Alja Schoonmaak

Ben jij op zoek naar een kleine parttime baan in de ochtend die goed te combineren is met andere werkzaamheden, studie of gezin? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou.
Alja Schoonmaak is op zoek naar een betrouwbare schoonmaakmedewerker voor een bedrijfslocatie in Emmen / Barger-Oosterveld. Jij zorgt ervoor dat het pand er elke dag schoon en verzorgd uitziet.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als schoonmaakmedewerker ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van verschillende ruimtes binnen het bedrijf. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Schoonmaken van de entree</li>
 <li>Schoonmaken van kantoren</li>
 <li>Reinigen van toiletruimten</li>
 <li>Schoonmaken van de was- en kleedruimte</li>
 <li>Schoonmaken van algemene ruimtes</li>
 <li>Schoonmaken van de kantine</li>
</ul>
Dankzij jouw inzet werken medewerkers in een nette en frisse omgeving.
<h3>Werktijden</h3>
De werkzaamheden vinden plaats in de ochtend:
<ul>
 <li>Maandag: 09:00 – 10:15</li>
 <li>Woensdag: 09:00 – 10:15</li>
 <li>Vrijdag: 09:00 – 10:15</li>
</ul>
In totaal werk je 3 uur en 45 minuten per week. Eventueel zijn er meer uren beschikbaar op andere locaties
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een vaste en overzichtelijke werkplek</li>
 <li>Werk dat goed zelfstandig uit te voeren is</li>
 <li>Een prettige werksfeer</li>
 <li>Salaris conform het schoonmaak-CAO</li>
 <li>Eventueel extra uren mogelijk op andere locaties</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
Wij zoeken iemand die:
<ul>
 <li>netjes en nauwkeurig werkt</li>
 <li>betrouwbaar en gemotiveerd is</li>
 <li>zelfstandig kan werken</li>
</ul>
Lijkt het jou leuk om te werken bij Alja Schoonmaak en te zorgen voor een schone werkomgeving in Emmen / Barger-Oosterveld? Dan komen wij graag met je in contact.

Part-time

Schoonmaakmedewerker (3 uur en 45 minuten per week – ochtend)

Ben jij op zoek naar een parttime baan in de ochtend die goed te combineren is met bijvoorbeeld gezin, studie of andere werkzaamheden? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou.
Alja Schoonmaak is op zoek naar een betrouwbare en gemotiveerde schoonmaakmedewerker voor een bedrijf in Emmen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers iedere dag kunnen werken in een schone en frisse omgeving.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als schoonmaakmedewerker ben je verantwoordelijk voor het netjes en schoon houden van verschillende ruimtes in het pand. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Schoonmaken van de entree</li>
 <li>Schoonmaken van kantoren</li>
 <li>Reinigen van toiletruimten</li>
 <li>Schoonmaken van algemene ruimtes</li>
 <li>Schoonmaken van de kantine</li>
</ul>
Dankzij jouw inzet ziet het gebouw er elke dag verzorgd en representatief uit.
<h3>Werktijden</h3>
De werkzaamheden vinden plaats in de ochtend:
<ul>
 <li>Maandag: 09:00 – 12:00</li>
 <li>Woensdag: 09:00 – 12:00</li>
 <li>Vrijdag: 09:00 – 12:00</li>
</ul>
In totaal werk je 9 uur per week, meerdere uren beschikbaar op andere locaties.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een vaste en prettige werkplek</li>
 <li>Werk dat goed zelfstandig uit te voeren is</li>
 <li>Een fijne werksfeer binnen een betrouwbaar schoonmaakbedrijf</li>
 <li>Salaris conform het schoonmaak-CAO</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
Wij zoeken iemand die:
<ul>
 <li>netjes en nauwkeurig werkt</li>
 <li>betrouwbaar en gemotiveerd is</li>
 <li>zelfstandig kan werken</li>
</ul>
<h3>Over ons</h3>
Alja Schoonmaak is een professioneel en groeiend schoonmaakbedrijf dat actief is in en rondom Emmen. Wij verzorgen dagelijks schoonmaakwerkzaamheden voor verschillende klanten, waaronder kantoorgebouwen en appartementencomplexen. Met ons team zorgen wij ervoor dat iedere locatie schoon, fris en representatief blijft.
Wat ons bedrijf sterk maakt, zijn onze medewerkers. Wij geloven dat goed werk begint bij mensen die met plezier naar hun werk gaan. Daarom zorgen wij voor duidelijke communicatie, goede materialen en een prettige werksfeer. Binnen ons team heerst een nuchtere mentaliteit: we werken hard, helpen elkaar waar nodig en staan voor kwaliteit.
Bij Alja Schoonmaak krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen projecten. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op ondersteuning van collega’s wanneer dat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en met trots hun werk kunnen doen.
Werk je graag in een team waar betrouwbaarheid, respect en samenwerking centraal staan? Dan pas je goed bij Alja Schoonmaak. Samen zorgen we elke dag voor een schone omgeving voor onze klanten – en misschien binnenkort ook samen met jou.
Lijkt het jou leuk om te werken bij Alja Schoonmaak en een bijdrage te leveren aan een schone werkomgeving in Emmen? Dan horen wij graag van je.

