 180 collega’s aan uiteenlopende projecten in binnen- en buitenland.
Verwachtingen overtreffen: dat doen de mensen bij Alara. Door passie voor het vak en oprechte interesse in het vak van hun klanten die actief zijn in heel uiteenlopende markten.
Met trots werken ze aan projecten van advies en engineering, tot productie en montage. Bij Alara realiseren ze complete projecten op maat. Hun oplossingen bestaan o.a. uit geluidsisolerende omkastingen, containers, geluiddempende ventilatiesystemen voor grote datacentra, geluidwerende deuren en geluiddempers.
Alara heeft een breed scala aan in-house productiemiddelen om aan de hoogste kwaliteitsstandaarden te kunnen voldoen en klant-specifiek maatwerk te kunnen leveren.
Bij Alara werken betekent deel uitmaken van een hechte familie, waar men voor elkaar klaar staat. Met een team van enthousiaste en ambitieuze medewerkers zet men de schouders eronder en zorgt men dat zaken geregeld worden.
Er heerst een directe, no nonsens, open en eerlijke (familie-)cultuur met korte en informele communicatielijnen gericht op samenwerken. Je komt bij een bedrijf dat volop in beweging is, in een groeiende en innovatieve markt. Alara heeft de ambitie voor de komende jaren om via organische groei en door buy en build hard te groeien.
Alara is een projectenorganisatie. Als Master Planner/Project Planner rapporteer je direct aan de Projects Director. Het projectteam bestaat momenteel uit 10 Project Managers.
Aangezien Alara een sterke groei doormaakt, neemt het aantal projecten op jaarbasis fors toe. Om de verdere groei en de planning van alle projecten in goede banen te leiden is er behoefte aan een nieuwe functie voor een Master Planner/Project Planner. 
 
In deze regierol werk je voor de gehele afdeling Project Management en adviseer je het Management Team. Je werkt vanuit het kantoor van Alara in Groot-Ammers.
Jouw rol als Master Planner 
 Als Master Planner ben je eindverantwoordelijk voor de totale productie- en capaciteitsplanning van complexe projecten. In deze functie ligt de focus op het beheren van de Master Planning binnen verschillende projectteams. Al vroeg in het salesproces word jij als Master Planner betrokken bij de wijze waarop grote projecten worden gepland. In deze regierol ben jij verantwoordelijk om vanuit de verschillende informatiestromen alle puzzelstukjes op de goede plek te leggen. Als Master Planner bewaak jij het totale overzicht.
Een belangrijke kerntaak is om informatie te verzamelen vanuit alle stakeholders en deze data en informatie te monitoren en te verwerken. Je kijkt vanaf 6 weken tot 6 kwartalen vooruit. In deze functie heb je frequent (dagelijks, wekelijks en maandelijks) contact en participeer je in de verschillende planning sessies op afdelingsniveau o.a. met: Sales, Supply Chain, Project Engineering en Operations.
Als Master Planner moet je problemen beet durven pakken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het een uitdaging om complexe zaken te vereenvoudigen en op te lossen. Jij bent de spil in de organisatie om alle afdelingen op dezelfde lijn te krijgen.
Vanuit jouw rol als Master Planner moet je sturen, richting bepalen en gas geven maar ook verschillende knelpunten en probleemgebieden tijdig weten te signaleren. Je moet in scenario’s denken en verschillende oplossingen of tactieken aandragen en deze kunnen uitleggen aan anderen. Je hebt officieel geen hiërarchische functie, maar je moet wel mensen aansporen om hun taak uit te voeren; je bent het ‘smeermiddel’ van de organisatie.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
· Alle stakeholders managen; optreden als sterke verbinder tussen de verschillende afdelingen;
· Als Master Planner participeer je in de verschillende planning sessies op afdelingsniveau;
· Je adviseert proactief over tijd, voortgang, resourcemanagement, kansen en risico’s;
· Benodigde data analyseren voor de maandelijkse S&amp;OP execution meeting en deze presenteren (moeten we uitbreiden of krimpen?);
· Analyses maken van wat gaat komen en wat er loopt (van offerte fase tot aan de executie fase);
· Effectieve rapportages opstellen;
· KPI’s kunnen opstellen op basis van uren en bezetting;
· Verantwoording dragen dat alle afdelingen leveren en uitvoeren;
· Zorgen voor een gedragen scenario planning.
Jouw profiel
Jij bent een echte verbinder, een mensenmens, iemand die makkelijk beweegt in een organisatie. Je beschikt over een krachtige persoonlijkheid, die op een vriendelijke manier mensen mee kan krijgen, maar ook als het nodig is de regie pakt. 
 
