Vacature Kwaliteitsmedewerker LAB

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Mijdrecht. Dit bedrijf is een toonaangevende speler binnen de sector met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Het staat bekend om zijn unieke prestaties en innovatieve technieken, en heeft een sterke aanwezigheid in de regio. De organisatie werkt samen met enkele van de grootste namen in de internationale markt en speelt een cruciale rol in diverse grote projecten. Met een open en betrokken bedrijfscultuur stimuleert het de persoonlijke groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Door een uitdagende en dynamische omgeving te bieden, motiveert het medewerkers om steeds naar het hoogste niveau te streven. Heb je interesse in een uitdagende carrière als Kwaliteitsmedewerker LAB en wil je tot wel €3800 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Kwaliteitsmedewerker LAB ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en tests.
• Je controleert als Kwaliteitsmedewerker LAB de samenstelling en kwaliteit van binnenkomende en uitgaande producten.
• Je documenteert de testresultaten en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de normen en wetgevingen.
• Je werkt intensief samen met je teamleden om de kwaliteit van de eindproducten te waarborgen.
• Je denkt mee over het verbeteren van processen en nieuwe testmethodes.
• Je handelt volgens de veiligheids- en kwaliteitsprocedures van het laboratorium.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een kwaliteitsfunctie is een pré, bij voorkeur binnen een laboratoriumomgeving.
• Je hebt een passie voor het monitoren en verbeteren van kwaliteit.
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris, variërend van €3100 tot €3800.
• 25 vakantiedagen en extra ADV dagen voor een goede werk-privébalans.
• Een vakantietoeslag van 8% en prestatiebonussen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en afwisselende werkomgeving.