Schoonmaakmedewerker (9 uur per week – ochtend)

HKS Scrap Metals B.V. - Moerdijk

<h2>Medewerker Technische Dienst</h2>
Als Medewerker Technische Dienst stroomt er olie door jouw aderen! Bij HKS draait alles om recycling en we hebben jouw hulp nodig om onze machines soepel te laten draaien.
Waarom werken bij HKS?
Teamwork, persoonlijke ontwikkeling en innovatie zitten verweven in de cultuur van HKS. Werken bij HKS betekent volop kansen, waarbij gekeken wordt naar jouw persoonlijke ontwikkel -en groeiambities.
Wil jij samen werken aan een veilige en duurzame toekomst én daarnaast jouw professionele ambities waarmaken? Kom dan werken bij HKS en maak dagelijks het verschil bij de marktleider in metaalrecycling! HKS maakt onderdeel uit van Remondis/Rethmann-groep.
Jouw rol
Samen met je collega’s van de Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze machines en het rijdend materieel blijven draaien. Als er een storing is aan een installatie, kraan, shredder of andere machine, dan ben jij degene die het oplost. Mechanisch, hydraulisch of elektrotechnisch – jij draait je hand er niet voor om. Je voert reparaties, revisies en aanpassingen uit en zorgt ervoor dat alles weer veilig en betrouwbaar draait.
Wij zoeken monteurs die graag sleutelen. Mensen die het niet erg vinden om onder een machine te liggen, met vieze handen weer op te staan en een storing gewoon aan te pakken. Jij bent iemand die energie krijgt van techniek, die graag praktisch bezig is en die niet stopt voordat het probleem opgelost is.
Met jouw technische achtergrond denk je in oplossingen. Je plant je werk goed en houdt overzicht. Daarnaast werk je mee aan verbeteringen aan onze installaties en materieel. Heb je ideeën om dingen slimmer of beter te maken? Dan krijg je bij HKS ook de ruimte om daar zelf mee aan de slag te gaan.
Je komt terecht in een nuchter en technisch sterk team waar iedereen de mouwen opstroopt. We helpen elkaar, werken hard en er is altijd ruimte voor een grap op z’n tijd.
Wat zijn jouw belangrijkste taken?
<ul>
 <li>Lokaliseren en oplossen van mechanische, hydraulische en elektrotechnische storingen aan machines en installaties.</li>
 <li>Uitvoeren van preventief onderhoud, reparaties en revisies aan machinelijnen en rijdend materieel.</li>
 <li>Doorvoeren van technische aanpassingen en verbeteringen aan installaties en materieel.</li>
 <li>Signaleren van terugkerende storingen en voorstellen doen voor structurele oplossingen.</li>
 <li>Assisteren bij de installatie en ingebruikname van nieuwe machines of technische installaties.</li>
</ul>
Wij bieden
<ul>
 <li>Werken bij een hecht familiebedrijf waar de medewerkers centraal staan en we er voor elkaar zijn.</li>
 <li>Een afwisselende functie in een team waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.</li>
 <li>Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief bedrijfsfitness en fietsplan.</li>
 <li>27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.</li>
 <li>Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
</ul>
Jouw profiel
<ul>
 <li>Je hebt mbo werk- en denkniveau en een technische achtergrond.</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal.</li>
 <li>Je hebt ervaring met 5s en/of lean.</li>
 <li>Naast dat je affiniteit hebt met techniek en metalen heb je ook ervaring met elektro- en besturingstechniek.</li>
 <li>Je hebt een goede dosis humor en kunt in teamverband werken.</li>
</ul>
Zie jij jezelf al sleutelen aan onze machines? Solliciteer en kom ons team versterken!