Je staat sterk in je schoenen, je houd je strikt vast aan het proces en de ‘drumbeat’ die is overeengekomen, maar bent ook flexibel om snel te kunnen acteren als de situatie daarom vraagt. Je bent in staat om te schakelen op meerdere ‘plannings-borden’.
Van nature ben je communicatief sterk en weet al je stakeholders goed te managen en daarnaast ben je een echte teamplayer.
Belangrijke eigenschappen die je meeneemt voor deze rol zijn; overtuigingskracht, analytisch, leergierig, resultaatgericht en proactief.
Verder beschik je over:
· Een afgeronde HBO Bachelor opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Technische Bedrijfskunde/ Werktuigbouw/Scheepsbouw of Lucht &amp; Ruimtevaart);
· Je hebt affiniteit met techniek;
· Kennis van planningsmethodieken en begrippen;
· Kennis van Microsoft, P6 en kennis van het ERP systeem ISAH is een pré;
· Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een planningsfunctie bij een (internationale) projectenorganisatie én in de (maak)industrie;
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, in woord en geschrift;
· Je bent fulltime beschikbaar.
Jouw sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je cv volgt een gesprek bij Habilis Executive Search met Mario van Bambost (Partner). Bij een positief gesprek word je voorgesteld aan ALARA waar je kennis maakt met de CEO Pieter Punt en Bas Noorland, Projects Director.  Wie verder bij het proces betrokken worden wordt t.z.t met je besproken.
Ben jij de nieuwe Master Planner voor ALARA? 
 Stuur dan nu je CV naar een van onderstaande contactpersonen. 
Wij komen graag persoonlijk met jou in contact!

Master Planner

Basiq Dental B.V.

Basiq Dental (Oisterwijk) is op zoek naar een heftruck-reachtruckchauffeur die verantwoordelijk is voor een soepel en veilig verloop van de goederenstroom binnen ons magazijn.
Wat zijn wij?
Vanuit onze moderne vestiging en geavanceerde distributiecentrum in Oisterwijk voorzien wij dagelijks tandartsen en dentale professionals in Nederland, België, Duitsland en vele andere Europese landen van producten uit een assortiment van meer dan 14.000 artikelen. Onze verkoop verloopt via onze webshops, telefonisch of via ons unieke bestelsysteem Basiq Flow.
Het succes van de onderneming is gebaseerd op een voortdurende zoektocht naar en het grijpen van kansen om onze service te optimaliseren. De beste klantervaring is daarbij altijd het uitgangspunt. Wij noemen dat: de gewone dingen, bijzonder maken. Wij zoeken mensen die dat begrijpen en dat net zo belangrijk vinden als wij.
Wat ga je doen?
Als Heftruck-/Reachtruckchauffeur verwachten wij wel wat van je. Je werkt nauwkeurig, bent verantwoordelijk en voelt je thuis in een logistieke omgeving. Je vindt het prettig om actief bezig te zijn en draagt zorg voor een veilige en efficiënte goederenstroom.
Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck en/of reachtruck en in het bezit van een geldig certificaat. Daarnaast werk je gestructureerd en heb je oog voor orde en netheid in het magazijn.
Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt goed overweg met logistieke systemen en scanners.
Het betreft een fulltime functie van maandag tot en met vrijdag, van 09:45 tot 18:15 uur.
Wat kun je van ons verwachten?
We stellen alles in het werk om je prettig te laten voelen. Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, fijne collega’s, een goede werkomgeving en prima voorwaarden. Daarnaast bieden we je een stevig commitment. Want ben jij de nieuwe collega die wij zoeken, dan zit je bij ons voor jaren goed!
Kop koffie?
Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving en denk je dat onze intenties passen bij de jouwe? Dan nodigen wij jou graag uit voor een gesprek. Stuur daarvoor je cv en motivatie naar PZ@basiqdental.com

