Vacature Lead Electrical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Moerdijk. Deze onderneming is een toonaangevend bedrijf in de energiesector dat geavanceerde analyses- en sampling systemen ontwikkelt voor wereldwijd gebruik. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve oplossingen die bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame brandstoffen en energiebronnen. Met een sterke focus op groei en innovatie biedt deze organisatie een dynamische en stimulerende werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert. Naast een competitief salaris van maximaal €3200 per maand, stimuleert het bedrijf samenwerking en een open cultuur. Wil jij als Lead Electrical Engineer tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Lead Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van technische projecten.
• Je ontwikkelt en ontwerpt elektrotechnische en instrumentatiesystemen die voldoen aan klantspecificaties.
• Je stelt technische specificaties, tekeningen en documentatie op voor E&I-systemen.
• Je voert technische berekeningen en analyses uit om de systeemprestaties en veiligheid te waarborgen.
• Je coördineert de samenwerking tussen E&I engineers en andere disciplines.
• Als Lead Electrical Engineer zorg je voor effectieve communicatie met alle belanghebbenden gedurende het project.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek of Instrumentatie.
• Je hebt 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de (petro)chemische, olie- en gasindustrie.
• Diepgaande kennis van elektrotechnische en instrumentatiesystemen.
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met sample conditioning systemen en analyse systemen is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om te reizen en flexibel te werken.

Wij bieden:

• Startsalaris tussen €2600 - €3200 per maand.
• 25 vakantiedagen plus 4-6 verplichte ADV-dagen per jaar.
• 13e maand en vakantiegeld van 8%.
• Pensioenregeling via PMT pensioenfonds.
• Leaseauto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Uitdagende en betekenisvolle functie met ruimte voor innovatie en groei.