Full-time

Medewerker Technische Dienst

Aeres VMBO Emmeloord

Heb jij passie voor onderwijs in het groene domein, het coachen van leerlingen en het delen van kennis voor het vak Nederlands? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat je gaat doen <ul> <li>Je begeleidt jouw leerlingen bij het aanleren van kennis en vaardigheden, zowel in je vakgebied als op het gebied van persoonlijke groei;</li> <li>Je stimuleert hen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;</li> <li>Jij kunt omgaan met en inspelen op verschillen tussen leerlingen;</li> <li>Je hebt aandacht voor het groepsproces en voor de individuele leerling;</li> <li>Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen;</li></ul> Wat je verder gaat doen <ul> <li>Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers;</li> <li>Je draagt samen met je collega's bij aan het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs binnen Aeres VMBO;</li> <li>Je volgt de trends en ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je werk;</li></ul> Wij bieden Aeres is een energieke onderwijs organisatie waar volop kansen liggen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons heerst een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd. Bovendien kun je bij Aeres rekenen op: <ul> <li>een fijne werkomgeving in een enthousiast team met oog voor de leerlingen en elkaar;</li> <li>een salaris volgens cao mbo , je wordt ingeschaald in schaal LB met een maximum van € 5.520,- bij een fulltime aanstelling;</li> <li>in het generieke functiehuis van Aeres is deze functie opgenomen onder de functietitel Docent/Onderzoeker B;</li> <li>je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld;</li> <li>Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;</li> <li>reiskostenvergoeding volgens de cao mbo;</li> <li>je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto maandsalaris;</li></ul> Wij vragen <ul> <li>Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid of bent bereid deze te halen;</li> <li>Je hebt affiniteit met en interesse in werken met vmbo-leerlingen in het groene domein;</li> <li>Je bent enthousiast, deskundig, inspirerend, communicatief, ondernemend en werkt graag samen;</li> <li>Je weet leerlingen te motiveren, hebt natuurlijk overwicht en bent flexibel ingesteld;</li> <li>Je bent in staat om vakoverstijgend te denken en te werken;</li> <li>Je wilt je blijven ontwikkelen op pedagogisch, didactisch en persoonlijk gebied;</li> <li>Je hebt ervaring als mentor of wilt deze ontwikkelen;</li></ul> Waar je gaat werken Bij Aeres VMBO Emmeloord speel jij een cruciale rol in groen onderwijs waar de groene wereld, persoonlijke aandacht en begeleiding centraal staan. Door praktijkgericht onderwijs en een focus en een veelzijdig lesaanbod in het groene domein draag je bij aan het ontdekken van ieders talent! Samen werk je aan een toekomst. Aeres algemeen Bij Aeres maak je impact met groen onderwijs en onderzoek in agro, dier, food, techniek en een gezonde leefomgeving. Met praktijkonderwijs, vmbo, mbo, hbo, masters en contractonderwijs bieden we kansen voor iedereen. Met 2.000 collega's op meer dan twintig locaties staan we samen sterk. Je werkt op je eigen locatie, maar indien extra versterking noodzakelijk is bundelen we onze krachten en kan hierbij ook jouw inzet nodig zijn. Jouw ontwikkeling staat centraal. We bieden een breed loopbaanperspectief en een groot trainingsaanbod, zodat jij je talenten optimaal kunt ontwikkelen en laten groeien. Sluit je aan bij Aeres en bouw mee aan de wereld van morgen! Interesse? Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan vóór 1 mei t.a.v. de heer Anne Dijk. Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Bel dan Miranda Hazelaar, teamleider vmbo, via 088-0205100. De functie gaat (in overleg) in per 1 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 11 mei. In verband met de AVG wetgeving accepteren we alleen sollicitaties via onze website. Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Emmeloord VMBO Docent Nederlands

Hans Boodt Mannequins B.V.