Heftruck-/Reachtruckchauffeur (Fulltime)

We Boost Brands B.V.

<h2>Accountmanager</h2>
Wij zorgen voor meer. Dat is waar wij elke dag voor gaan bij We Boost Brands! Zoals onze naam het al zegt: Wij geven merken en bedrijven een boost! Dit doen wij met een slim en gedreven team van talentvolle collega’s. We werken hard, maar hebben iedere dag ontzettend veel plezier met elkaar en doen veel leuke activiteiten met het team.
Wij zijn hét online marketing bureau. Wij staan namelijk voor transparantie, we zijn toegewijd en streven naar maximaal resultaat voor onze klanten! Doordat klanten groeien, groeien wij mee. Binnen We Boost Brands hebben we kennis van elke discipline binnen de online marketing. Ons team bedenkt de meest toffe en slimme online campagnes en vieren samen met de klant het succes. We hebben de eer om te mogen werken in alle branches en van start-ups tot internationaal opererende opdrachtgevers. Dat maakt ons bedrijf zo divers! Vanuit ons kantoor in Roosendaal hebben tot nu toe veel succesvolle campagnes gedraaid voor toffe merken, zoals A&amp;F Cosmetics, The Racing Store, Gigafan, Hana, Viscon Group en vele andere merken.
<h3>Wie ben jij?</h3>
Heb jij als accountmanager de ervaring en de skills om als commerciële duizendpoot resultaatgerichte online marketing aan de man te brengen? Of ben jij een ervaren online marketeer die vol enthousiasme wacht om na al die jaren achter je laptop een meer commerciële rol op zich te nemen en bedrijven te adviseren over hun online marketingstrategie? Ben je niet vies van een goede dosis ambitie, hebt een onnavolgbare drang om bedrijven te laten groeien en ook nog eens gevoel voor humor? Dan ben jij degene die we zoeken!
Als accountmanager heb je de mogelijkheid om je eigen functie te ontwikkelen. Je draagt verantwoordelijkheid voor relatiebeheer, new business en het opvolgen van nieuwe kansen, waarbij je klanten weet te binden door zowel strategie als service. Je helpt klanten vooruit op online marketing en positionering. Als eerste aanspreekpunt ben je de spil tussen de klant, de strategie en ons team van specialisten. Op strategisch gebied adviseer je de klant waarbij je je eigen creativiteit meeneemt aan tafel met maar 1 doel: de resultaten van de klant boosten.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Aan de slag met het opvolgen van leads via ons netwerk. Jij bent de eerste schakel tussen leads en We Boost Brands</li>
 <li>Het uitbouwen van je netwerk met als doel het vinden van nieuwe leads en klanten</li>
 <li>Strategisch meedenken met klanten en vooral de juiste vragen stellen, zodat ons online marketingteam hier een krachtige aanpak voor kan realiseren</li>
 <li>Samen met je online marketing collega's de nieuwe klanten onboarden om vervolgens (hele) succesvolle klantcases te realiseren</li>
 <li>Je hebt een centrale plek in klantcommunicatie waarbij je ook een stuk commercieel relatiebeheer voert</li>
 <li>Klantbezoek op locatie door heel NL en België. Waarom? We willen de klant door en door leren kennen, zodat we dé perfecte strategie kunnen bepalen</li>
</ul>
<h3>Wij zoeken een Accountmanager die:</h3>
<ul>
 <li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in sales en/of account management, bij voorkeur binnen een reclame of marketing bureau;</li>
 <li>Óf je hebt al 3 jaar ervaring als online marketeer, maar zou graag naar buiten willen en een commerciëlere functie vervullen;</li>
 <li>Je bezit de ideale mix van commerciële assertiviteit en creatief denkvermogen;</li>
 <li>Je weet budgetten naar je hand te zetten en durft keuzes te bekrachtigen;</li>
 <li>Je hebt aantoonbare marketing kennis en kunt strategisch denken;</li>
 <li>Je bent gemotiveerd, creatief en sociaal sterk;</li>
 <li>Je hebt een goed eigen netwerk opgebouwd;</li>
 <li>Je bent ambitieus, resultaatgericht en niet bang voor een uitdaging;</li>
 <li>Met ons mee kan denken hoe we Boost Brands als bedrijf verder kunnen professionaliseren;</li>
 <li>Echte passie heeft voor het boosten van merken!</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons:</h3>
<ul>
 <li>Een goed salaris passend bij je kwaliteiten, € 3.500,00 tot € 4.900,00 bruto per maand op basis van fulltime;</li>
 <li>Uren: 32 tot 40 uur per week;</li>
 <li>Uitstekende pensioenregeling;</li>
 <li>Ruimte en budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;</li>
 <li>Vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;</li>
 <li>Een team van leuke collega’s en vrienden</li>
 <li>Bonusregeling</li>
 <li>Laptop van de zaak;</li>
 <li>Auto van de zaak;</li>
 <li>Telefoon van de zaak;</li>
 <li>Jaarlijks een internationale trip naar de zon</li>
 <li>Elke vrijdag even proosten op het weekend op ons eigen dakterras</li>
 <li>Werktijden zijn bespreekbaar;</li>
 <li>Elke vrijdag even proosten op het weekend (in de zomer op ons eigen dakterras!);</li>
</ul>
<h3>Waar kom je eigenlijk te werken?</h3>
Wij zijn de We Boost Brands Groep!
Minder praatjes, meer resultaat. Dat is waar we voor staan. Om onze expertise en passie voor digital te showen, hebben wij naast het digital bureau nog meerdere eigen bedrijven en concepten!
Wij houden van ondernemen. Kansen zien en kansen pakken!
Ons team binnen het digital agency we boost brands is complementair. Iedere collega is allround onderlegd, maar heeft een eigen specialisme. Zo kunnen wij de klanten maximaal adviseren en verrassen met winstgevende online campagnes.
We hebben nu genoeg over ons verteld. We willen nu jou graag leren kennen!
<h3>Ben je overtuigd?</h3>
Zie jij jezelf als account Accountmanager werken bij We Boost Brands? Kom dan vooral op de koffie! Na een kennismakingsgesprek gaan we verder op de vacature in.
Een persoonlijkheidstest én online assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Trefwoorden: Accountmanager Online Marketing, Digital Accountmanager, Commercieel Strateeg Online Marketing, Online Marketing Accountmanager, Commercieel Adviseur Online Marketing, Business Development Manager Online Marketing.