<h2>Administratief Medewerker</h2>
Zwijndrecht, fulltime.
<h3>De functie</h3>
Bij Hans Boodt Mannequins ontwerpen we geen mannequins, we creëren karakters. Als onze nieuwe Administratief Medewerker ben jij een sleutelspeler achter de schermen die zorgt dat alles klopt, klopt met cijfers en klopt qua proces.
Je werkt nauw samen met twee directe collega’s en de CFO op de finance afdeling. In een dynamische, creatieve omgeving zorg jij mede voor stabiliteit, structuur en overzicht. Je werkt zelfstandig en precies, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en zorgt dat onze organisatie kan bouwen op betrouwbare cijfers.
<h3>HANS BOODT MANNEQUINS</h3>
Vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht werken we wereldwijd aan het tot leven brengen van merken. We zijn de absolute innovatieleider in de mannequin-industrie, met klanten in meer dan 75 landen. Onze kracht zit in karakter: unieke mannequins, ontworpen en geproduceerd met vakmanschap en visie. We leveren aan toonaangevende merken in fashion en sportswear en zijn continu in beweging.
Dit is jouw kans om onderdeel te worden van een ambitieus, creatief en internationaal team.
Je hebt een goede maand als je
<ul>
 <li>De administratie foutloos en op tijd hebt verwerkt;</li>
 <li>De juiste signalen oppikt in de cijfers en hierop proactief acteert;</li>
 <li>De organisatie hebt ontzorgd met heldere overzichten, rapportages en ondersteuning;</li>
 <li>Fijn samenwerkt met andere afdelingen en collega’s ontzorgt met jouw kennis;</li>
 <li>Meedenkt over het verbeteren van processen en systemen.</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen</h3>
Financiële administratie
<ul>
 <li>Verzorgen van de facturatie en het debiteurenbeheer;</li>
 <li>Verwerken van salarisadministratie. bankmutaties, inkoopfacturen, en BTW/ICP/CBS-aangiftes;</li>
 <li>Contact onderhouden met klanten, leveranciers en partners;</li>
 <li>Informatie aanleveren aan andere afdelingen (sales, operations, management);</li>
 <li>Verwerken van gegevens in SAP.</li>
</ul>
Teamwork en procesverbetering
<ul>
 <li>Samenwerken met collega’s binnen finance en andere teams;</li>
 <li>Signaleren van kansen om processen te optimaliseren;</li>
 <li>Meedenken over verbeteringen in systemen en rapportage.</li>
</ul>
Jij brengt mee
<ul>
 <li>MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met enige ervaring, PDL is een sterke pre;</li>
 <li>Ook als starter met de juiste inzet en basiskennis ben je bij ons welkom!</li>
 <li>Kennis van het Officepakket en ervaring met ERP (bij voorkeur SAP), is mooi meegenomen;</li>
 <li>Ervaring in een commercieel en internationaal georiënteerde organisatie is een pre;</li>
 <li>Sterk cijfermatig inzicht en goed gevoel voor structuur en details;</li>
 <li>Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en proactief;</li>
 <li>Je werkt resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;</li>
 <li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden</h3>
<ul>
 <li>Salaris tussen de € 3.000 – € 3.500 afhankelijk van ervaring</li>
 <li>Bonusmogelijkheid op basis van teamresultaten</li>
 <li>Een energieke werkomgeving met internationale impact</li>
 <li>Een cultuur waarin samenwerken én ruimte voor eigen ideeën centraal staan</li>
 <li>Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht, Nederland</li>
</ul>
Zie jij jezelf in deze rol? Houd je van structuur, financiën en internationale handel, en wil je werken met merken die de toekomst van retail vormgeven? Dan is dit jouw volgende stap.
Trefwoorden; financieel administratief medewerker, medewerker finance, financieel medewerker, medewerker financiële administratie.

Administratief Medewerker

Meyra - Wormerveer

Wil jij graag technisch en dynamisch werk wat veel voldoening geeft? Voor ons filiaal in Wormerveer zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:
TECHNISCH COÖRDINATOR
Wat ga je doen?
Als technisch coördinator ben jij het aanspreekpunt voor technische vragen, ondersteuning en kennis.
De werkzaamheden zijn onder andere:
<ul>
 <li>Ervoor zorgen dat het technisch loopt in het filiaal rekening houdend met de technische kennis en kunde van de monteurs en de deadlines.</li>
 <li>Op basis van offertes beoordeel jij of er materialen besteld moeten worden voor de voorzieningen (scootmobielen, (elektrische) rolstoelen ) die buiten de standaard voorraad om gaan. Je zoekt uit wat er dan nodig is en bestelt deze materialen en zorgt dat ze bij de monteur komen die ze nodig heeft.</li>
 <li>Het ondersteunen van de technische medewerkers waar nodig. Dat zoekt uit wie welke kennis heeft en te kort komt en maakt een plan hoe dit bij te leren, je leert zelf monteurs bepaalde dingen aan, je ondersteunt bij vragen, je werkt mee in de werkplaats waar nodig (piek, ziek en vakantieperiode).</li>
 <li>Verantwoordelijk zijn voor de technische staat van de middelen en de eindcontrole.</li>
 <li>Het deelnemen aan de 24-uurs serviceweekdienst, hierbij help je klanten op weg die door een storing aan hun hulpmiddel niet meer mobiel zijn. Je hebt dan een week dienst waar natuurlijk een vergoeding tegenover staat. Deze komt dan bovenop je reguliere salaris.</li>
 <li>Je rapporteert aan de filiaalmanager over de voortgang van de van de werkzaamheden, eventuele knelpunten die zich hierbij voordoen en doet verbetervoorstellen.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Je hebt MBO werk- en denkniveau richting mechatronica, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, fietstechnicus of autotechnicus.</li>
 <li>Je hebt ervaring als monteur, werkvoorbereider of in een vergelijkbare functie of de wil om dit te leren.</li>
 <li>Je bent goed in plannen, organiseren, voortgangscontrole en coachen.</li>
 <li>Je hebt een rijbewijs B.</li>
 <li>Je wilt graag afwisselend werk in een informele sfeer.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezicht te bezorgen.
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>30 vakantiedagen</li>
 <li>8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering</li>
 <li>salaris tussen € 3007,- en € 4243,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je kennis en ervaring.</li>
 <li>Wanneer je servicedienst draait ontvang je daarnaast € 191,- per week dienst en voor elk uur dat je werkt 125% en in het weekend zelf 200% uitbetaald. Dit komt dan bovenop je reguliere salaris.</li>
 <li>Meyra betaalt 60% van je pensioenpremie</li>
 <li>En is er een secundaire arbeidsvoorwaardenregeling voor bijvoorbeeld het aanschaffen van een fiets, laptop en/of je fitnessabonnement met belastingvoordeel.</li>
 <li>Een afwisselende en dankbare baan in een bedrijf met informele cultuur en korte lijnen.</li>
</ul>
Vragen?
Heb je nog vragen? Bel ons dan via 033-2472725.

Teamleider monteur

ViNotion B.V.

<h2>Jouw rol als Front-End Developer (combi-rol) voor Vinotion</h2>
De dag begint met focus. Samen met jouw front-end collega pak je je hoofdtaak van de afgelopen dagen weer op; de manier waarop een nieuw AI-model in de GUI geconfigureerd moet worden, kan intuïtiever. Tijdens de stand-up spar je kort met een R&amp;D-collega over mogelijke interfaces. Dit neem je mee in je ontwikkeling. Tijdens het ontwikkelen kwam je ook een subsysteem tegen wat niet meer voldoet aan de moderne standaarden. Dit registreer je direct als technical debt om later aan te pakken. De rest van de ochtend zit je in een diepe focus. Je schrijft JavaScript-code om data uit onze API te trekken en zet dit om naar interactieve grafieken.
Tijdens de gezamenlijke lunch gaat het gesprek net zo makkelijk over de nieuwste front-end frameworks als over het weekend. Nu weer aan de slag. Je pakt de werkzaamheden op waar jij op dat moment blij van wordt. Misschien onderzoek je hoe we Thingsboard verder kunnen integreren, bestel je nieuwe IT-apparatuur voor een nieuwe collega, of help je het R&amp;D team bij het oplossen van een bug die een klant heeft gerapporteerd. Je sluit de dag af met een voldaan gevoel: Scherm uit, tijd om met de VIPEAS personeelsvereniging te gaan boulderen!
<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2>
De vaste kern (ongeveer 3 dagen in de week):
<ul>
 <li>Ontwikkeling en onderhoud van de ViSense gebruikersinterface in React.</li>
 <li>Bouwen van de GUI-componenten voor de configuratie en finetuning van onze AI-modellen op inkomende camerabeelden.</li>
 <li>Het schrijven van geautomatiseerde testen voor de productsoftware.</li>
 <li>Data uit REST APIs transformeren naar heldere, interactieve grafieken en overzichten.</li>
 <li>Verhogen van de user experience (UX) op basis van klantfeedback.</li>
 <li>Kritisch en constructief reviewen van code van je collega's.</li>
 <li>Validatie en testing van software releases.</li>
</ul>
Jouw flexibele schil (in overleg af te stemmen op jouw affiniteit):
<ul>
 <li>Pragmatisch meebouwen aan ons platform door het inzetten en configureren van bestaande tooling (zoals Thingsboard, Grafana of PowerBI).</li>
 <li>Meehelpen om API in ons C++/Rust back-end af te stemmen op de GUI.</li>
 <li>Allround IT-werkzaamheden, zoals Active Directory beheer, netwerkbeheer of de aankoop van IT-apparatuur.</li>
 <li>Ondersteunen van de marketingafdeling met het beheer van onze WordPress-website.</li>
 <li>Klanten ondersteunen in configuratie en beheer van hun systemen.</li>
 <li>Onderhouden en uitbreiden van CI/CD pipelines in GitLab.</li>
</ul>
<h2>Jouw profiel</h2>
Als Front-end Engineer voel je je thuis in een kleine, platte en innovatieve organisatie. Je hebt een brede functie en kunt je verdiepen in de werkzaamheden waar jij energie van krijgt. Je pakt graag verantwoordelijkheid en bent nieuwsgierig naar de nieuwste software en tooling. Omdat we een kleine organisatie zijn, is nog niet alles volledig in processen vastgelegd. Juist daar liggen mooie kansen om mee te denken en verbeteringen door te voeren.
Verder:
<ul>
 <li>Je hebt een HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in front-end development.</li>
 <li>Je bent vaardig in React of een ander MVC framework.</li>
 <li>Je hebt ervaring in Redux, React Router, TypeScript en Cypress.</li>
 <li>Een pragmatische én brede mindset: Je wilt graag bouwen in React, maar staat er ook voor open om bestaande platforms in te zetten en diverse IT- of marketingtaken op te pakken.</li>
 <li>Nice-to-have: Je hebt ervaring in het gebruik van Websocket APIs.</li>
 <li>Nice-to-have: Je hebt ervaring in een of meerdere platformtools zoals Thingsboard, Grafana of PowerBI.</li>
 <li>Nice-to-have: Je bent comfortabel in een Linux-ecosysteem.</li>
 <li>Nice-to-have: Je hebt affiniteit met Docker en dev containers.</li>
</ul>
<h2>Wat biedt ViNotion jou</h2>
Bij ViNotion bieden we jou een veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve organisatie, met veel flexibiliteit. We koesteren een goede werksfeer waarin we oog hebben voor elkaar.
Verder bieden wij:
<ul>
 <li>Een marktconform salaris.</li>
 <li>Een jaarlijkse bonus gebaseerd op een percentage van de bedrijfswinst.</li>
 <li>Een goede pensioenregeling.</li>
 <li>Flexibele werkmogelijkheden.</li>
 <li>Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een technisch hoogwaardige organisatie.</li>
 <li>Een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen.</li>
 <li>Vrijheid voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.</li>
 <li>Toekomstige carrièremogelijkheden.</li>
 <li>27 vrije dagen + nationale feestdagen op basis van 40 uur.</li>
</ul>