Accountmanager

Ekris BMW & MINI

Bij Ekris Midden Nederland zoeken wij een: Vestigingsmanager Dit ga je doen Als Vestigingsmanager bij Ekris Midden Nederland ben jij eindverantwoordelijk voor het totale resultaat van de vestiging. Je stuurt zowel sales als aftersales aan en zorgt ervoor dat alle afdelingen optimaal samenwerken. Met jouw leiderschap, commerciële inzicht en operationele scherpte weet je teams te motiveren en doelstellingen te realiseren. Je bewaakt de prestaties op het gebied van omzet, klanttevredenheid en kwaliteit en weet strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer en fungeer je als voorbeeld en sparringpartner voor je teams. Wat ga je doen? <ul> <li>Eindverantwoordelijk voor het volledige bedrijfsresultaat van de vestiging</li> <li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van teams binnen sales en aftersales</li> <li>Realiseren van omzet-, marge- en klanttevredenheidsdoelstellingen</li> <li>Optimaliseren van processen en bewaken van kwaliteit en efficiency</li> <li>Vertalen van de Ekris-strategie naar concrete plannen en acties</li> <li>Vertegenwoordigen van de vestiging, intern en extern</li></ul> Dit ben jij Jij bent een ervaren en resultaatgerichte manager met sterke leiderschapskwaliteiten. Je combineert commercieel inzicht met mensgericht leiderschap en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je behoudt overzicht, stuurt op cijfers én op cultuur, en haalt energie uit het bouwen aan sterke teams en duurzame resultaten. Werken bij Ekris BMW &amp; MINI Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers. Het gaat bij Ekris om de relatie. Om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Onze collega's zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots op Ekris. Cultuur Onze bedrijfscultuur laat zich het beste omschrijven als collectief, inspirerend, ambitieus, innovatief en energiek. Wij houden van duidelijkheid en hanteren korte lijnen in de aansturing. Wij zorgen ervoor dat jij je op je plek voelt en bij ons voor langere tijd kan blijven werken. Dat merken onze klanten ook. Bij Ekris koop je de fijnste auto ooit bij de beste dealer. Heb jij de drive om jezelf te ontwikkelen? En heb jij passie voor auto’s? Zet dan je carrière in de volgende versnelling en kom werken bij Ekris! Wat breng je mee <ul> <li>Aantoonbare managementervaring binnen automotive, retail of vergelijkbare omgeving</li> <li>Ervaring met het aansturen van meerdere teams</li> <li>Sterk commercieel en financieel inzicht</li> <li>Communicatief vaardig, besluitvaardig en verbindend</li> <li>Fulltime beschikbaar</li> <li>Rijbewijs B is verplicht</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Een sleutelrol binnen een professionele en groeiende organisatie</li> <li>Werken met de premium merken BMW en MINI</li> <li>Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap</li> <li>Een betrokken managementteam en korte lijnen</li> <li>Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li> <li>Auto van de zaak</li></ul>

Vestigingsmanager

ZML De Ark - Oud-Beijerland

CSG De Waard zoekt per 1 augustus 2026 een ervaren en enthousiaste leerkracht speciaal onderwijs (8 t/m 12 jaar).
0,6 fte
Wij bieden:
De Ark in Oud-Beijerland biedt Christelijk, speciaal basisonderwijs en Voortgezet onderwijs. Op ZML De Ark zijn we samen speciaal en leren we door doen. Elke leerling mag zichzelf zijn. Samen met leerlingen, ouders en het team zorgen we voor een balans tussen uitdaging en succes ervaringen. Elke leerling kan daardoor met zijn of haar kwaliteiten en beperking deelnemen aan de samenleving. Je komt te werken in een actief en ondernemend team dat uitkijkt naar de samenwerking met jou! We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 428 vakantieverlof, een oktobertoelage, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook belonen wij je voor je inzet met een passend salaris conform CAO PO.
Wij zoeken een leerkracht speciaal onderwijs die:
<ul>
 <li>Een hart heeft voor onze leerlingen: je hebt affiniteit met de ZML doelgroep (leeftijd 8 tot en met 12 jaar).</li>
 <li>Onderwijsinhoudelijk sterk is: je bent in het bezit van een PABO-diploma en hebt ervaring of een sterke ambitie met het speciaal onderwijs.</li>
 <li>Flexibel en creatief is in het aanbod: je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en behoeften.</li>
 <li>Voorspelbaar is in zijn/haar handelen: onze leerlingen varen wel bij jouw stabiele aanwezigheid.</li>
 <li>Verbindend communiceert: je bent een tactvolle en empathische gesprekspartner voor ouders, leerlingen en collega’s.</li>
 <li>Onze waarden deelt :je respecteert de christelijke identiteit van de school.</li>
</ul>
Praktische informatie en procedure:
Enthousiast geworden en herken je jezelf in het profiel? Dan horen wij graag van je! Voor meer informatie kun je terecht op www.csgdewaard.nlof contact opnemen met mevrouw C. Peters, teamleider van ZML De Ark in Oud-Beijerland (0186-612276 of per e-mail c.peters@csgdewaard.nl).
Sollicitatie:
Je sollicitatiebrief en cv kun je tot en met 11 mei 2026 per e-mail richten aan hr@csgdewaard.nl t.a.v. mevrouw C. Peters o.v.v. “sollicitatie leerkracht SO De Ark Oud-Beijerland”.
Gesprekken:
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 20 en 21.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Part-time