Front-end Developer (combi-rol)

Gemeente Oisterwijk

<h2>Medewerker Vergunningen</h2>
28 tot 36 uur, max. € 4.499,-
Sluitingsdatum: 18 maart 2026
Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente? Als medewerker vergunningen zorg je ervoor dat de regels rondom openbare orde, evenementen, horeca en erfgoed zorgvuldig en correct worden toegepast. Je beoordeelt aanvragen, adviseert inwoners en ondernemers en werkt samen met collega's aan duidelijke en werkbare vergunningstrajecten. Daarnaast vervul je de rol van marktmeester binnen onze gemeente. Met jouw werk draag je direct bij aan vertrouwen in de gemeente waar ruimte is voor initiatief, binnen heldere kaders.
Uren: 28 – 36 uur
Contracttype: Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)
Opleidingsniveau
<ul>
 <li>MBO</li>
 <li>MBO+</li>
</ul>
Wat ga je doen?
In deze functie combineer je juridische scherpte met dienstverlening en samenwerking. Je bent betrokken bij uiteenlopende dossiers en werkt nauw samen met collega's binnen en buiten het team. Je werkzaamheden bestaan uit:
<ul>
 <li>Het toetsen en behandelen van aanvragen, ontheffingen en meldingen op grond van de APV en bijzondere wetten en de Alcoholwet en daarbij het fungeren als aanspreekpunt voor Drank- en Horecavergunningen;</li>
 <li>Het informeren en adviseren van inwoners, ondernemers en collega's over vergunningen, regelgeving en procedures, waaronder de Alcoholwet;</li>
 <li>Het vervullen van de rol van secretaris van de Adviescommissie Erfgoed en Omgevingskwaliteit en het voorbereiden en vastleggen van adviezen;</li>
 <li>Het uitvoeren van de taken binnen de BAG waaronder het behandelen van verzoeken voor nummertoekenning (huisnummering) en de benoeming van openbare ruimte (straatnaamgeving) en afhandelen van aanstellingsbesluiten voor verkeersregelaars;</li>
 <li>Het signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van procedures, beschikkingen en werkprocessen;</li>
 <li>Het vervullen van de rol van marktmeester: je bent gastheer/-vrouw voor marktkooplieden en inwoners, houdt toezicht op naleving van de regels, treedt corrigerend op waar nodig, draagt bij aan een goed georganiseerde markt, bent voorzitter van de marktcommissie, zoekt actief naar nieuwe exploitanten en levert input voor beheer, exploitatie en budgetbewaking van de markten;</li>
 <li>Het zorgvuldig afstemmen met collega's en externe partijen om dossiers tijdig, correct en volledig af te handelen.</li>
</ul>
Wie zoeken wij? 
Je bent een betrokken en nauwkeurige professional die graag samenwerkt en kennis deelt. Je voelt je prettig in een hecht team waarin het vier-ogenprincipe vanzelfsprekend is en waarin collega's elkaar helpen en scherp houden. Tegelijkertijd kun je in de rol van marktmeester zelfstandig optreden, durf je corrigerend op te treden wanneer dat nodig is en voel je je verantwoordelijk voor een veilige en ordelijke markt .Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de afstemming op en vindt het belangrijk dat werk overdraagbaar en goed geborgd is. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en weet ook in een uitdagende functie het overzicht te bewaren.  Verder beschik je over:
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau;</li>
 <li>Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van APV en bijzondere wetten is een pré;</li>
 <li>Sterke administratieve vaardigheden en oog voor zorgvuldige dossiervorming;</li>
 <li>Integriteit en een nauwkeurige manier van werken.</li>
</ul>
Wat krijg je daarvoor terug? 
Je krijgt een afwisselende functie binnen een warm, hecht en zelfsturend team. Je werkt aan zichtbare onderwerpen die direct invloed hebben op de leefbaarheid in onze gemeente en krijgt de ruimte om mee te denken over verbetering van processen en dienstverlening. Daarnaast kan je rekenen op:
<ul>
 <li>Een salaris van maximaal € 4.499 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;</li>
 <li>Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen;</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding;</li>
 <li>Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.</li>
</ul>
Waar ga je werken? 
Binnen team Vergunningen kom je terecht in een dynamische werkomgeving in een informele organisatie met korte lijnen. Het team staat bekend om de goede samenwerking, het enthousiasme en de ruimte voor humor en gezelligheid. Er wordt hard gewerkt, successen worden gevierd en je verjaardag gaat nooit ongemerkt voorbij!Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.
Interesse? 
Klinkt dit als jouw ideale baan? Stuur dan je motivatie en CV via onderstaand formulier. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 23 maart en woensdagochtend 25 maart.
Meer informatie
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Medewerker Vergunningen

KDV Zonnelicht B.V.

<h2>Pedagogisch Professional Babygroep 24 uur.</h2>
Als pedagogisch professional van een babygroep bied je liefdevolle zorg aan baby’s en dreumesen tot 2 jaar. Je hoort en vervult hun persoonlijke behoeften, in een omgeving waarin baby’s zich veilig, geborgen en thuis voelen. Neohumanisme benadrukt het belang van liefde, zorg en holistische ontwikkeling vanaf het allereerste levensjaar van een kind.
Zonnelicht is uniek vanwege zijn op Neohumanisme gebaseerde aanpak. Neohumanisme benadrukt het belang van liefde, zorg en holistische ontwikkeling vanaf het allereerste levensjaar van een kind.
Onze aanpak kenmerkt zich door o.a. de volgende uitgangspunten;-
<ul>
 <li>Wij dragen bij aan een betere wereld waarin zoveel mogelijk mensen geluk en liefde in zichzelf mogen ervaren,</li>
 <li>De natuur is ons onderzoeksterrein, de plek waar we genieten en waar we in contact staan met de wereld.</li>
 <li>Liefdevolle zorg voor planten en dieren. En ook hoe je er duurzaam mee omgaat zodat vele generaties na ons er ook van kunnen genieten.</li>
</ul>
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
<ul>
 <li>Liefdevolle, fijngevoelige zorg voor baby’s en dreumesen van 0 tot 2 jaar, afgestemd op hun individuele behoeften aan troost, voeding en genegenheid.</li>
 <li>Bijdragen aan de relatie met ieder kind door snel en liefdevol te reageren op signalen van baby’s, waardoor een gevoel van vertrouwen en emotioneel welzijn wordt bevorderd.</li>
 <li>Het, op basis van ons ontwikkelingsprogramma, creëren van een rustige en fijngevoelige omgeving waarin baby’s comfortabel kunnen ontdekken, spelen en ontspannen.</li>
 <li>Samenwerken met ouders om de unieke routines, voorkeuren en ontwikkeling van elke baby te begrijpen, zodat de zorg thuis en bij Zonnelicht op elkaar aansluit.</li>
</ul>
Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Toewijding om naar de individuele behoeften en voorkeuren van elke baby te luisteren en deze te respecteren.</li>
 <li>Communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen met zowel baby’s als hun ouders.</li>
</ul>
Waarom wil je werken bij Zonnelicht?
<ul>
 <li>Je speelt een centrale rol bij het vormgeven van de vroege ervaringen van baby’s, waarbij de basis wordt gelegd voor een lang leven vol gezonde gehechtheid en emotioneel welzijn.</li>
 <li>Je hebt toegang tot doorlopende opleidings-, coaching- en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden een belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket volgens CAO, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo is er jaarlijks een driedaagse training voor alle pedagogisch professionals waarin je leert hoe je de neo humanistische waarden kunt toepassen in je dagelijkse werk met de kinderen en ook hoe je ze kunt gebruiken om zelf te groeien als mens.</li>
 <li>Elke maandagmiddag wordt er yoga aangeboden</li>
 <li>Mogelijkheid tot het nuttigen van een gezonde, vegetarische warme maaltijd van onze eigen chef-kok</li>
</ul>
We hopen op een duurzame verbinding met jou als nieuwe collega. Daarom lezen we in je motivatiebrief graag terug of je je in onze visie herkent.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je leest het onder ‘vacatures’ op www.zonnelicht.nl