Ervaren en enthousiaste leerkracht speciaal onderwijs

Ruud Zander Schoonmaakbedrijf

<h2>Schoonmaker Fulltime</h2>
Wil jij graag de handen uit de mouwen steken? Kom dan ons leuke team versterken als schoonmaakmedewerker!
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je maakt schoon bij onze klanten op verschillende bedrijfslocaties in Haarlem.</li>
 <li>Je zorgt er o.a. voor dat kantoorruimtes, algemene ruimtes en toiletten schoon zijn.</li>
 <li>Je werkt totaal 38 uur per week, verdeeld over 5 dagen- maandag tot en met vrijdag.</li>
 <li>Je werkt 7,6 uur per dag en start elke werkdag om 06:00 uur.</li>
</ul>
Wat zoeken wij?
<ul>
 <li>Je werkt netjes en helpt graag.</li>
 <li>Je vindt het fijn om vroeg aan je werkdag te beginnen.</li>
 <li>Je vindt het leuk om met anderen te werken, maar kan ook goed alleen werken.</li>
 <li>Je bent vrolijk, dienstverlenend en vindt het leuk om schoon te maken.</li>
 <li>Je woont in de buurt van Haarlem.</li>
 <li>Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.</li>
 <li>Ben je in het bezit van het rijbewijs B? Dat is mooi en geldt als een pré!</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Bruto uurloon tussen € 15,52 en € 17,05 (vanaf 20 jaar, afhankelijk van ervaring).</li>
 <li>Vakantiegeld (8%) en vanaf 6 maanden indienst krijg je de eindejaarsbonus (5%).</li>
 <li>Gezellige collega’s, fijne sfeer en een goed inwerktraject.</li>
 <li>Alle spullen om schoon te maken krijg je van ons.</li>
 <li>Kans om diploma’s te halen, als je dat wilt.</li>
</ul>
Solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij bij ons werken? Solliciteer dan nu!
Het opvragen van een relevante referentie is onderdeel van ons selectieproces.

Schoonmaker Fulltime

1nergiek B.V.

Samen maken we het verschil 
Bij 1nergiek geloven we dat je het beste resultaat bereikt als je het samen doet. We zijn een enthousiast en gedreven schoonmaakbedrijf met oog én hart voor onze collega’s. Niet voor niets wonnen we 4 jaar op rij de Integron Beleving Award en gaven onze schooncollega’s ons afgelopen jaar een 8,3. Met ruim 600 betrokken medewerkers zorgen we dagelijks voor blinkend schone omgevingen én blije opdrachtgevers.
Wat ga je doen: 
Als schoonmaakmedewerker ga jij 30 uur per week aan het werk in een kantorencomplex op Schiphol (postcode: 1118 CP) voor het afvalmanagement. Werkzaamheden die je kunt verwachten zijn onder andere afval verzamelen, scheiden, en afvoeren vanaf de etages. Dit is fysiek zwaar werk. Je werkt op maandag t/m vrijdag van 08.00-14.30 uur.
Wij vragen:
<ul>
 <li>dat je schoonmaakervaring hebt en zelfstandig kunt werken</li>
 <li>dat je goed Nederlands en/of Engels kunt spreken</li>
 <li>dat je een VOG kunt aanvragen voor een Schipholpas</li>
 <li>dat je woonachtig bent in de omgeving van Schiphol</li>
</ul>
Wij bieden:
<ul>
 <li>een goed salaris volgens CAO Schoonmaak (minimaal € 15,52 bruto per uur)</li>
 <li>reiskostenvergoeding vanaf 10 km</li>
 <li>een extra vrije dag op je verjaardag</li>
 <li>vakantiegeld en een eindejaarsuitkering</li>
 <li>opleidingsmogelijkheden</li>
</ul>
Solliciteren of vragen? 
 📧 vacatures@1nergiek.nl 
 📞 088 – 235 83 40 
 💬 06 – 1292 0294 (WhatsApp only)