Pedagogisch Professional Babygroep KDV Zonnelicht B.V. 24 uur

<h2>Pedagogisch Professional Babygroep 27-32 uur</h2>
Als pedagogisch professional van een babygroep bied je liefdevolle zorg aan baby’s en dreumesen tot 2 jaar. Je hoort en vervult hun persoonlijke behoeften, in een omgeving waarin baby’s zich veilig, geborgen en thuis voelen. Neohumanisme benadrukt het belang van liefde, zorg en holistische ontwikkeling vanaf het allereerste levensjaar van een kind.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
<ul>
 <li>Liefdevolle, fijngevoelige zorg voor baby’s en dreumesen van 0 tot 2 jaar, afgestemd op hun individuele behoeften aan troost, voeding en genegenheid.</li>
 <li>Bijdragen aan de relatie met ieder kind door snel en liefdevol te reageren op signalen van baby’s, waardoor een gevoel van vertrouwen en emotioneel welzijn wordt bevorderd.</li>
 <li>Het, op basis van ons ontwikkelingsprogramma, creëren van een rustige en fijngevoelige omgeving waarin baby’s comfortabel kunnen ontdekken, spelen en ontspannen.</li>
 <li>Samenwerken met ouders om de unieke routines, voorkeuren en ontwikkeling van elke baby te begrijpen, zodat de zorg thuis en bij Zonnelicht op elkaar aansluit.</li>
</ul>
Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Toewijding om naar de individuele behoeften en voorkeuren van elke baby te luisteren en deze te respecteren.</li>
 <li>Communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen met zowel baby’s als hun ouders.</li>
</ul>
Waarom wil jij werken bij Zonnelicht?
Zonnelicht is uniek vanwege zijn op Neohumanisme gebaseerde aanpak. Neohumanisme benadrukt het belang van liefde, zorg en holistische ontwikkeling vanaf het allereerste levensjaar van een kind.
Onze aanpak kenmerkt zich door o.a. de volgende uitgangspunten;-
<ul>
 <li>Wij dragen bij aan een betere wereld waarin zoveel mogelijk mensen geluk en liefde in zichzelf mogen ervaren,</li>
 <li>De natuur is ons onderzoeksterrein, de plek waar we genieten en waar we in contact staan met de wereld.</li>
 <li>Liefdevolle zorg voor planten en dieren. En ook hoe je er duurzaam mee omgaat zodat vele generaties na ons er ook van kunnen genieten.</li>
 <li>Je speelt een centrale rol bij het vormgeven van de vroege ervaringen van baby’s, waarbij de basis wordt gelegd voor een lang leven vol gezonde gehechtheid en emotioneel welzijn.</li>
 <li>Je hebt toegang tot doorlopende opleidings-, coaching- en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden een belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket volgens CAO, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo is er jaarlijks een driedaagse training voor alle pedagogisch professionals waarin je leert hoe je de Neo humanistische waarden kunt toepassen in je dagelijkse werk met de kinderen en ook hoe je ze kunt gebruiken om zelf te groeien als mens.</li>
 <li>Elke maandagmiddag wordt er yoga aangeboden</li>
 <li>Mogelijkheid tot het nuttigen van een gezonde, vegetarische warme maaltijd van onze eigen chef-kok</li>
 <li>27 tot 32 uur, verdeeld over 3 of 4 werkdagen, afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden.</li>
</ul>
Solliciteren
Voelt dit als een plek waar jouw pedagogische visie tot leven mag komen? 
Stuur een motivatie en cv naar hr@kdvzonnelicht.nl of neem contact op met Jasper Vorsselman voor meer informatie.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je leest het onder ‘vacatures’ op www.zonnelicht.nl

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6102)