Schoonmaakmedewerker (afval) 

Samen maken we het verschil 
Bij 1nergiek geloven we dat je het beste resultaat bereikt als je het samen doet. We zijn een enthousiast en gedreven schoonmaakbedrijf met oog én hart voor onze collega’s. Niet voor niets wonnen we 4 jaar op rij de Integron Beleving Award en gaven onze schooncollega’s ons afgelopen jaar een 8,3. Met ruim 600 betrokken medewerkers zorgen we dagelijks voor blinkend schone omgevingen én blije opdrachtgevers.
Wat ga je doen: 
Als schoonmaakmedewerker ga jij 36 uur per week aan het werk in een winkelcentrum in Nieuwegein (postcode: 3431 HA). Werkzaamheden die je kunt verwachten zijn onder andere stofzuigen, dweilen en het verwisselen van afvalzakken. Daarnaast open je het winkelcentrum en alle deuren. Je werkt op maandag t/m vrijdag: 
Maandag 06.00-13.30 uur 
Dinsdag 06.00-14.30 uur 
Woensdag 06.00-14.30 uur 
Donderdag 06.00-14.30 uur 
Vrijdag 06.00-11.00 uur 
In overleg kun je ook op de zaterdag werken van 08.30-12.30 uur. 
 
Wij vragen:
<ul>
 <li>dat je schoonmaakervaring hebt en zelfstandig kunt werken</li>
 <li>dat je goed Nederlands en/of Engels kunt spreken</li>
 <li>dat je woonachtig bent in de omgeving van Nieuwegein</li>
</ul>
Wij bieden:
<ul>
 <li>een goed salaris volgens CAO Schoonmaak (minimaal € 15,52 bruto per uur)</li>
 <li>reiskostenvergoeding vanaf 10 km</li>
 <li>een extra vrije dag op je verjaardag</li>
 <li>vakantiegeld en een eindejaarsuitkering</li>
 <li>opleidingsmogelijkheden</li>
</ul>
Solliciteren of vragen? 
 📧 vacatures@1nergiek.nl 
 📞 088 – 235 83 40 
 💬 06 – 1292 0294 (WhatsApp only)

Schoonmaakmedewerker

<h3>’t Broeckhuys als jouw nieuwe werkgever</h3>
Droom jij van een baan in een inspirerende omgeving, waar geen dag hetzelfde is en jij écht impact kunt maken op zowel gasten als collega’s? Als parkmanager van recreatiepark ’t Broeckhuys in Ewijk krijg je deze kans!
Vakantiepark ’t Broeckhuys is op zoek naar een sterke, assertieve en ondernemende parkmanager met een duidelijke visie en een passie voor de toeristische sector. Het park, gelegen aan de Groene Heuvels, biedt een ideale omgeving voor natuurliefhebbers en rustzoekers. Er staan 208 bungalows die eigendom zijn van 165 verschillende eigenaren. Met een gevarieerd aanbod aan accommodaties en directe toegang tot tal van bezienswaardigheden, is ’t Broeckhuys de perfecte plek voor een ontspannen verblijf.
<h3>Jouw rol als Parkmanager</h3>
Als parkmanager ben jij het gezicht van het park en draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bedrijfsvoering. Je staat stevig in je schoenen, zowel intern als extern, en weet technische en operationele uitdagingen effectief op te lossen. Je werkt nauw samen met de directie en de eigenarenvereniging. Of het nu gaat om het aansturen van het team, het onderhouden van relaties met eigenaren en externe partijen, of het creëren van een onvergetelijke gastenervaring: jij houdt de regie. Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse operatie en werk je actief mee aan de langetermijnontwikkeling van het park.
Als parkmanager zorg je, samen met een team van ervaren collega’s, voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden en de kwaliteit van onze dienstverlening. Je:
<ul>
 <li>Inspireert en motiveert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.</li>
 <li>Onderhoudt contact met gasten, eigenaren, overheidsinstanties en andere stakeholders, waarbij je assertief en professioneel optreedt.</li>
 <li>Evalueert technische en operationele processen en voert verbeteringen door in overleg met de directie. Jouw ideeën en daadkracht helpen het park naar een hoger plan.</li>
 <li>Stuurt actief op een optimale gastbeleving.</li>
 <li>Geeft leiding aan de horeca en andere faciliteiten binnen het park.</li>
 <li>Volgt de financiële prestaties van het park nauwlettend en denkt mee over investeringen en budgetten.</li>
</ul>
<h3>Jouw profiel</h3>
<ul>
 <li>Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante afgeronde opleiding.</li>
 <li>Je hebt meerdere jaren ervaring in de toeristische sector, met specifieke kennis van parkmanagement en onderhoudsprocessen.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met ICT en gebouwbeheer en bent oplossingsgericht.</li>
 <li>Je bent flexibel en stressbestendig, hebt een hands-on mentaliteit en vindt een goede balans tussen operationele en strategische taken.</li>
 <li>Je bent verbindend, kritisch en doortastend, communiceert helder en kunt constructief omgaan met feedback.</li>
 <li>Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet om te gaan met weerstand.</li>
 <li>Je bent vaardig in het analyseren van cijfers en trends.</li>
 <li>Gastgerichtheid staat bij jou centraal, en je weet de verwachtingen van gasten en eigenaren steeds te overtreffen.</li>
</ul>
<h3>Wat biedt ’t Broeckhuys jou?</h3>
Werken bij Broeckhuys Exploitatie B.V. betekent samenwerken met een betrokken team dat dagelijks streeft naar een onvergetelijke ervaring voor gasten en eigenaren. Je krijgt een veelzijdige rol met ruimte om op zowel strategisch als operationeel niveau jouw stempel te drukken. Daarnaast krijg je:
<ul>
 <li>Een fulltime (38 uur) jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, conform cao Recreatie, met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Een salaris tussen € 4.005,16 en € 4.840,29 bruto per maand op fulltime basis.</li>
 <li>25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.</li>
 <li>Deelname aan het Pensioenfonds Recreatie.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding volgens de CAO.</li>
 <li>Een werkweek van 5 dagen, inclusief weekenddiensten, in overleg met de directie.</li>
</ul>
<h3>Jouw sollicitatieprocedure</h3>
Na ontvangst van je cv volgt een gesprek bij Habilis met Philippe Cleutjens en Lars IJpelaar. Bij een positief gesprek word je voorgesteld aan de directie van vakantiepark ’t Broeckhuys waar je kennis maakt met Joel Scherrenberg. Wie verder bij het proces betrokken worden wordt t.z.t met je besproken.
Ben jij de nieuwe Parkmanager voor vakantiepark ’t Broeckhuys? 
Stuur dan nu je CV naar een van onderstaande contactpersonen. 
Wij komen graag persoonlijk met jou in contact!
Lars IJpelaar 
Recruitment Consultant 
T +31 6 39 77 76 90 
E larsijpelaar@habilis.nl
Philippe Cleutjens 
Partner / Consultant 
T +31 6 26 92 98 25 
E philippecleutjens@habilis.nl

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6164)